第一勧業信用組合の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全84件）

【良い点】
休みは月1で有給を使えた。お盆、正月休み代わりの長期休暇もあるので休みは整っていると思う。時たま地域のイベント休日出勤もあるが代休が取れる続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古くからの会社で経営層もかなり年齢層が高い、現在の馴染みの顧客も高齢化しているため将来性は若干乏しいかも。若年層の...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格を取得すると補助がある。但し年一回支給で時間がかかり、その金額も大して大きくはない。取った後活かせる場もそんなにないといった印象なのでその...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休、育休は整っている。時短勤務も整っている。取得する人も多いため取って当たり前という印象もつよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ年次制、一つ上に昇格するにも3-5年と年数が必要。かなり時間がかかる。毎年細かい昇給もあるにはあるが少額。ボー...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業時間は支店にもよるがほぼ定時で帰れる。有給は月ごとにカレンダーが回ってくるので希望日に丸をつけて申請する。長期休暇、A連休は土日祝日を組み...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本当に配属先の支店によるがよく言えばアットホームな職場だと思う。あまりプライベートな事は話さない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
月に1度有給がとれるところ。
夏休みや冬休みがある程度自由にきめられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少なく、誰かが休...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)

【良い点】
地域に貢献しているといった実感はとても得られやすい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げたものが正義。そ...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
処世術のうまい人、部下をすり減らしてでも実績を上げようとする人は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は総じてそうかもしれ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
当時は創業支援や地域取引先への支援を積極的に行うトレンドがあり、この点は仕事としてやりがいもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ある程度年功序列のところがあるので能力がなくとも長く勤めてるし課長にあげてやるかという、仕事ができない人にも優しい環境はある。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
能力に関係なく年次によって給与体系が変わるため、よく働く人ほど損をするような体系です。逆に言えばあまり働かなくともお給料が貰える人がいるという...続きを読む(全138文字)

【良い点】
お客さんとの距離は近い。みずほ関連なので信用はされやすい。続きを読む(全35文字)

【良い点】
有給は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅支援はほぼないと言っても良い。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給与が安すぎる。金融機関とは思えない。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることを想定していない。子供がいないか結婚していない限り、管理職を目指すことは出来ない体制。事務であ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給はとりやすかった。ただし、支店によって消化率もかなり違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に8時から19時勤務。協定...続きを読む(全98文字)

金融業務を一通り勉強することが出来た。
また、お客様との距離が近い為、感謝される事が多かった印象。続きを読む(全49文字)

残業代がなければ、年収400万円に届くかどうか。
1担当者が融資、投信、保険、預金、相続を全て担う為、大きい支店に配属されれば定時に帰るのは極めて難しい。...続きを読む(全168文字)

良い上司にあたれば非常に成長出来ると思う。
自分がどの仕事に注力してスキルアップしたいのかを伝える必要あり。続きを読む(全54文字)

支店によってまちまち。
出世を考えているのであれば大きい支店に配属される必要があるが、大きい支店での
ワークライフバランスは無に等しい。続きを読む(全68文字)

信用組合等の地域密着型金融機関の需要は高まっていると思うが、体制、システムとも古い為DX化を進める必要がある。続きを読む(全55文字)