バンビの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント窓口は総務兼務
労働組合がなく、コンプライアンス意識が著しく低い
住宅手当はない
本来副業禁止だが、黙...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年新入社員を採用してるが、...続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が推奨する通信教育の受講者はいるが、趣味程度の内容が多いため、社会人に必要なスキルは身につかない
自己研鑽に励...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に諂い受け入れられれば、等級問わず管理職につける
そのため、必要な等級を満たない者が、管理者として同等級の一...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は比率を増やす...続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
腕時計は、資産価値になる高級ブランド品を除き今後成長が見込めないが、高級ブランド用の製品が作れるほどの技術はない
...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間等そのものよりも、職場の人間関係による精神的な負担が大きいと感じる場面がありました。特定の立場の人から強い...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署では日常業務を通じて専門分野に関する知識や実務経験を積むことはできましたが、職場の人間関係や雰囲気に左右さ...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が日常的に業務内容を把握する機会が少なく、評価基準が分かりにくいと感じました。
そのため、業務成果以外の要素が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
他部署の方々と関わる機会が多く、業務を通じてさま...続きを読む(全66文字)