協栄信用組合の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
行く級の取得率は高いと思います。そのための配置換えもあったり、コース変更や社員からパート勤務に変更も可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
県内の信用組合での集合研修が年に１回、社内研修が年に５回ほど。商品知識やトーク術を学ぶ研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いので、新しいことをどんどんやりたい人には向かないと思う。
事務職でもセールスをしなければならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格試験の補助がある(テキスト代は実費)
金融関係の資格を多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外でも役...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域へお金の面から貢献していくことができる
ギャップはそこまでないが、目標を追っていくのが大変ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・資格試験に合格すると受験料が免除になる(入社年数による)
・繁忙期でなければ比較的有給が取りやすい
・産休育休が取りやすく、復帰率も高い
...続きを読む(全90文字)

【良い点】
有給が比較的取りやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
ただ、繁忙日があるので、有給をとる日を決めるのに気を使う。
年に一度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
長く働いている女性が割と多くいる。
役職に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、長く働いていると徐...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収はそこそこもらえるので満足です。

賞与も割とあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は成績で貰える金額が変わって来る...続きを読む(全82文字)

【良い点】
完全週休2日なので先の予定もたてやすく良いです。

年末年始も休めます。

有給休暇もしっかりと取れ、希望の日にだいたいは取れるので良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良くも悪くも小規模なので、地域密着ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の事を全く考えない営業スタイル。上司に詰...続きを読む(全262文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店長クラスの役職者が退職している現状を、経営者は危機感を持って考えるべき。
30代が全職員数の10%未満であり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が面白い。仕事で得た知識が生活にも役立つ。営業ノルマに追われなければカレンダー通りの休みがとれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
したい仕事が他に見つかったため
【気になること・改善したほうがいい点】
社内風紀の乱れを感じたため
長く働くことの意味を見出すことができなか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
土日祝休みで、金融機関職員であり雇用の安定は確保されている。
給与水準も信用金庫の中でも比較的高いのでそこは良い点である。
【気になること・...続きを読む(全322文字)

【良い点】
人間関係や福利厚生など。
【気になること・改善したほうがいい点】
①共通の業務マニュアルがなく、OJTの説明を聴きながら個人でノートを作成し...続きを読む(全552文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでは、業務量と人員体制が全く釣り合っておらず、慢性的な長時間労働が常態化していました。窓口...続きを読む(全344文字)

【良い点】
退職の際は、軽く引き止められるが意思の強さを伝えればスムーズに辞められる。基本的には、退職手続きの流れを事務的に対応される。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多い、事務職と営業職の給与差がない。皆営業職をやりたがらない。職員の希望に配慮しすぎて、人員がうまくまわっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組織率低下から利用者がどんどん減っていき、これ以上の成長はないと感じました。

1人の渉外担当は10項...続きを読む(全151文字)