回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)
株式会社ソーゴー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソーゴーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソーゴーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
建築の知識は学べる
補助金の研修だったり、実生活にも役立てる知識は学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていない。
...続きを読む(全103文字)
お話を聞いただけですが一年間しっかりと教育してくれるとのことで手厚いと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
メーカー研修は頻繁に行われる
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の研修は業務の傍らなのであまり身にはいらない
新人には本社研修もある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
様々な建築業界のメーカーと取引があるため、この界隈の商品については広く浅く知識が身についたと思います。
同じ業界への転職にも活かせると思う...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
新卒はある程度研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く特にスキルはあがらない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メーカーでの商品研修や本社でのビジネス研修など色々と充実しています。
本社にも実際に、解体などしている現場の状況をモデルとして置いてあるので...続きを読む(全201文字)
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社内研修制度は、新人研修、比較的若い社員がうける、やる気研修、責任者候補への幹部研修があります。
会長と顧問、オブザーバーである営業所長が参加します。...続きを読む(全200文字)
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研修は入社してから。
最初に長期で行われるわけではなく、単発で何回か行われるようなもの。メーカー斗連携している研修が多い。
研修内容自体もあまり実用...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無差別に人員を増やして、営業所を増やしている。それなら教育にコストをかけて基盤を作らないといずれ潰れる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相談窓口はあるが、実際問題上の裁量で決まるため、変わらない。結局は全て上の判断で決まるため、相談しても貴方に原因...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手活躍と聞いていたが、実際には年功序列。家賃補助も数万あると聞いたが、地方の人だけ、こんな家賃補助制度聞いたこ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限です。とくにありません。何かを増やして社員のモチベーションを上げる必要があります。時代にあってないです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に基づいて給料が上がります。ただそもそも低いので、生活するにはギリギリです。その割には仕事内容があっていませ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム業界であり、問屋は立場が弱い為、なにかあると責任が全てこちらに来ます。クレームに耐えられる人にはいいかも。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、上が絶対の会社のため柔軟性がなく、若手の育成に手をかけていない。上の機嫌を損ねるとめんどくさい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は当たり前、定時で帰っている人を見たことがない。早く帰ろうとすると嫌な顔をされたり、仕事を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属先が当たりなら、人も環境良いようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先がハズレだった。配属先で全く環境が違うのはどこの会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年度末に決算賞与があり、日々の頑張りが評価される点は魅力だと感じました。目標に向けてモチベーションを保ちやすく、成果を意識して働ける環境だと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
研修は特になく、先輩の方から教えてもらう形でした。
資格取得支援も派遣だったので、特になかったと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としの基礎は身につき、キツイ場面もあるのである程度は鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まずはやって失敗して覚え...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手の研修が年に一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に会えるので嬉しいですが内容は全く役に立ちません。動画を見る研修...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
管理職研修など充実していたと記憶しています。資格取得についても、金一封が出るものも多く、私も当時は英語の資格を取り、ボーナスをもらったことを...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社ソーゴー |
|---|---|
| フリガナ | ソーゴー |
| 設立日 | 1962年9月 |
| 資本金 | 1億6200万円 |
| 従業員数 | 299人 |
| 売上高 | 230億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤慶太 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋4丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-3579-8500 |
| URL | https://www.sogo-v.co.jp/ |
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