三菱伸銅の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
事務でしたが、給料は他社の事務職と比較しても良かったです。ほとんど残業をしていなかったのですが、毎月の手取額もそこそこありましたし、何よりも賞...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
部署にもよりますが、あまり女性に多大な業務を押し付けたり、残業を強要する事はありません。比較的定時に帰る方が多かったです。産休育休も取りやすく...続きを読む(全223文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 7年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
人間ドックや通信教育制度、財形制度、結婚や出産祝い等、福利厚生は大企業並に充実している。有給休暇も取りやすく、長期休暇を取って海外旅行に行った...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元上場企業なこともあり、社員の品格や能力は高い。
コミュニケーション能力の高い人も多く働きやすくこちらも勉強することが多かった。
出張も多いの...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
海外担当になれば外国のお客様と話す機会もあり、英語力が自然と鍛えられます。ただし専門用語などもあるし誤訳はトラブルのもとになるため、自分で英語...続きを読む(全228文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
上司が率先して有給を取得しており、部下も有給を取得しやすかった。連休と有給を合わせて海外に行く人も多く、ちゃんと仕事の調整をつけておけば問題な...続きを読む(全199文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 法人営業
• 正社員

【良い点】
まずルートセールスのため、固定客に対してじっくり腰を据えて営業を行えるのは良いことだと思います。長年構築した信頼関係をもとにさまざまな提案営業...続きを読む(全539文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 17年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員
• 非正社員

下手な企業より給料は多くまたすごく従業員の教育が厳しいのでいじめなどはありません。逆に一人でこなしたい方や意見を言うタイプの方は凄く嫌われます。とにかく上...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

働きやすい職場だったと考えています。部署によりますが、私は定時で帰ることができるところにいました。三菱系だからか、安定感があるように感じました。私は資格取...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
• 非正社員

とにかく厳しい会社ですが、人間関係は良い方だと思います。ただ仕事がいつまでもできないと、周りから置いてかれる傾向にあります。給料面は新卒だと良いと思います...続きを読む(全158文字)