西川計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業事務として、2人の営業マンのサポート業務をしていました。お客様と直接やり取りすることも多く、電話やメールだけの付き合いだけど、お互い親近...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は毎年年齢と勤続年数とで少しずつですが必ず昇給していたように記憶しています。評価制度もしっかりしていて、目標を立て、それに対して上司が評...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も多く、事務でも昇給していました。また時短勤務もしやすく、有給も取りやすい雰囲気でした。休んだ人の分は、必ずフォローしてくれる人がいるし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に穏やか。
若い社員も元気よく、やる気に満ち溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や新入社員に対して、冗談が過...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなでよくなろうという社風だと聞いていたが、実際は個々、それぞれがよければと言う感じ。
社員と派遣社員の扱いの...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの会社説明や教育が全くないく、全部自分で把握しなければならず、すごく時間がかかった。
また、業務の...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは正社員と派遣社員の差がないように見えるが、休暇や有給を取りにくい。
責任者は人によって、休暇申請の際に態...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は良く、良い人が多い会社だと思います。また、年収も一般的には高く、インフラがメイン顧客である為、安定した収益源があります。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
副業は会社に申請すれば基本的には認められます。持株会の報奨金が掛け金を増やすと20%出るので他社に比べて手厚いと思います。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最初に任される業務については、上司が丁寧に教えてくれた点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務に変化が無いので、...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制を考えた方がいいです。ただでさえ人手不足な業界の上に、上が自分の事しか考えられない為、教育がなっておらず...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分は機会が無かったけど資格取得支援があった。外部研修の後、夕方から出勤という人は1人もいなかったのが良かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新卒の研修や製品研修はたしかにあるが、それほど為になるものでもなく、休みが潰れてしまうイベントであった。
当然、それによる補填は一切なし。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
従来は属人的な評価制度で、部署や上長によって評価が変わるような所もありましたが、現在は明確な基準に則った評価制度が整備され、公正・公平な評価...続きを読む(全175文字)

【良い点】
取りたい資格は言えば取り方や、費用についてを相談に乗ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ強制的に取らなければいけない資...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制、なし。
教育するつもりはないくせに教えてますよということをアピールする言葉、わからないことがあれば何で...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒だとさまざまなセミナーに行かせてもらえる。
資格も必要なものは取らせてもらえる。
教育担当もついてもらえるのでサポート面はしっかりしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業はルート営業が中心。外資系のような派手さはないが取引先との信頼関係をじっくり築ける。納期調整や急な要望への対応も多く、その分、判断力や段...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数日で終わります。
研修という研修はなく、現場で自ら学んでいく必要があります。営業所によってはメーカーの勉...続きを読む(全99文字)