この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
トップ工業株式会社 報酬UP
トップ工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トップ工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトップ工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若ければワークライフバランスがしっかり取れる割にそこそこ遊べるくらいのお給料は貰えると思います。
そこまで昇給はないので次第に平均年収になりま...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新潟の本社勤務だとなんとも言えないが、
地方に営業として働くとなると20代のうちは平均給与以上は貰えていた。
また、賞与も比較的安定している
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
給料が低い、上がらない。なのでみんな結婚したら生活が出来なくて辞めていく。まぁ、燕と三条地域は軒並みどこも低いのだが。
ボーナスだけは高いが、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
評価制度に則って業務を行えば昇給賞与が上がる。賞与が年二回おおよそ5ヶ月分出ているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
2020年から社員評価に外部の企業が導入されて、今まで曖昧だった評価制度が改善しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新卒としての初任給はかなり高めだった気がする。その分最初から任せられる仕事の内容も重いので覚悟して入ったら方がいい。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ボーナスだけは他社の工場と比べ、ズバ抜けて高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの倍率だけは高いが、基本給が同学歴同世代の人...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
ボーナス額は良い方ではと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は0ですので、手取りは少なめで少々不満でした。
資格を取っ...続きを読む(全189文字)
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昇給はあまり期待しないほうが良い。
評価は殆どしていなく、真面目に働からなくてもボーナスは満額もらえる。
その為、社員のモチベーションが下がっている。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気に...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない事情で、出勤日を残すところ2週間で退職したいと申し出ました。有給もすべて消化したいと伝えたところ、上司...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が出張や打ち合わせで不在のことが多く、仕事の相談がしづらかったです。
最終判断が上司であるタスクで失敗した際、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工具業界はレッドオーシャンである、といった雰囲気が社内にありました。新商品開発でも先行品に似たようなものが多く、市...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業所にもよりますがそこまで辛くなるような残業はなく、定時で帰れる日も多いです。
また有給休暇も取りやすく、取ることに関して何か言われることは...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
地域手当が出て、都会で住むには非常に助かりました。日帰り出張手当もあり、昼食補助となります。
通勤手当は出社すればその分貰えると言う感じです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休日出勤をした際は振替休日が取れること(当たり前なのかもしれないが)
また、土日祝が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のシステム会社から使いにくい営業管理アプリ(kintone)を勧められて導入したが機能...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
色々な仕事ができる。毎日同じ仕事するわけじゃないので飽きなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の押し付け合いです。手が回らな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
相当なことがない限り残業はなかったので予定は立てやすかったと思います。また、土日祝完全休みで休日出勤も無かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
昇給有りで将来計画は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
完全なる年功序列の会社、古いしきたりが多く残っている
経営陣も高齢化傾向続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通というかんずです。高くもなく低くもなくです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与は、わかりません。評価制度は、まだ始まった...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収については周りの企業と比較してもかなり高く、また同業者で比較きてもかなり高く、満足のいく水準だった。社内でも年収の高さが転職をはばんでいる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
定期昇給は毎年あります。
また近年はベースアップも大幅に上がっており、給与はよくなっていくと思います。
交代勤務なので手当も着くので生産がある...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
暇です!いつでも休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮き沈みが激しい。ボーナスも毎年ばらばら。暇でやることがないことがよくあり苦痛。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシートはなく、社内の基準に照らし合わせた評価(積極性やコミュニケーション等)があり、それによって評価され...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は売上に関係ない為、安定はしていると思います。ただ、残業代が大きい事もあり基本給の向上が課題かなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業込みの給与設定ではなく
、発生する度に全額キチンと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの支給条件が厳し過ぎ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
・年収は同年代に比べて多いと思われる。
・利益の4割を社員に還元するシステムなので、売上が多ければボーナスも多くなる。
・現物支給ボーナスとし...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
年収については自動車部品メーカーの中では高い方に位置している印象。
一部のカーメーカーと比較しても遜色ない。続きを読む(全60文字)
会社名 | トップ工業株式会社 |
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フリガナ | トップコウギョウ |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 145人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 石井真人 |
本社所在地 | 〒955-0055 新潟県三条市塚野目2190番地5 |
電話番号 | 0256-33-1681 |
URL | https://www.toptools.co.jp/ |
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