ソーゴーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。会社が掲げている福利厚生も要は形だけ。保養所とかも特定の上役連中しか得をしない制度である。

末端社員の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業は年齢で役職がつく
事務は役職はないが、評価制度はある続きを読む(全35文字)

【良い点】
保養所があります。続きを読む(全15文字)

【良い点】
既存客とのパイプは太い
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にこれ以上の成長は厳しいのは否めないので、他社を凌ぐサービスでもあれば良...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験を積んで知識もあれば居心地は良い会社ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題点を相談できる相手がいなかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務完全土日休み
有給もとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的有給で５日消化されてしまうのはつらい続きを読む(全65文字)

【良い点】
若い方が多いので明るい
和気あいあいとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も若い方が多いので親しみやすいが、反面部下に対し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
覚えることがたくさんあるので、それが自分の糧になるとある程度裁量をもって仕事がらできる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務だが、...続きを読む(全157文字)

【良い点】
育児休暇や有給休暇、看護休暇はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が見えづらい。
事務で役職がついている人はいない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
お客様先に訪問して、世間話をしながら営業していくのは、人と話すことが苦でない人にとっては良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)