ニュー・クイックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
別の会社で正社員になりたかったので退職しました。多少は引き止められましたが、明るく送り出してくれたので感謝しています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
給料がもう少しほしいから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度で同じ階級にいても給料の差がら激しい続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員販売割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
9の付く日はセール日なので、シフトは9の付く日縛りがあります。休めないことも...続きを読む(全393文字)

【良い点】
家庭の都合で退職したが、今思えばとても働きやすい場所だったので、続けていたらよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いわが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
退職は自身の理由で辞めましたので、特に嫌だったことがあったわけではありません。続きを読む(全45文字)

【良い点】
長年働いている非正規雇用の従業員でも研修と称した旅行がある。
私は短い間での退職となったが、少しその点に後ろ髪をひかれる思いもあった。
【気に...続きを読む(全145文字)

【良い点】
すごく人間関係が良かったし、居心地が良かったのでやめたくなかったと思うくらいに人とコミュニケーションがとりやすかった。だけど、夢のためにやむを...続きを読む(全198文字)

【良い点】
配属先によりますが雰囲気の悪い店舗は少ない感じはします。雰囲気に関しては知ってる範囲ですが…。
有給も予め伝えていれば取れる可能性はあります。...続きを読む(全297文字)

【良い点】
とてもやり甲斐もあり楽しい職場でした
普通のサービス業では出来ない仕事も任されたりと、技術的経験値が上がりました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全324文字)

【良い点】
専門知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、モラハラ、サービス残業は当たり前、打刻修正はFAXで流し入力後シュレッダ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
良いところは回りの人が丁寧に教えてくれるところ休みが比較的とれるところなどよい点です
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点として...続きを読む(全183文字)

【良い点】
全く無し、体育会系のパワハラ祭り
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織自体を再編した方が良いかと思う
教育レベルも大手スーパー比べ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
いい店舗に当たれば人間関係はすごくいい
バイトと仲良く仕事ができ楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が生まれると生活が限りな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導、教育と言うパワハラが非常に多い会社です。
人間性に問題がある上司が多いです、売場にも聞こえる声で大声で怒鳴る...続きを読む(全254文字)

【良い点】
食肉の加工技術は上司に恵まれれば上達すると思います。知識も豊富なベテランが多い印象がありました。牛肉にとても力を入れている会社なので知識も身に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、自己都合での退職です。特に職場への不満と言う不満はありませんでした。固定シフトでしたが休みたいときは他の方に代わってもらえ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パワハラ、サービス残業が多く昔ながらの体育会系の会社です。上層部同士もなかよしこよしで現場とのギャップに驚かされます。またボーナスも少なく最近...続きを読む(全219文字)

引越しの関係で勤務ができなくなってしまったため。また結婚というタイミングがかさなりいい機会だと思い決断しました。退職の手続きもスムーズに行い、店長やスタッ...続きを読む(全148文字)

店舗の社員がよくかわる会社で辞令が出てからの異動がとにかくはやくちゃんと引継ぎが出来ていないことが多い。
又、入社した時期によって給与が違うためテキパキ...続きを読む(全229文字)

上司が部下をちゃんと見ていない、相談したいことがあっても相談できる雰囲気の社風ではありません。ワンマン経営なので、社長がいいと言えばいいし、ダメなものはダ...続きを読む(全305文字)

給料が低すぎる、上司が駄目すぎる。古い人間と新しく入った人との給料の差がありすぎるのに、仕事は同じかそれ以上とひどい。サービス残業を要求される。新しく入っ...続きを読む(全152文字)

長時間勤務(朝7時～夜10時)
8時間労働なので8時間を超えるとサービス残業(毎日)
不可解な基本給のカット(おそらく賞与カットの為)
給与が勤務時...続きを読む(全159文字)

給料がよくない サービス残業がありいまの体制では下の人間が育たないなどと体制に不満を持つ人が沢山います。若いうちはいいかもしれませんがあまり先の見えない会...続きを読む(全161文字)

社風に関しては、完全に人を人扱いしない社風でした。福利厚生も会社に何のメリットもない、経費がかかるだけという理由でほとんどなかった状態でした。(いまはわか...続きを読む(全166文字)