緑川化成工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
産休育休の制度は整っている。以前は復帰に際して他部署への異動が御決まりのようになっていたが、人手不足になってもとの部署にも戻れるようになった...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があったこと。また、掃除の業者が個人委託？で、結局社員が掃除を持ち回りでやっている。業務に集中した方が効率的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休は普通にとれる。ただし部署内での調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回必ず休日出勤で全体研修がある。欠席は基本不可。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
落ち着いてガツガツしてない人が多い印象。その分ことなかれ主義というか、上に対して意見を言える人もいなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。事務としては一般的な額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、それをベースとする賞与が低い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業界内でも安定した基盤を持ち、取り扱う製品はプラスチックや看板素材、人工大理石、業務用プリンターなど多岐にわたり、顧客の幅広いニーズに応える...続きを読む(全194文字)

【良い点】
育休・産休・時短勤務などしている社員は多いので、その辺は心配しなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=内勤、男性=...続きを読む(全137文字)

【良い点】
向いている仕事内容であれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇か忙しすぎるかの二極化している。会議はするが業務改善が現場主...続きを読む(全87文字)

【良い点】
プラスチック素材は今やなくてはならない素材でおそらくなくなることはないため、その点は今後も事業は継続していくと考えられる。コロナ禍ではアクリ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係。人が悪い。アイリスオーヤマがブラックと言われるのは残業以上に人間関係が理由。ストレスが溜まったら部下に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
当時はブリヂストンの傘下にあったので安定性を感じて入社した。ブリヂストン本体での研修や業務上でのやり取り等があった。家賃補助等々福利厚生は充...続きを読む(全365文字)

【良い点】
退職の際に担当部署が親身になって話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を辞めることを伝えてもなかなか辞めさせてもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職を申し出た時に上司がすぐに対応し、相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをする中で、通勤に時間がかかりすぎた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ロングセラー商品がある分、安定的な売上がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
原資の配分の在り方について納得感が低い。評価制度と賃...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
• 恒常的な長時間労働や残業の多さ。（具体的な月の残業時間や頻度を挙げると客観的になります）
• 休日出勤が多く...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産している製品の大半が利益率の低い製品なので、売り上げが上がっても利益が上がらないです...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の能力と会社の求める役割の解離が大きくなったため。これ以上働き続ける気力と体力がなくなったため。続きを読む(全70文字)

【良い点】
様式の退職願などがあるため、わざわざ書かなくてもいいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、新しい技術やスキルを学...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも色々な仕事を経験できるため教育等なくても自力で頑張れる人には経験として色々学べるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)