トークシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【 良いと思った点 】客商売ですので、常に時間に追われつづけますが、その中で、仕事にメリハリ(優先順位)をつけながら、対応が悪くならないように常に行動し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
営業アシスタント(内勤営業)は、製品知識はあったほうがよいが、実際、製品知識がなくても業務を処理する上では問題ない。特定のメーカーに詳しく...続きを読む(全210文字)

基本的に営業関係は雰囲気的に産休は厳しい。
間接部門の方は時間に追われることはないので、比較的産休は取りやすい。
女性が働く環境としては最悪だと思い...続きを読む(全173文字)

半導体景気が落ち込んだ頃で多くの人が辞めていきましたが、その頃に頑張って残った人たちと、新たに入社した人達が、今の将来性ある会社を担っております。 商社...続きを読む(全163文字)

女性はお局様が居るが、和気あいあいとした雰囲気
海外事業部にキャビンアテンダント等が入社したが、労働時間が過酷で1年ほどで寿退社をしたようです。
T...続きを読む(全156文字)

国内営業と海外営業があり、国内営業はルートセールスが主。
工場内設備の機械部品の卸売りの為、商材は幅広くメーカーも取り扱いメーカーだけではなく、競合他...続きを読む(全150文字)

【良い点】
特にいいと思う福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がまったくでない。通勤手当は出るが、だいぶ遠い人も頑張ってか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
長く経営している分、退職金制度も含め、基本的な福利厚生はありました。当時は協会健保の福利厚生でテーマパークチケットが安く買えると募集もしてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
入社10年くらいまでは寮に入ることができる。月額1万円程度なので給与は良くないが多少はカバーが可能となる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)

【良い点】
日立の家電が安く変える、家賃補助が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般よりは遥かにいいと思う。
最低限の暮らしは約束され...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当がかなり手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の場合、営業所の上の社宅に上司と住むことになる場合があるのでそこは...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生については外部サービスに加入しているため一定水準はあるかなと思います。
また住宅手当や退職金制度もあり、ある程度社内の制度は充実して...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。とくにありません。何かを増やして社員のモチベーションを上げる必要があります。時代にあってないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
通勤手当全額支給されました。実家から往復してた頃は3万前半の金額
退職金も頂きました。
制度とかもかなりしっかりとされています。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は社員旅行のみ。基本的にゴマスリイベント。
有給もあったはずだが、使うことなく退職してしまった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は基本的なものしかありません。
上場企業なので持ち株等もありますが業界上大きく伸びる業界ではないため夢のあるような福利厚生にはならな...続きを読む(全188文字)