トップ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度について
KPIをもとに評価をした結果、他の社員よりも数値が高すぎるということで平均以下まで下げられました...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気に...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない事情で、出勤日を残すところ2週間で退職したいと申し出ました。有給もすべて消化したいと伝えたところ、上司...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が出張や打ち合わせで不在のことが多く、仕事の相談がしづらかったです。
最終判断が上司であるタスクで失敗した際、...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工具業界はレッドオーシャンである、といった雰囲気が社内にありました。新商品開発でも先行品に似たようなものが多く、市...続きを読む(全102文字)

【良い点】
若ければワークライフバランスがしっかり取れる割にそこそこ遊べるくらいのお給料は貰えると思います。
そこまで昇給はないので次第に平均年収になりま...続きを読む(全242文字)

【良い点】
地域手当が出て、都会で住むには非常に助かりました。日帰り出張手当もあり、昼食補助となります。
通勤手当は出社すればその分貰えると言う感じです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業所にもよりますがそこまで辛くなるような残業はなく、定時で帰れる日も多いです。
また有給休暇も取りやすく、取ることに関して何か言われることは...続きを読む(全217文字)

【良い点】
休日出勤をした際は振替休日が取れること(当たり前なのかもしれないが)
また、土日祝が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日...続きを読む(全103文字)

【良い点】
新潟の本社勤務だとなんとも言えないが、
地方に営業として働くとなると20代のうちは平均給与以上は貰えていた。
また、賞与も比較的安定している
...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人手不足な為、やりたい仕事に関してはどんどんやらせてもらた。
「こういったアイデアはどうか？」「こうしたらもっと良くなるんじゃないか」という従...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に関する補助や取得時に祝い金の支給がある。
年２回の通信教育の受講があり、成績優秀であれば受講費用の補助がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
電気めっきの講習やフォークリフトの講習もある。課長級以上になるには電気めっきの資格を取得する必要あり。海外輸出手続の知識を実際に行い経験を得な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育制度は体系だってできあがっている。手を挙げれば、比較的やりたい講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに一任...続きを読む(全120文字)

【良い点】
良くも悪くも現場にでて、先輩職員の動きを観察し学ぶしかない
優しい先輩につけば仕事や覚えるのも問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ナットについての知識は、たくさんつきます。あとは、人としての考え方など社会人としての考え方を勉強できます、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
私が所属していたグラスファイバーの製造拠点では、教育体制は取り立てて充実しているわけではありませんでした。
一方で、若手や入社年数の浅い中途社...続きを読む(全275文字)

【良い点】
はじめはいろんな技術が身につくがそのあとは並行。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得たスキルを他で使えるかといわれるとあまり使う...続きを読む(全87文字)

【良い点】
・期待されれば若手のうちから役職につける。
・TOEIC、危険物取扱者、安全衛生管理などの資格の補助がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの教育があまり充実していない。1部のスタッフのみを教育し、そのスタッフに業務などを丸投げする事が多かった。続きを読む(全77文字)