この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
【...続きを読む(全177文字)
第一勧業信用組合 報酬UP
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【良い点】
研修制度、社内インターン制度、本部異動を見込んだチャレンジ制度など様々制度があり、上司のサポートややる気があれば様々挑戦できる体制はある。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合事態に将来性を感じることはなく、これからの時代はメガバンクに淘汰されてゆくだけだと感じた。実際に、メガバン...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域に貢献しているといった実感はとても得られやすい仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売り上げを上げたものが正義。そ...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商業系の大学からの推薦枠や縁故枠の人物と一緒に仕事をしていく為、もろに仕事の良しあしが出てきてしまう。またそういっ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
能力に関係なく年次によって給与体系が変わるため、よく働く人ほど損をするような体系です。逆に言えばあまり働かなくともお給料が貰える人がいるという...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は消化しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援、住宅支援はほぼないと言っても良い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き続けることを想定していない。子供がいないか結婚していない限り、管理職を目指すことは出来ない体制。事務であ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。ただし、支店によって消化率もかなり違う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本的に8時から19時勤務。協定...続きを読む(全98文字)
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同性パートナーシップを結んだ方への結婚祝金、時短勤務制度、フレックス制度、ビジネスカジュアル、ボランティア休暇、職員貸付等、充実している。
一方で利用者は...続きを読む(全81文字)
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部署や支店によってかなりばらつきがある。結局のところ上司の体質による。
また、所謂一般職では残業はほぼないが、基本給は総合職と同一である。続きを読む(全69文字)
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人との触れ合いが近いことに抵抗がなければ、様々なシチュエーションで楽しめる。ただ、共同組合であっても金融機関であるので、数字に追われることに間違いはない。続きを読む(全77文字)
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管理職は役員直結で指示が来るし様々責任はあって辛いは辛いが、自分の采配で部署または支店の雰囲気を作れる点では魅力的。続きを読む(全58文字)
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評価基準が曖昧。
マネージメントクラスまで行かない限り、やってる人とやってない人の差がほぼなく、モチベーションを上げる評価制度ではない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休育休時短がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務課は女ばかりで支店によっては雰囲気が悪かったりする。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
1年目はOJTトレーナーがつく。
研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属される支店の当たり外れで今後の出来が変わって...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
定時で上がれるので仕事の後寄り道しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けさせられるので休みの日も勉強しなきゃいけない。支...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は良い
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加の自己学習のはずが強制でやらされるのに教材代は自分もち続きを読む(全74文字)
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【良い点】
信用組合なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務課の商品知識が少ない
営業課の事務が雑だしいつまでも覚える気がない人もいる続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長になりたくない人が多い。歳上の人は気が強い人が多い。事務課はやる気のない人が多い。続きを読む(全63文字)
会社名 | 第一勧業信用組合 |
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フリガナ | ダイイチカンギョウ |
従業員数 | 397人 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.daiichikanshin.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。