この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に営業関係は雰囲気的に産休は厳しい。
間接部門の方は時間に追われることはないので、比較的産休は取りやすい。
女性が働く環境としては最悪だと思いま...続きを読む(全173文字)
トークシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トークシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトークシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に営業関係は雰囲気的に産休は厳しい。
間接部門の方は時間に追われることはないので、比較的産休は取りやすい。
女性が働く環境としては最悪だと思いま...続きを読む(全173文字)
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女性はお局様が居るが、和気あいあいとした雰囲気
海外事業部にキャビンアテンダント等が入社したが、労働時間が過酷で1年ほどで寿退社をしたようです。
TH...続きを読む(全156文字)
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【 良いと思った点 】客商売ですので、常に時間に追われつづけますが、その中で、仕事にメリハリ(優先順位)をつけながら、対応が悪くならないように常に行動しな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業アシスタント(内勤営業)は、製品知識はあったほうがよいが、実際、製品知識がなくても業務を処理する上では問題ない。特定のメーカーに詳しくな...続きを読む(全210文字)
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半導体景気が落ち込んだ頃で多くの人が辞めていきましたが、その頃に頑張って残った人たちと、新たに入社した人達が、今の将来性ある会社を担っております。 商社で...続きを読む(全163文字)
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商社でありながら自社開発も行っており、特許も積極的に取得しているので、将来性のある会社です。業務はIT化が進んでおり効率的です。 社内の上下関係もそれほど...続きを読む(全171文字)
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国内営業と海外営業があり、国内営業はルートセールスが主。
工場内設備の機械部品の卸売りの為、商材は幅広くメーカーも取り扱いメーカーだけではなく、競合他社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
北欧の企業だけあって女性採用を積極的に行なっており、新卒は半分以上は女性の印象。エンジニアとして採用される文系女子もいるため、チャンスは男女平...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の方も育休産休をしっかり取得し、復帰している方が多いイメージです。
ですが、営業部ではあまりいないです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は働きやすと思う。業界の特性上、男性は多い。それが気にならない場合は、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子育て中でも働きやすいよう配慮してもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が男性しかおらず生理休暇は申請しづらかった。実際取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
多様性について積極的に配慮していく雰囲気が感じられる。コンプライアンス意識は年々高まっており、セクハラ、パワハラは周囲では全く見なくなった。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員の産前産後、育児休暇取得率はかなり高い。
復職後も時間短縮で勤務することが可能。
周りの社員の理解度も高いと思われる。
勤務時間や休暇...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務員などは女性の方がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は3ヶ月で安全靴が履き潰れるほどの体力がいる仕事なので難しいとおもう続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な部署がありましたが比較的優しい人柄の方が多かったです。オンとオフのメリハリがあったので業務中は厳しい言葉はありましたが休憩時などのオフ時...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
産休や育児休暇の取得が可能。女性だけではなく男性も育児休暇を取得した実績あり。育児休暇は最長1年の模様。続きを読む(全58文字)
女性に対する福利厚生が整ってない印象を受けた。続きを読む(全23文字)
会社名 | トークシステム株式会社 |
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フリガナ | トークシステム |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 165人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 徳武聖治 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦2丁目12番10号 |
電話番号 | 03-5730-3930 |
URL | https://www.talksystem.co.jp/ja/ |
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