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【良い点】
当時のポスドクはフルタイム勤務が不可だった。研究室の方針に依存するが、ポジティブに取れば、勤務日以外は自身の研究に集中できる環境だった。
【...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東京都公立大学法人の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
東京都公立大学法人の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京都公立大学法人の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京都公立大学法人で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京都公立大学法人の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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東京都公立大学法人の 職種別年収
職種別年収
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
東京都公立大学法人の 社員・元社員による会社の評価
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東京都公立大学法人の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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東京都公立大学法人の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、家賃補助もないに等しいです。もう少し基本給をあげてほしい、一年に1万円程度しか上がらない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
これが良い点なこかはわかりませんが、ほぼ一律昇給です。
毎年度の人事評価が5段階評価で、3は普通、4はちょっと良い、5はかなり良い、みたいな...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
毎年少しですが給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人もそうじゃない人もほとんど差がなく昇給するので頑張っ...続きを読む(全154文字)
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東京都に準じた給料を貰える。少し少ないかもしれないが。でも十分に貰える。評価制度は順当だと思う。しかし、都からの派遣職員の方が枢要ポストについていると思...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年功序列であがっていくので、淡々と仕事するにはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高くないです。また、評価...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年功序列。福利厚生もだいたいある。評価制度もしっかりしていて、相対評価で見られる部分もあるので、同僚の質にもよるが、頑張ったと思った年はしっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年々昇給することです。
評価によってほんの少し金額にも影響するようですが、大きな差は生まれないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員の制度をすべて横引きしているので、良い点でも悪い点でもありませんが、年収は低いし、評価制度はありますがそこまで年収に関わってくるもので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常勤でも 休暇や有給は申告すれば自由に取得でき、時間休暇で遅刻や早退も自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全182文字)
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役職にもよるが、たいてい2年程度同じ部署で仕事を続けたら、別の部署へと移動(ローテーション)が行われるため、人によっては仕事に慣れてきたと思ったら、別の...続きを読む(全180文字)
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年俸制で年齢でだいたい決まっています。業績評価制度がありますが、研究分野により業績を出すシステム(論文数、発表数など)が全く異なるため、公平な評価は出来...続きを読む(全165文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東京都公立大学法人の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
女性研究者の数は当時は多くなかったが、ほぼ対等な雰囲気だった。働きやすいさの推進も積極的な様子だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
eラーニングやハラスメント講習などはしっかり受けさせていてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるものの、重要視...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ポスドクでフルタイムではない契約であっても、健康診断などは普通に受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポスドク雇用は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
近年は研究者育成制度なども増えているようで、積極性がうかがえる。都立のためトップダウン的なところもあるが、現場の研究者がしっかり判断する文化...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年休を取得することに対して何か言われることはない。申請手続きはあるが、休んでいいですか？と許可を取ることもなく、休むことを共有するくらいであ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
東京都が設立母体であるため、財政的に安定した運営ある。その上で、少子化の中でも「首都の知的拠点」としての役割が強調されており、大学経営の安定...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
首都東京の知的基盤を支える一翼を担うことができる。教育・研究活動を事務面から支援することで、学生や研究者が安心して挑戦できる環境を整備し、社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休暇はとりやすかった。有休について、在籍時は初年度は10日付与され一年ごとに付与数が微増され最大20日付与、繰り越せば最大で40日使えるよう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
役職なし(係長以下)でも、自分の業務に対して裁量をもって進めることができる点は若手にとってはいい環境であると思う。ただ上司によるところはある...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
東京都からの運営交付金で成り立っているので、潰れる心配はない。安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化が進む...続きを読む(全138文字)
学校・官公庁・団体・公務員(学校)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給はしっかりしているから素晴らしい。夜勤手当が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが年々下がっている。今いる社員に還元すべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
学校と行っても支援が必要な生徒を主に扱っているのでその道のプロになれる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。休...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
夜勤いっぱい入ればある程度もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
わりにあわない。毎日忙しさが増すのにボーナスが毎年減っている...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に事業所によって評価は分かれるものの、賞与が大きく下がるようなことはない。基本的に賞与は2カ月分
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列で確実に毎年昇給する点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が不明瞭であるとともに、評価者訓練が...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
国家公務員準拠だった。係長級以上の役職は任期制。仕事上の負荷が強ければ一旦退くという選択もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年収は他の病院と比較すると全国的に平均ぐらいです。少なくも多くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、そのかわ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的良いと思います。5ヶ月以上貰えるので、その分年収は上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
どの病院でも同じだと思...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション、昇格のどちらかが基本の昇給になるため、同じ部署で役職がない場合は基本昇給なしと考えて良い。続きを読む(全76文字)
回答者：
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【良い点】
若い人が多くチームワークは良かった。
病棟にもよりますが、私のいた病棟は残業が少なかった。
昇給が毎年あった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京都公立大学法人の 会社情報
| 会社名 | 東京都公立大学法人 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウト |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 1416億200万円 |
| 従業員数 | 1,360人 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5990-5389 |
| URL | https://www.houjin-tmu.ac.jp/ |
東京都公立大学法人は2005年4月設立の学校・官公庁・団体・公務員業界に属する企業です。従業員数は1,360人です。
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