協栄信用組合の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
県内の信用組合での集合研修が年に１回、社内研修が年に５回ほど。商品知識やトーク術を学ぶ研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
行く級の取得率は高いと思います。そのための配置換えもあったり、コース変更や社員からパート勤務に変更も可能です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
長く働いている女性が割と多くいる。
役職に就いている女性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、長く働いていると徐...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多いので、新しいことをどんどんやりたい人には向かないと思う。
事務職でもセールスをしなければならない続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格試験の補助がある(テキスト代は実費)
金融関係の資格を多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融業界以外でも役...続きを読む(全86文字)

【良い点】
地域へお金の面から貢献していくことができる
ギャップはそこまでないが、目標を追っていくのが大変ではある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
・資格試験に合格すると受験料が免除になる(入社年数による)
・繁忙期でなければ比較的有給が取りやすい
・産休育休が取りやすく、復帰率も高い
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【良い点】
有給が比較的取りやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
ただ、繁忙日があるので、有給をとる日を決めるのに気を使う。
年に一度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全週休2日なので先の予定もたてやすく良いです。

年末年始も休めます。

有給休暇もしっかりと取れ、希望の日にだいたいは取れるので良いと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生などもしっかりしていて満足です。休みは取りたい時に取れるので非常に良く提携先の施設等もあります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新卒入社男で年収は365万だった。大卒は5年目、短大卒は7年目、高卒は10年目に昇格試験があり、合格すれば昇給できる。得意先係に配属されると...続きを読む(全153文字)

【良い点】
手取りは少ない、年功序列型の給与形態のため、長く勤めない限りは決して高くはならない。
かといって課長クラスや部長クラスでも他企業の同じクラス...続きを読む(全88文字)

【良い点】
預金額の上限はあるが一般の口座よりも利率のいい職員専用口座を利用できるところ。年2回必ず賞与があるところ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高くなく、窓口テラーにも保険や投資信託の販売目標が課されていました。正確性が求められる事務処理を日々行...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与は基本的には年功序列である。支店長の評価により賞与の増減がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっても、やらなくても変わらない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高かった傾向にあります。成績を上げるとしっかりと評価してくれる、賞与へ反映されるためモチベーションの高い方にはとても...続きを読む(全118文字)

【良い点】
多くはないが、少なくもない感じ。信用金庫なりの給料でした。賞与もありました。評価制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全244文字)

【良い点】
助け合える点。優しい人はすごく多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長は高止まりしてしまう。どれだけ取れるようになっても代理...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ノルマ等がなく、同世代であればほぼ同じ給与となる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くまでは昇給の幅が少ない。
営業数字を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
目安だが、30歳係長で4,500,000円、35歳支店長代理で5,000,000円、40歳次長で5,500,000円ほどです。55歳課長だと...続きを読む(全192文字)