緑川化成工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があったこと。また、掃除の業者が個人委託？で、結局社員が掃除を持ち回りでやっている。業務に集中した方が効率的...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休は普通にとれる。ただし部署内での調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回必ず休日出勤で全体研修がある。欠席は基本不可。続きを読む(全78文字)

【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
落ち着いてガツガツしてない人が多い印象。その分ことなかれ主義というか、上に対して意見を言える人もいなかった続きを読む(全59文字)

【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。事務としては一般的な額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、それをベースとする賞与が低い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
向いている仕事内容であれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇か忙しすぎるかの二極化している。会議はするが業務改善が現場主...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、職場の環境や運用面にいくつかの課題を感じました。例えば、PCなどの業務機材の性能が十分でなく、作業効率に...続きを読む(全330文字)

【良い点】
業界内でも安定した基盤を持ち、取り扱う製品はプラスチックや看板素材、人工大理石、業務用プリンターなど多岐にわたり、顧客の幅広いニーズに応える...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プラスチック素材は今やなくてはならない素材でおそらくなくなることはないため、その点は今後も事業は継続していくと考えられる。コロナ禍ではアクリ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
建材やアクリル、エンプラ、ガラス等幅広い商材を扱っているため、どこかの業界が売上が落ちたとしても会社全体としてある程度カバーできる体制となっ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育休産休は取りやすい。しかし人手不足のため育休取得者が所属してる部署は業務集中しやすくなる。取得率高いが男性は業務の都合によっては取れない方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年功序列のため、在籍すればするほど安定的に上がっていく。
役職なければ500万程度で頭打ちか
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに...続きを読む(全126文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、「育休・産休からの復帰」が特別なことではなく、当たり前の文化として根付いている点です。
• 性別を問わない機会提供： 入社...続きを読む(全517文字)

【良い点】
外交的で発信力があり、気の強い女性には合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と派遣社員の女性部隊は、とにかく人間関係が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
係長クラスでも、2回育休をとっている方がいた。その後も問題なく復職していた。その点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
同じ仕事に対しては、性別にかかわらず同等の処遇がなされており、その点では比較的公平だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全114文字)

【良い点】
作業も検査など比較的簡単なものが多く働きやすい環境。産休なども取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が男性と比べて安すぎるので...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少し本体とは話が異なるが、子会社で『女性社員〇〇名採用を目標』という具合に、形式的な女性採用をなぁなぁでやってい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績が多く、家庭状況に応じて時短・在宅・就業時間変更などの相談がしやすい印象でした。
女性比率も一定数あり、黙々と作業する職...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もたまにいる。すくないと思うが働きやすくはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合をもっと増やしてもよいとは思う。続きを読む(全77文字)