緑川化成工業の営業アシスタントの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。事務としては一般的な額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、それをベースとする賞与が低い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
落ち着いてガツガツしてない人が多い印象。その分ことなかれ主義というか、上に対して意見を言える人もいなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
産休育休の制度は整っている。以前は復帰に際して他部署への異動が御決まりのようになっていたが、人手不足になってもとの部署にも戻れるようになった...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があったこと。また、掃除の業者が個人委託？で、結局社員が掃除を持ち回りでやっている。業務に集中した方が効率的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休は普通にとれる。ただし部署内での調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回必ず休日出勤で全体研修がある。欠席は基本不可。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラスチック素材は今やなくてはならない素材でおそらくなくなることはないため、その点は今後も事業は継続していくと考えられる。コロナ禍ではアクリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建材やアクリル、エンプラ、ガラス等幅広い商材を扱っているため、どこかの業界が売上が落ちたとしても会社全体としてある程度カバーできる体制となっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
部署によって大きく違いがあり、配属によって左右される。仲の良い部署だとコミュニケーションがさかんでごはんに一緒にいったりしていて、風通しは良...続きを読む(全195文字)

【良い点】
昔は残業がかなり多かったが、部署や人員調整して減った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、女性で役職は基本的になか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
生活に密着した素材に携われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、なぜかグループ会社に一律出向させられた。当時は社員のためだ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昔は仕事もないのに土曜日出勤していたが、今は土日休みになり、年間休日が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署によって使...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年収は業界的には平均か少し高い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤という評価の数字が出しにくい職種なので仕方ないのかもしれな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日内勤で納期や手配をしながら問い合わせ対応だけの毎日で、1日こなすだけの日々に疑問を感じ退職を決意。
退職を切...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少ない。また男性は残業代がゼロであるため、やはり金額的にも足りなく...続きを読む(全182文字)

•年間休日が少ない
毎月第4土曜日が出社。
全体研修を土曜日または日曜日に年に2回開催している。その代休はなし。
•上長、社長の好き嫌いで評価が決...続きを読む(全157文字)

土曜出社や週1度の早朝会議があり、休みが少なかったです。もちろん手当はでません。
残業もほぼ毎日あります。女性は1時間程度。男性はだらだらと残っていま...続きを読む(全200文字)

女性は結婚または出産を機に退職される方がほとんどです。
産休、育休、時短勤務の制度はありますが利用されているのはわたしが知る限りですと1名。
事務と...続きを読む(全166文字)

女性は入社後一週間の研修がある。
そこでは部署の紹介などで特に実務的な研修はない。
一週間後に配属されそこではじめてパソコンを触り、注文書を渡され…...続きを読む(全159文字)

入社理由
社長が魅力的に感じた。
説明会の段階より社長が一時間程の講演をするのですが、その話が面白かった。
また商社で働きたかったため。
ギャップ...続きを読む(全170文字)

営業事務としての月収は普通と思われます。
残業代は15分単位ででます。
しかし申告制なので部署により残業していても少なく申請しなくてはいけないという...続きを読む(全226文字)