新潟交通の本選考対策方法・選考フロー

私が新潟交通を志望する理由は、御社の事業の発展が県内全体の発展に波及する重要な事業でありその事業に自分の学んだことを活かしながら参画したいと考えているからです。御社は新潟市内を中心に運行するバスの運輸事業を通じて市の発展に貢献しています。その中で、コロナ禍や今後訪れるであろう少子高齢化による免許返納による交通弱者に対応する新たな交通需要への適用が求められます。今後も人口減少など多くの社会課題に立ち向かう中で、バスの運輸事業に限らないテナント業や旅行業など業務の垣根を超えた複合的な事業の展開に挑戦したいと考えます。具体的には、テナントを利用したECサイトの立ち上げと通販したものを最寄りのバス停でと受け取れるようにするバスとテナントを結ぶ新たな運輸需要を創出することで売り上げを拡大したいと考えています。 続きを読む

【志望理由】 私が貴社を志望した理由は、新潟はもちろん、社会全体が持続可能へと変革していけるような企業価値に魅力を感じたからです。私は自分が業務を行うことで地域活性化に繋げていきたいという思いが強くあります。大学時代はSDGs推進団体に所属をし、様々なイベントや活動を行ってきましたが、その中でも特に一つの地域に焦点を当て、その地の活性化を目指すような活動に取り組んできました。若者離れが進む地域に、どうやったら人を呼び込むことができるのか、地域の方々と話し合いを重ねイベントの企画をし、実行するというような活動です。イベントを開催することで、親子連れや若い世代の方など沢山の方が来て下さったときは、とてもやりがいを感じました。この経験をきっかけに、自分が生まれ育った新潟の地域活性化に貢献できるような仕事がしたいと感じるようになりました。貴社が展開されているサービスは、多岐に渡りますが、お客様や利用者の求める多様なニーズに対応できる点や、地域密着型である点が強みであると感じました。貴社に入社後は、良い街づくりと人に注力をしながら、地域社会の発展に自分も携わっていきたいと考えています。 【人生最大の試練】 　人生最大の試練は、大学でのゼミでリーダーとして活動に取り組んだことです。私が所属していたゼミでは、新潟県内で働く社会人の方々に、労働視点からのインタビューを行う「企業等インタビュー調査」という活動がありました。その際私はリーダーを担っていたのですが、活動を進める中で、ゼミ生全員が納得のできる案を提案したり、物事の話し合いを円滑に進めることにとても苦労しました。活動の当初は、自分が正しいと思っていたやり方が、他のゼミ生にとってはそうでは無いことに気付く事が出来ず、時間も限られていることから、無理矢理に意見を押し通してしまったことがありました。しかしそれでは組織としては１つになることが出来ず、うまく機能しないことに気付きました。その後はもっと周りの意見を聞き出したり、お互いにコミュニケーションを図ることを心掛け、活動に取り組むことが出来ました。私にとってこの活動で得た経験はとても重要なものであり、これから社会人として働く上でも大切にしていきたいと考えています。 続きを読む