トークシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業アシスタント(内勤営業)は、製品知識はあったほうがよいが、実際、製品知識がなくても業務を処理する上では問題ない。特定のメーカーに詳しく...続きを読む(全210文字)

基本的に営業関係は雰囲気的に産休は厳しい。
間接部門の方は時間に追われることはないので、比較的産休は取りやすい。
女性が働く環境としては最悪だと思い...続きを読む(全173文字)

半導体景気が落ち込んだ頃で多くの人が辞めていきましたが、その頃に頑張って残った人たちと、新たに入社した人達が、今の将来性ある会社を担っております。 商社...続きを読む(全163文字)

商社でありながら自社開発も行っており、特許も積極的に取得しているので、将来性のある会社です。業務はIT化が進んでおり効率的です。 社内の上下関係もそれほ...続きを読む(全171文字)

女性はお局様が居るが、和気あいあいとした雰囲気
海外事業部にキャビンアテンダント等が入社したが、労働時間が過酷で1年ほどで寿退社をしたようです。
T...続きを読む(全156文字)

国内営業と海外営業があり、国内営業はルートセールスが主。
工場内設備の機械部品の卸売りの為、商材は幅広くメーカーも取り扱いメーカーだけではなく、競合他...続きを読む(全150文字)

【良い点】
複合機やIT機器の提案営業を通じて、単なる製品知識だけでなく、業務フロー改善や課題解決力を身につけることができる環境です。顧客ごとに異なる課...続きを読む(全156文字)

【良い点】
初月の研修は充実してたかと思います。
研修がある日は昼食が支給されていたので、その点は良かったかと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた！新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)