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【良い点】
所属した部署では一般の社員は、比較的残業も少ないし、有休もとりやすい。マネージャークラスは当たりの良い人が多く報連相がしやすい環境。
【気に...続きを読む(全180文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フジクラ
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【良い点】
所属した部署では一般の社員は、比較的残業も少ないし、有休もとりやすい。マネージャークラスは当たりの良い人が多く報連相がしやすい環境。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は大企業だけあって十分。福利厚生も申し分なし。評価制度は年功序列型からなんとか脱皮しようとはしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
会社は年間120日以上、休日があったが、顧客や拠点が海外だと、休みでもメールが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益重視で顧客第一の対応をするのは良いが、実際に対応している担当者が疲弊しているのをわかっていても見て見ぬふりを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバルな顧客を相手に仕事ができるので、やりがいを持って仕事をしたい人には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
中小企業に比べれば、非常に良い環境で、定期研修を設定していたり、外部ネット講習会などを推奨していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職も少ないが数名いた。続きを読む(全22文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定顧客に依存しすぎて、その顧客に斬られたら後がない。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
中小企業に比べたら、非常に整備されていた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
会社都合の早期退職でしたが、手当ては厚く、転職時のコンサルタント会社
をつけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の質を上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基幹作業職であれば上司に気に入られれば出世可能
交替勤務に入れば給料面はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くための...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署によるが、本社は、残業はソコソコで、土日祝日はしっかり休める。夏期、年末年始も休日が設定され、そこに1〜2日ブラスアルファしても、仕事が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ここ数年でで、本社での女性台頭は目覚ましい。20〜30代の専門職(技術職)の女性が明らかに増えている。
事務職(アシスタント)の女性は、部署...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
携帯電話など向けの電子材料で儲け、いまは、新型光ファイバーケーブルが儲け筋となっている。ここ数年で、早期退職を2回実施して高年齢層を切出し、...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており中でも家賃補助は手厚い。家購入や一定期間を越えると無くなるのでもらえるうちにもらっておきましょう。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
光ファイバ製造とファイバ関連のケーブル製造以外の部署はそこまで忙しくない
その代わりに光ファイバの部署は会社の連休はなく個別での取得
忙しい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
組合員については残業管理が比較的きちんとされているため、36協定に応じた月間及び年間の残業時間の制約がある。有給休暇の取得率については職場に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
独身寮のある地区では独身寮に入ることができる。ただし、入れる期間が決まっているため、期間を過ぎた場合は借上社宅という扱いで家賃の7割程度を会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
日本の平均的な年収と比較すると平均以上の収入を得ることができる。組合員については残業管理をされているため、残業した分の残業代はきちんと支払わ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
顧客の要求にこたえ、迅速に製品を提供していることは良いと考えるが、あまりに考え無しに開発するため、不具合の後始末が大変なことも多々あり。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
女性は三年育休取った人が何人もいるので、取りやすい環境です。
男性の育休はまだ珍しいと思います。15分単位で休みが取れるほどで、休暇取得につ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修は外部の講師を招いてやるものが主に管理職、リーダー候補向けにしょっちゅう実施されています。専門の事務局チームがあります。資格、OA系の研...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はひととおりあります。ボリュームのある社食弁当300円が食べられるのがとても助かる。
在宅ワークの制度は早くから整っていたので、使え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
マーケットの成長に着目し、中・長期計画を策定している。
強い事業は伸ばそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジョンを掲...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ある程度の役職にあるとその収入はつり合いが取れてくる。
評価制度については、業績とその個人のパフォーマンスを評価する2つの方法があり、ある程...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社フジクラ |
|---|---|
| フリガナ | フジクラ |
| 設立日 | 1910年3月 |
| 資本金 | 530億7600万円 |
| 従業員数 | 51,262人 |
| 売上高 | 9793億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岡田 直樹 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場1丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 867万円 |
| 電話番号 | 03-5606-1030 |
| URL | https://www.fujikura.co.jp/ |
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