東京都公立大学法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
若手は真面目で優しい協調性がある人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の当たり外れが多い。管理職は日々の業務に追わ...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【良い点】
落ち着いた環境で働けるが、場所によって業務の繁忙期は負担が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増えやすい。
部署...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休産休はしっかり取れる。
女性管理職も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては男女関係なく深夜まで働かされ、体...続きを読む(全92文字)

【良い点】
東京都が設置した公立大学というところで、将来的にも安定している。
東京都からの支援があるので、規模感が大きい仕事にも携われると思う。
【気に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
正確に物事を処理し、調整が上手い人は評価されやすい。先生との関わりも仕事を進める上では大事になる。若手からも大きい仕事に携われることはある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性研究者の数は当時は多くなかったが、ほぼ対等な雰囲気だった。働きやすいさの推進も積極的な様子だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ポスドクでフルタイムではない契約であっても、健康診断などは普通に受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスドク雇用は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
近年は研究者育成制度なども増えているようで、積極性がうかがえる。都立のためトップダウン的なところもあるが、現場の研究者がしっかり判断する文化...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学生側が払う学費はかなり大きいが、講師側に入る収入は比例する訳では無い。担当する学科や現場の実績に左右される。続きを読む(全75文字)

【良い点】
正規か非正規かで給与体系が異なります。
事務職員は、新卒採用枠と経験者採用枠で採用された職員は正規の職員です。
任期制職員採用枠で採用された...続きを読む(全247文字)

【良い点】
給与は安定している。1年目からそれなりにはもらえていたような気がしていたので特に大きな不満はなかった。夜勤に入ると手当が付くが、その手当はあ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列ですし、国家公務員給与も年々上がってるので若い人はあがりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく給料は低い方だ...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、一般的な民間企業と比較すると大きく高いとは言えないが、安定性や福利厚生を含めた総合的なバラン...続きを読む(全302文字)

【良い点】
毎年昇給はあり、ボーナスも給与3ヶ月分をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がどこまで給与に反映されているのかは不明。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年功序列のため、あればあるほど年収は上がる。ラダーが設定されているため、ラダーが上になればそれに伴い手当も増える。夜勤手当、残業手当、住宅手...続きを読む(全211文字)

【良い点】
都会は稼げるが、地方では大きく稼げない。場所によっての格差がある。
商談のスキルは高くなくてもニーズはあるので、契約はできる。

都会で90...続きを読む(全244文字)

【良い点】
着実な収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているが故に一気に金額が上がることはない。短期間で大金を得たい人には不向き続きを読む(全78文字)

【良い点】
月給一月分のボーナスが年に２回ある。ただし、月給がそもそも業界標準の半分くらいなので、雀の涙。ないよりはマシ程度である。
【気になること・改...続きを読む(全292文字)