東京都公立大学法人の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年休を取得することに対して何か言われることはない。申請手続きはあるが、休んでいいですか？と許可を取ることもなく、休むことを共有するくらいであ...続きを読む(全497文字)

【良い点】
東京都が設立母体であるため、財政的に安定した運営ある。その上で、少子化の中でも「首都の知的拠点」としての役割が強調されており、大学経営の安定...続きを読む(全322文字)

【良い点】
首都東京の知的基盤を支える一翼を担うことができる。教育・研究活動を事務面から支援することで、学生や研究者が安心して挑戦できる環境を整備し、社...続きを読む(全167文字)

【良い点】
東京都からの運営交付金で成り立っているので、潰れる心配はない。安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進む...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産育休をとる人が女性だけでなく男性もおり、取りやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休をとる人が多い反面、ど...続きを読む(全158文字)

【良い点】
休暇はとりやすかった。有休について、在籍時は初年度は10日付与され一年ごとに付与数が微増され最大20日付与、繰り越せば最大で40日使えるよう...続きを読む(全216文字)

【良い点】
役職なし(係長以下)でも、自分の業務に対して裁量をもって進めることができる点は若手にとってはいい環境であると思う。ただ上司によるところはある...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修制度は整っていると思う。一年目に宿泊研修があったり、三年目にグループワークで発表などが大きかったイメージ。また、TOEIC対策講座なども...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが見えにくいため。評価制度は以前に比べてしっかりとしてきたが、ある意味「上が詰まってる」、「現場スタ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ただ仕事をこなせば特に問題ないが成長機会が乏しい。
研究を行う環境はあるが自己研鑽となり残業代はつかないのでやりたい人だけやっている。強制は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
・非専任（契約職員）でも1年以上勤務した場合は退職金の支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・専任と非専任の待遇格差が大きい...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の対応をめぐり、コンプライアンスやガバナンスの観点で十分な説明や是正が行われないまま退職に至った経緯があり...続きを読む(全225文字)

【良い点】
退職金は一年以上働いていればでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が膨大。
学生対応をしながら授業の組み立てや色々やらなけれ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
私の場合は契約期間の満了。他部署への移動は私の場合は前提とされていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署そのものがなくなる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
スポーツ界において最先端の設備と、科学的知見がある大学で自らの深めたい分野をとことん突き詰められる点が魅力。トップアスリートの育成に携われる...続きを読む(全209文字)

【良い点】
業務自体は安定していて働きやすい環境ではあったが、年功序列の色が強く、若手のうちは裁量や成長機会が限られていると感じた。改善提案をしても意思...続きを読む(全161文字)

【良い点】
非正規雇用職員が全体の9割を占めているので、良くも悪くも割り切った働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用職員に...続きを読む(全300文字)

【良い点】
退職日は引っ越しの都合を伝えたら希望日に退職することはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤をやりたくなかったが、外来への移...続きを読む(全136文字)