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東京都公立大学法人のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東京都公立大学法人のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東京都公立大学法人のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東京都公立大学法人の インターン

東京都公立大学法人の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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2.5
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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5.0

東京都公立大学法人の
インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ 高等教育機関で働くこととは? / 東京都立大学の全学部履修でどんな科目を設定するべきか。
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員2〜6人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 50%が有利になると思うと回答

東京都公立大学法人の インターンの内容(3件)

20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 1日 / 大学職員体験
5.0
20卒 | 中央大学 | 女性
事前に送られてきていた資料を基に、リカレント教育をどう周知させるか考えよ。

大学の説明をしてからキャンパス見学(3部署)。先輩職員との座談会(2時間)。8人ほどの方がテーブルを回ってお話してくださった。質問も可能。 後にリカレント教育を周知させるには?というテーマのもとGWをして発表した。

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公開日:2019年4月3日

東京都公立大学法人の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
20卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 大学職員体験

都への関連性だけでなく、女性が働きやすい、活気があるという職場の雰囲気が良かったことから志望したいと思った。他にも、法人化してから間もないので職員も若いこと、ジョブローテーションが3年ごとくらいにあると、他法人に比べれば早いほうだということなので、自己成長が見込まれると感じた。

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いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ワンデー仕事体験

東京都公立大学法人の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
いいえ
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ワンデー仕事体験
はい
20卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 大学職員体験

あまり選考には影響しないなどと言っていたことから。余りというならば、100%影響しないということではないと思う。ボードも持っていた、さらに人事の方がGWの発表の際かなり効かれていたと思うので、良いと思う人はメモされてたはず。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ワンデー仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 大学職員体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

大学業界一本でしか見ていなかった。(大学に関係するITや教育系も少しは見ていたが、興味が沸かなかった)さらに、夏にはまだ情報が出ていないところが多かったので、首都大学東京、成蹊大学、中央大学、立命館大学などの情報が出ているところのみ応募をしていく感じであった。この頃は、大学に関係すれば行ってみたいと思う程度だった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

大学業界だけでは倍率がとにかく高いことが分かったので、他業界を観るきっかけになった。後に、大学の仕事の一つ、施設管理から、不動産の(商業施設などの)施設管理、駐車場、生協などの業界も見るようになった。企業の規模感は嫌いではないが、この首都大学東京の職員の方が、残業を2時くらいまでやったというお話をきいて、そのような面も気にしてみるようになった。

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東京都公立大学法人の インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ワンデー仕事体験
20卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 大学職員体験

初めてのインターンシップだったこともあり、場の雰囲気を学べたことが一番の収穫だった。そして、公立大学で都との関係性が強いことから都の機関に出向になったり、他大への出向になったりと他の場所でも働けることが初めてわかった。さらに、海外に行くチャンスが少なそうだと感じていたが、そのようなチャンスもきちんとあることが分かり、公立大学だからといって侮れないと感じた。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ワンデー仕事体験
20卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 大学職員体験

正直、事前課題が与えられていたのに考えていなかった人が多かったイメージ。 自分の班は、MARCHクラス未満の人が多くいたのもあったせいか、なかなか意見が出ず、結局できる人がさっさとまとめるという形になってしまった。ワークの意味がないように感じてしまった。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / ワンデー仕事体験
20卒 / 中央大学 /
夏 / 1日 / 大学職員体験

公立大学だからこそ、リカレント教育の話になると、都との関係性を考えることが大切だというお話が印象的だった。私立大学だとなかなかそのような考えは出てこないのではないかと感じた。都との関わりというのは繰り返し強調されていたので、この大学にさらに魅力を感じた。

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東京都公立大学法人の 選考対策

直近のインターン選考フロー

20卒 夏インターン
事前に送られてきていた資料を基に、リカレント教育をどう周知させるか考えよ。
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2018年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 大学職員体験

参加人数 : 35人

参加学生の大学 :

実際にとっているのも、大学を問うてないということも関係しているかもしれないが、 福島や茨城など田舎から来た者、MARCHクラスが多かったイメージ。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
東京都立大学の全学部履修でどんな科目を設定するべきか。
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

都心・地方の国公立大出身者や早慶、MARCHの学生さんが偏りなく参加していました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
高等教育機関で働くこととは?
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ワンデー仕事体験

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

参加学生と関わる機会はあったものの、自己紹介で大学名を言うことはなかったため不明

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 東京都公立大学法人のワンデー仕事体験に参加したい理由と、それを通じて得たいことを教えてください。(500文字以内)
A.
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公開日:2023年5月25日

21卒 インターンES

総合職
21卒 | 昭和女子大学 | 女性
Q. 志望動機
A.
私が貴校のインターンシップを志望した理由は「意欲ある学生一人ひとりの自主性を尊重し、大都市の特色を活かした教育を実施し、広く社会で活躍できる人材の育成を図る」という教育目標に魅力を感じたからです。私は無印良品のアルバイトの経験から一人ひとりのお客様とじっくりと向き合い、ライフスタイルに合わせた商品の提案をすることにやりがいを感じたことから「人に貢献できる仕事」かしたいと考えております。そのため、最前線で働く職員の方々との座談会や職場見学を通して貴校の魅力を肌で感じたいと思っております。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

20卒 インターンES

総合職
20卒 | 中央大学 | 女性
Q. 学生時代に学業で力を入れたことは何か。
A.
1年生の頃から授業の欠席や遅刻はした事がないが、特に高校生の頃に興味を持ち、大学に入るきっかけにもなった「地方政治」の授業に特に力を入れた。 この授業では、マニフェスト政治が現在の地方政治においても適用できるかといったテーマを扱った。私は実例として、東京都の小池知事が掲げているマニフェストを挙げた。実際に東京都がマニフェストに対し、一年後に実行率がどれくらいであるか、という公表をしている。マニフェスト政治というのはPDCAサイクルで回すものだ。だが、東京都はCheckの部分で実際の都民の声ではなく、評価する東京都側の意見しか取り入れていない。どこの自治体も一見PDCAサイクルで回しているように思えるが、やはりCheckの部分は自己評価になってしまっている。結論として、これからのマニフェスト政治には、地域の人々の声を入れていく必要があるとなった。 これを通じて自分が居住している東京都で隠れている問題を認識する事が出来た上に、興味のある地方政治という分野で学習する事ができた。 続きを読む
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公開日:2019年7月26日

東京都公立大学法人の 会社情報

基本データ
会社名 東京都公立大学法人
設立日 2005年4月
資本金 1416億200万円
従業員数 1,360人
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号
電話番号 03-5990-5389
URL https://www.houjin-tmu.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1564157

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