タッチパネル・システムズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は特にない。営業成績が良ければ、アメリカ本社に研修という名のご褒美旅行があることがある、
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収が飛躍的に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が飛躍的に上がるが、数年後確実に売り上げ予算を下回り、責任をとって辞職され...続きを読む(全94文字)

【良い点】
外資系ではなあるが、それほど英語が饒舌でないといけないことはない。資料作成と簡単な営業進捗を報告出来ればよい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
外資系の会社ですので性別によって不利になることはまったくありません。実力次第で昇進は十分可能であると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

派遣社員で働いておりましたが、入った当初あらやったこともない仕事を任され、半端じゃない量の仕事をほぼ一人でこなさなくてはならなくなり、残業はほとんどない...続きを読む(全204文字)

派遣社員にもかかわらず正社員のわからない仕事まで任されていたが、景気が悪くなってくるとあっさり首を切られた。結局うまく利用されただけ・・・
外資系なの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業代はちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがあまり高くないです。最近は目標の営業利益が達成できておらず、月2...続きを読む(全86文字)

【良い点】
平均年収はおよそ480万～490万円程度、職種や経験年数によって差があります。営業職の平均年収は約480万円、比較的安定した給与体系となって...続きを読む(全308文字)

【良い点】
大阪事務所の経理・バックオフィスなどをしていた方が数ヶ月の長期休暇中に本社機能を横浜に移した大胆さ。休暇後には休暇前の影響力を失い、健全な簿...続きを読む(全473文字)

【良い点】
仕事しない人でも賞与は出る。
ブロック単位で支給月数も変わるため比較的もらえることの方がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
数字...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収は細かくランク分けされていてそれによって決まる。ランクを上げるためには毎期ごとに行われる上長からの評価を上げる必要がある。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
結果を出せば、営業職はそれなりに給与・賞与がもらえる。
営業担当者であれば、担当顧客の売上によってインセンティブが貰える。年に一度、優秀な営...続きを読む(全313文字)

【良い点】
残業代や賞与はしっかり出る。朝から現場移動がある場合でも申請をすればもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に割り当てられた...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにもらえるし、会社の業績が悪くても、管理職の減額で調整するため、役職がない下っ端に影響はほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)

【良い点】
可もなく、不可もなく。安定性はある。年功序列的なところもあったが近年では若年層の昇格、管理職への昇格など目立ってきており、良い傾向がみられる...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職だったので、年二回の賞与、年一回の決算賞与により年収は変動する。
あとは成績だけでなく営業所のランクにもよ...続きを読む(全114文字)