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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
緑川化成工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、緑川化成工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に緑川化成工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩は優しい人が多い、が基本的に多忙であり、新人の質問に丁寧に時間をとって対応してもらえることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
習うより慣れろの社風です。ただ伝票打ちが結構古臭いシステムで独特の使い方なので、これだけはしっかり教えてくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
新人教育は基本的にOJTで、習うより慣れろの世界です。必要とされるスキルは最低限のコミュニケーション能力があれば、他に絶対必要とされるものは...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
自発的にスキルアップをする心構えができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要なスキルを社内で教育するというシステム(思想そ...続きを読む(全887文字)
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【良い点】
教育体制はほとんどなく、各部署の先輩から教わることが多い。
ある程度のスキルが身に付くと基本的に自由。
年功序列の為どんなに仕事ができない人...続きを読む(全321文字)
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研修は最初の一種間のみで商品知識、グループ会社研修、電算システムの研修が行われる。扱い商材が多すぎるため各部署に配属されてから学ぶことのほうが多い。所属...続きを読む(全159文字)
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女性は入社後一週間の研修がある。
そこでは部署の紹介などで特に実務的な研修はない。
一週間後に配属されそこではじめてパソコンを触り、注文書を渡され…...続きを読む(全159文字)
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・社員研修はあまり行われない。
近いもので言うと、成果発表会的なものはある。
が、頻度はさほど高くない。
・プラスチック全般や、SPツール業界には...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
落ち着いてガツガツしてない人が多い印象。その分ことなかれ主義というか、上に対して意見を言える人もいなかった続きを読む(全59文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくだと思う。事務としては一般的な額。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いので、それをベースとする賞与が低い...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼があったこと。また、掃除の業者が個人委託?で、結局社員が掃除を持ち回りでやっている。業務に集中した方が効率的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有休は普通にとれる。ただし部署内での調整は必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回必ず休日出勤で全体研修がある。欠席は基本不可。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休の制度は整っている。以前は復帰に際して他部署への異動が御決まりのようになっていたが、人手不足になってもとの部署にも戻れるようになった...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
向いている仕事内容であれば楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇か忙しすぎるかの二極化している。会議はするが業務改善が現場主...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界内でも安定した基盤を持ち、取り扱う製品はプラスチックや看板素材、人工大理石、業務用プリンターなど多岐にわたり、顧客の幅広いニーズに応える...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休・産休・時短勤務などしている社員は多いので、その辺は心配しなくていいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性=内勤、男性=...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、職場の環境や運用面にいくつかの課題を感じました。例えば、PCなどの業務機材の性能が十分でなく、作業効率に...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
プラスチック素材は今やなくてはならない素材でおそらくなくなることはないため、その点は今後も事業は継続していくと考えられる。コロナ禍ではアクリ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発などの組織的な取り組みはほぼなく、個人の力量次第だと感じる。資格取得支援などもない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。また資格取得支援制度も充実しており、資格によっては合格した場合に受験費用を負担してもらえる制度などもある。また...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
必要なスキルや知識は入社後に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要な教育を強制的に強いれられ、それにより業務過多になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的には即戦力を求めているだけあり、結果が出れば文句は出さない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップなどに関して、...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
初回は資格取得の費用負担があり、業務に関する資格をとることができた。2度目以降でも、合格したら費用が出た。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一応スキルアップやキャリア開発の後押しはしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制の制度は、ほぼないので全てにおいて理由が必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分の進みたい道があるのであれば、上司に相談すれば検討してくれる。
さまざまなキャリア開発活動もあるので、それらを活用して挑戦できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若い社員の方が多く、全体的に活気のある職場だと感じました。年齢に関わらず意見を出しやすい雰囲気があり、若手でも会議や打ち合わせの場で発言する...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、個人の希望や適性よりも会社都合の配属が優先される印象でした。
配属先によっては業務負担...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修や講習会などの参加は自由参加。参加したらその参加したセミナーなどのレポートは提出しなければならない。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 緑川化成工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミドリカワカセイコウギョウ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 157人 |
| 代表者 | 緑川忠男 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形1丁目4番18号 |
| 電話番号 | 03-3844-1521 |
| URL | https://www.midorikawa.co.jp/ |
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