西川計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業事務として、2人の営業マンのサポート業務をしていました。お客様と直接やり取りすることも多く、電話やメールだけの付き合いだけど、お互い親近...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は毎年年齢と勤続年数とで少しずつですが必ず昇給していたように記憶しています。評価制度もしっかりしていて、目標を立て、それに対して上司が評...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も多く、事務でも昇給していました。また時短勤務もしやすく、有給も取りやすい雰囲気でした。休んだ人の分は、必ずフォローしてくれる人がいるし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に穏やか。
若い社員も元気よく、やる気に満ち溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や新入社員に対して、冗談が過...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなでよくなろうという社風だと聞いていたが、実際は個々、それぞれがよければと言う感じ。
社員と派遣社員の扱いの...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの会社説明や教育が全くないく、全部自分で把握しなければならず、すごく時間がかかった。
また、業務の...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは正社員と派遣社員の差がないように見えるが、休暇や有給を取りにくい。
責任者は人によって、休暇申請の際に態...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は良く、良い人が多い会社だと思います。また、年収も一般的には高く、インフラがメイン顧客である為、安定した収益源があります。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
副業は会社に申請すれば基本的には認められます。持株会の報奨金が掛け金を増やすと20%出るので他社に比べて手厚いと思います。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)

【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期的に勉強会の開催などがある。
資格の取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートで活かせるような知識はあまり身...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育はなく、自ら試行錯誤する力が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からないことをわかるまで教えるという形にすべき。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修制度がしっかりとあり、未経験でも研修をこなしていけば業務にスムーズに入っていけるというプロセスがある。
仕事の学習会があり、参加すればし...続きを読む(全147文字)

【良い点】
入社後は1ヶ月ほど新人研修を行いました。ビジネスマナーなど様々なことを学べたので非常によかったです。
仕事に関しては研修という形ではなく現場...続きを読む(全90文字)