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2020/4/1に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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三菱伸銅株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱伸銅のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱伸銅株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱伸銅株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱伸銅の 社員・元社員による会社の評価

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三菱伸銅の 学生による会社の評価

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三菱伸銅の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が率先して有給を取得しており、部下も有給を取得しやすかった。連休と有給を合わせて海外に行く人も多く、ちゃんと仕事の調整をつけておけば問題...続きを読む(全199文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱伸銅の 他のカテゴリの口コミ

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務でしたが、給料は他社の事務職と比較しても良かったです。ほとんど残業をしていなかったのですが、毎月の手取額もそこそこありましたし、何よりも...続きを読む(全197文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、あまり女性に多大な業務を押し付けたり、残業を強要する事はありません。比較的定時に帰る方が多かったです。産休育休も取りやす...続きを読む(全223文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックや通信教育制度、財形制度、結婚や出産祝い等、福利厚生は大企業並に充実している。有給休暇も取りやすく、長期休暇を取って海外旅行に行っ...続きを読む(全183文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元上場企業なこともあり、社員の品格や能力は高い。
コミュニケーション能力の高い人も多く働きやすくこちらも勉強することが多かった。
出張も多い...続きを読む(全184文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外担当になれば外国のお客様と話す機会もあり、英語力が自然と鍛えられます。ただし専門用語などもあるし誤訳はトラブルのもとになるため、自分で英...続きを読む(全228文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まずルートセールスのため、固定客に対してじっくり腰を据えて営業を行えるのは良いことだと思います。長年構築した信頼関係をもとにさまざまな提案営...続きを読む(全539文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

下手な企業より給料は多くまたすごく従業員の教育が厳しいのでいじめなどはありません。逆に一人でこなしたい方や意見を言うタイプの方は凄く嫌われます。とにかく...続きを読む(全153文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

働きやすい職場だったと考えています。部署によりますが、私は定時で帰ることができるところにいました。三菱系だからか、安定感があるように感じました。私は資格...続きを読む(全152文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく厳しい会社ですが、人間関係は良い方だと思います。ただ仕事がいつまでもできないと、周りから置いてかれる傾向にあります。給料面は新卒だと良いと思いま...続きを読む(全158文字)

三菱伸銅株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度・労働時間について満足している点はなんですか?→非常に多い残業ということもなく世間一般が想像するレベルの残業のため、ワームライフバランスをはぐく...続きを読む(全156文字)

メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))のワークライフバランスの口コミ

中山三星建材株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しは裁量がある
しかし従順になってことのはなしである。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が日常的に逼迫で手に負えない
ただ働き...続きを読む(全150文字)

株式会社三ツ矢の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は基本的には申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、有給を何回か取得すると評価を下げると言った役職者もいる。続きを読む(全78文字)

日鉄プロセッシング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事終わっても周りが上司とおしゃべりしてると、仲間意識が強く帰りづらい事がある。休日出勤で出勤した者が仕事の扱い...続きを読む(全99文字)

株式会社ガスターの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どちらの部署も関係なく有給は取得しやすい環境である印象。特定の部署では同じ日に有給取得者が被らないように管理されている部署もあります。
【気...続きを読む(全99文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事第1優先の会社。
生産に入ると休日出勤はよくある。
人も少ないので有給も取りにくい。
会社の有給取...続きを読む(全135文字)

不二サッシ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、給与も低く、全くおすすめできない。
月間100時間程度は残業していたため、今では問題になっていると感じる。続きを読む(全79文字)

豊田鉄工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいたプレス課では、有給は取りたい日に取ることができたので、休みたい日は休むことができました、

周りの人がいい人ばかりで、人間関係は
良...続きを読む(全401文字)

大和鋼業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間については部署によって違います。製缶、旋盤、機械加工、検査の四つの部署があるのですが、製缶部だけは残業が多いです。他の部署は残業はな...続きを読む(全178文字)

兼房株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 人事 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが有給は取りやすく、年に7割は取るように口酸っぱく言われる。時短勤務可能で、残業も比較的少ないため、子育て世代の女性はかなり働き...続きを読む(全128文字)

株式会社MCシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門では残業は少なく、比較的ワークライフバランスは良好です。
有給休暇は取得しやすく、子育て中の社員は早退など柔軟な働き方が認められてい...続きを読む(全217文字)

三菱伸銅の 会社情報

基本データ
会社名 三菱伸銅株式会社
フリガナ ミツビシシンドウ
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目4番1号
電話番号 03-6629-5850
URL http://www.mitsubishi-shindoh.com/ja/

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