トップ工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
現場はみんな仲が良い。仕事終わりに良く飲みにも連れて行って貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下につくブロック長や所長の力量で...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ものづくりはこの先も日本にとって重要なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する業界ではない。職人も減る一方で成長する見込みは見...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ものづくりに携われたことは、とても良い経験をしたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役職者による一方的な進め方や経営手法...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ルートセールスだが、お客さんと会って話したり、自身のコミュ力が試される。
展示会では、ユーザーと直接話せて色々な話が聞けて面白い。
【気にな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
外部研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はとにかく配属された営業所による。ブロック長、所長、先輩、事務員さんとのバランが...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新人にはかなり手厚い研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく入社3年目の離職率の数値を気にしており、3年目までは手厚い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業はほぼ無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートな情報を上役が聞きまくる。自分の自慢話をとにかく聞かされる。絡まれたく...続きを読む(全81文字)

【良い点】
総務からの面談はあり。聞き取りは時間を掛けて聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の理由を述べてもそれが上層部に通じて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新潟県三条市を本社とする企業としては、年収は高い方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の評価制度を導入するも評価する...続きを読む(全266文字)

【良い点】
社内に「残業をしない」という暗黙のルールがあり、所属部署での残業は0でした。休日数は123日でしたが、うち5日は一斉有給消化日でした。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特に差別的な文化はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客がそうとは限らない。また製品が重いので、展示会まみれの地域だと苦労する。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職は基本的に存在しない。
基本的に高卒で事務職をする方ばかりだったので、営業をやりたいならばここではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休産休から復帰する人は多い。女性用の更衣室もきちんと整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気を使われすぎてやりにくいこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特段、性別による差を感じたことはありません。しかし、育休を年単位で取得するとなると実務歴が影響します。続きを読む(全57文字)

【良い点】
定時が9-17時のうえ、女性社員はさほど残業もなく比較的働きやすい環境だったのではという印象でした。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時が9-17時のうえ女性に残業はほぼなかった為、比較的働きやすい環境だった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的...続きを読む(全84文字)

【良い点】
技術職でも女性が働くこと自体は可能
育休等の制度もあり、利用している人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまで高くな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は、特に女性社員の方に対する育休制度が整っている印象であった。産休育休取得を阻まれることはなく、周りの社員も嫌がることなく...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働きやすい。結婚、出産後も働き続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの文化が残り、キャリアの形成という面では女性にと...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性の方が人数比に対して正当な評価になっている気がする。育休も取りやすく、その後の復職も問題なしです。続きを読む(全57文字)