日本交通の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は貴社に入社してやってみたいことは、貴社サービスの一つである、観光タクシーに関する事業に積極的に取り組みたいと思います。貴社のインターンシップ、イベントの中で私は、観光タクシーについて知り興味を持ちました。お客様を目的地まで送ることだけがタクシーの役割と思っていましたがそれに加え、お客様に楽しさ、思い出も提供するという点が魅力に感じました。そのため私自身も観光タクシーのコースを企画し、実際に提案を行い、様々なお客様に楽しさや思い出を提供ができるような企画をしたいと考えます

A. 私が日本交通を志望する理由は、「当たり前のことを当たり前に」という私の価値観が日本交通の価値感とマッチすると考えたからです。 当初は視野を広げることが目的で参加したインターシップでしたが、選考に進む中で様々な社員様と関わる中で、タクシーが持つ魅力や働く人の魅力を感じるようになりました。特に、タクシーは「当たり前を求められる仕事」であるという言葉が印象的で、同じ価値観を持った同僚と働くことができる環境に魅力を感じました。

A. 私が御社を志望した理由は、お客様の多様なニーズに確実に答えられると感じたためです。御社では通常のタクシー事業だけでなく、派生して陣痛タクシーや観光タクシーなど多種多様なニーズに応えられる事業があります。また以前先輩社員の方に聞いた話でも、運転中にお客様によって空調温度を変更したり降りる場所をできる限り段差に近づけるよう意識するなど、社員の方全員におもいやりの精神が浸透している点に魅力を感じました。私は御社においてお客様のためを思って運転できる乗務員になりたく、御社を志望します。

A. 志望した理由としましては、将来的には観光タクシーの企画制作に携わりたいと考えたからです。大学で歴史を学んでいると、観光地にも様々な歴史が存在しており、それが魅力の一つだと感じていました。業界研究をしている中で貴社の観光タクシーは、乗務員が観光ガイドを務めたりと、高いサービスで観光を楽しんでもらう事業を行っている点に惹かれました。また、インターンシップやお話を伺う中で、新入社員の意見を取り入れる機会を設け新しい事業を生み出そうとする点も魅力に感じました。そのため、御社であれば自分が学んだことを活かし、お客様に移動と観光を最大限楽しんでもらえる企画を提案することが出来ると考えました。入社後はサービスを通じて、お客様に新たな観光地の魅力を楽しんでもらえるような役割を果たしたいです。

A. 大学では観光という非常に広域的な分野を「交通」「心理」「行動」「資源」など様々な分野と結びつけながら、観光の可能性や地域社会に与える影響など日々勉強しております。大学生活では「名桜エイサー」という大学にあるエイサー団体に所属し、バイトと学業を両立しながら週３回の練習を３年間続けています。昨年は副会長として64人いる部員をまとめていました。また、沖縄県恩納村にあるラグジュアリーリゾートホテル「ハレクラニ沖縄」にて、昨年の７月から今年の１月までの約半年間、長期インターンを行っておりました。

A. はじめまして。○○大学○○部の『ストイック冒険者』こと、○○と申します。 ダンス部に所属し、ストリート系のロックダンスを主に踊っています。 アルバイトは、現在週4日ほど、カフェで主にホールスタッフとして働いています。 研究室では、鳥取の名産品である“梨”について研究を行っています。現在、地球温暖化による、果実不良が問題になっています。そこで、地球温暖化に対応した品種の選抜が求められており、その選抜を目指しています。

A. 私は今後のタクシー業界はただお客様を目的地まで運ぶ、ということだけでなく、それプラスお客様が快適に過ごせるようなサービスを提供することが大切であると思います。今後自動運転によりただお客様を運ぶだけで続けていくことは困難であると考えます。そのために機械が出来なくて私たちができることはお客様に気持ちのいい乗車体験をしていただくサービスをすることが大切であると考えます。そのためこれからのタクシー業界は観光タクシーと言ったようにサービスにも注力した業務が必要だと思います。

A. 私は大学においてアルバイトを頑張りました。 どんな風に頑張りましたか 私はアルバイトにおいてお客様のニーズに答えられるように頑張りました。お客様の見た目、誰と来ているか、どのような目的で来たのかということを予想したりお客様と話すことでニーズを把握し、それにあったプランを提供したことでお客様から感謝を頂いたり、そこから常連になって頂き自分自身でやりがいを感じました。このように私はアルバイトにおいてお客様に寄り添うことを頑張りました。

A. 一次面接が通過したことを報告した際に、両親ともに驚きの声を挙げていました。 正直に申し上げますと、新卒でタクシーはあまり印象が良くないようで、やや反対気味でした。 具体的には、タクシーの運転手は年配の方がやるお仕事という印象が強く、新卒で入社するような若い社員のイメージが少ないため、両親から見ると不安があるようでした。 また、新卒で入社した際に、ファーストキャリアとしての見られ方に懸念を感じるとも言っておりました。