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新潟交通株式会社

【話すぎず、表情に注意】【23卒】新潟交通の総合職の最終面接詳細 体験記No.36222(非公開/男性)(2022/7/27公開)

2023卒の先輩が新潟交通総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒新潟交通株式会社のレポート

公開日:2022年7月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 敦井産業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接のみオンライン

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
会社の所有するホテルの大部屋

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部長 各現場の専務2人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に一度通された。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

基本的に何の話が刺さっているか全くわからないので話すぎてしまわないように意識した。正直あまり手応えがなかったが表情に出ないよう気をつけた。

面接の雰囲気

一次面接や二次面接とは雰囲気がガラッと変わり目も合わなかったりリアクションもあまりなかったのでどの話が刺さっていたかわからなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

最終的にどんな人になりたいですか

私は就活の軸とはまた異なるのですが就活のテーマとして繋ぐということを就活のキーワードにしています。繋ぐと一言で言っても様々ですが、自分が行った仕事に携わってくれた人達を良い循環で繋ぐことができるそんな仕事がしたいと考えています。また、一度自分が生み出すことのできた価値をそのまま自分の手柄として独占するのではなく次の世代として入ってきた後輩にノウハウを残すなど自分だけではない会社として仕事の再現性を生み出すことで自分の創出することができた価値を次世代にも繋いでいけるそんな仕事がしたいと考えています。そのためには、周囲の信頼はもちろん自分の仕事を客観視しながら再現性のある仕事を意識することが大切だと感じています。

うちが第一志望ですか?

はい、第一志望です。御社の発展は都市機能の向上に大きく貢献できる責任ある仕事だと感じています。現在も猛威を振るうコロナ禍や今後想定される人口減少社会など世間的には考えれば会社としてピンチだとは思いますが同時に変化できるチャンスでもあると考えています。今後も利益を上げ続けていくにはどんどん変わっていく時代に対して適応していく必要があります。その中で御社固有の資源であるバス事業を中心に、新たな利益を生み出していく必要があると思います。自分はもっと御社が持つテナントの魅力発信に力を入れることで都市の中心部に活気を取り戻すことができれば、新たなバス需要の発掘にもつながるのではないかなと考えております。

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新潟交通の 会社情報

基本データ
会社名 新潟交通株式会社
フリガナ ニイガタコウツウ
設立日 1943年12月
資本金 42億2080万円
従業員数 1,205人
売上高 199億9800万円
決算月 3月
代表者 星野 佳人
本社所在地 〒950-0088 新潟県新潟市中央区万代1丁目6番1号
平均年齢 48.5歳
平均給与 430万円
電話番号 025-246-6323
URL https://www.niigata-kotsu.co.jp/

新潟交通の 選考対策

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