西川計測のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業事務として、2人の営業マンのサポート業務をしていました。お客様と直接やり取りすることも多く、電話やメールだけの付き合いだけど、お互い親近...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給料は毎年年齢と勤続年数とで少しずつですが必ず昇給していたように記憶しています。評価制度もしっかりしていて、目標を立て、それに対して上司が評...続きを読む(全232文字)

【良い点】
女性も多く、事務でも昇給していました。また時短勤務もしやすく、有給も取りやすい雰囲気でした。休んだ人の分は、必ずフォローしてくれる人がいるし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に穏やか。
若い社員も元気よく、やる気に満ち溢れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員や新入社員に対して、冗談が過...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みんなでよくなろうという社風だと聞いていたが、実際は個々、それぞれがよければと言う感じ。
社員と派遣社員の扱いの...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの会社説明や教育が全くないく、全部自分で把握しなければならず、すごく時間がかかった。
また、業務の...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは正社員と派遣社員の差がないように見えるが、休暇や有給を取りにくい。
責任者は人によって、休暇申請の際に態...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人間関係は良く、良い人が多い会社だと思います。また、年収も一般的には高く、インフラがメイン顧客である為、安定した収益源があります。
【気にな...続きを読む(全134文字)

【良い点】
副業は会社に申請すれば基本的には認められます。持株会の報奨金が掛け金を増やすと20%出るので他社に比べて手厚いと思います。
【気になること・...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いい意味で温室な環境、上司は気にかけてくれるし先輩たちも気を使ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は社員を甘やかしすぎて...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは特にありません。働いている方々も目の前のことにいっぱいいっぱいで新人に教える余裕がなさそうでした。続きを読む(全74文字)

【良い点】
フォークリフトや、玉掛など簡単な資格は勤続年数で仕事としてとらせてもらえるため、後に繋がるための資格は持てる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
時々取引メーカーの方を招いて講習会を開く。拡販の助けになる事もあり商品知識の向上にもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習スタ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が充実していないため、製品を覚えるのに時間がかかる。また、工場も基本的には海外が多く、現場とのコミュニケ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は営業マインドの醸成に重きを置いており、精神面での研鑽を積みたい方には適しているかもしれません。一方で、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
基本的にはお客様対応から納品も含めた、ルーティンに近い業務の方が多い。様々な業種、様々な業務環境のアプローチも含めた対応が多種多様にある為、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
基本的にスキルアップに関しては現場で培っていく。研修なども豊富にあるイメージだが、それが業務に役立つかはなんとも言えないところ続きを読む(全69文字)

【良い点】
自由。資格取得のための費用や英会話教育の費用が助成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にダメな人でもクビにならなかった。（当時）続きを読む(全78文字)

【良い点】
年次研修があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次研修はあるが、業務に直結する知識はつかない。
OJTもあるのだが、支店管轄...続きを読む(全162文字)