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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の制度は整っている。以前は復帰に際して他部署への異動が御決まりのようになっていたが、人手不足になってもとの部署にも戻れるようになった...続きを読む(全202文字)
緑川化成工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、緑川化成工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に緑川化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休の制度は整っている。以前は復帰に際して他部署への異動が御決まりのようになっていたが、人手不足になってもとの部署にも戻れるようになった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務などしている社員は多いので、その辺は心配しなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=内勤、男性=...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔は残業がかなり多かったが、部署や人員調整して減った点。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、女性で役職は基本的になか...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
働きながら子育てしている先輩はそこまで多くなかったですが、時短勤務や育休制度はきちんと用意されており、利用している先輩たちもいます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
労働基準監督所から指摘を受けたことで男女問わず働き方改革は進んでいます。ただ残業がやりにくくなってしまったので給与が下がる人もいます。
基本...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
銃後の守りとして内勤事務のみの採用。営業が激務な点、社長を初め上長は(根本的に女性差別ではあるけど)女性には比較的甘く、良い意味でも悪い意味...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
女性社員は3~5年で寿退社される方が殆どです。社員同士結婚される方も何組かいました。部署によって取り扱い商品が全く違うので、仕入先への見積依...続きを読む(全281文字)
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女性は結婚または出産を機に退職される方がほとんどです。
産休、育休、時短勤務の制度はありますが利用されているのはわたしが知る限りですと1名。
事務と...続きを読む(全166文字)
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社長自ら「女性は銃後の守り」「この会社でいい結婚相手を見つけて家庭に入ってください」と言うような社風です。自然と女性社員も皆「30までに結婚しないと恥ず...続きを読む(全513文字)
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・出産後の復帰は可能。(育児休暇取得の管理職もいる)
・女性社員は内勤の営業事務の場合が多い。
・よほど優秀な大学を出ていたり、本人に語学など特別な...続きを読む(全222文字)
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製造現場に近いせいか男社会であることに違いはない。しかし事務など細かいことは女性でもできると思う。
男性がすべてと言う社風ではないかと思う。
キャリ...続きを読む(全162文字)
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正直、キャリア志向の女性よりは、安定や堅実性を求める人に向いている会社かなと思います。建物は古くて少し暗いイメージ。きれいで都会的な会社を夢見ている人は...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があったこと。また、掃除の業者が個人委託?で、結局社員が掃除を持ち回りでやっている。業務に集中した方が効率的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は普通にとれる。ただし部署内での調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回必ず休日出勤で全体研修がある。欠席は基本不可。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
落ち着いてガツガツしてない人が多い印象。その分ことなかれ主義というか、上に対して意見を言える人もいなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。事務としては一般的な額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、それをベースとする賞与が低い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
向いている仕事内容であれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇か忙しすぎるかの二極化している。会議はするが業務改善が現場主...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、職場の環境や運用面にいくつかの課題を感じました。例えば、PCなどの業務機材の性能が十分でなく、作業効率に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
業界内でも安定した基盤を持ち、取り扱う製品はプラスチックや看板素材、人工大理石、業務用プリンターなど多岐にわたり、顧客の幅広いニーズに応える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プラスチック素材は今やなくてはならない素材でおそらくなくなることはないため、その点は今後も事業は継続していくと考えられる。コロナ禍ではアクリ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
建材やアクリル、エンプラ、ガラス等幅広い商材を扱っているため、どこかの業界が売上が落ちたとしても会社全体としてある程度カバーできる体制となっ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
産休や育休制度や時短、勤務、週4〜などフルタイムではない働き方も可能です。女性が多く、管理者もほとんど女性です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
無理な配置が少なく、時短も長い間あり、お母さんが働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を長くとっている社員は...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理職がいたのでそのへんはしっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になしです。
男性に比べて少ない事が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい、女性優遇の昇進傾向。とても働きやすいと思う。休みも取りやすいし働きやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近女性管理職が増えてきたと思うが、まだまだ少ない。管理職に上がる女性は基本的に能力が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理職の女性はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく、土曜日出勤もあるので、家族の時間は作りづらいと思う。時短勤務...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日系メーカーらしく、おっとりした人が多いので女性でも、比較的働きやすいところはあると思います。理系の研究職は院卒の女性が過半数で、ある程度能...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休の取得はしやすいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が全くいないし、女性管理職を育て・昇進させる環境...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休育児時短制度がしっかりきているので、出産後も戻ってきやすい。
数店舗経験しているが、100%復活している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員の皆さん、優しくとても働きやすい環境でした。
事務職は残業がほとんどなくプライベートの予定も立てやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 緑川化成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミドリカワカセイコウギョウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 緑川忠男 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番18号 |
| 電話番号 | 03-3844-1521 |
| URL | https://www.midorikawa.co.jp/ |
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