三菱伸銅のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務でしたが、給料は他社の事務職と比較しても良かったです。ほとんど残業をしていなかったのですが、毎月の手取額もそこそこありましたし、何よりも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署にもよりますが、あまり女性に多大な業務を押し付けたり、残業を強要する事はありません。比較的定時に帰る方が多かったです。産休育休も取りやす...続きを読む(全223文字)

【良い点】
人間ドックや通信教育制度、財形制度、結婚や出産祝い等、福利厚生は大企業並に充実している。有給休暇も取りやすく、長期休暇を取って海外旅行に行っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
元上場企業なこともあり、社員の品格や能力は高い。
コミュニケーション能力の高い人も多く働きやすくこちらも勉強することが多かった。
出張も多い...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司が率先して有給を取得しており、部下も有給を取得しやすかった。連休と有給を合わせて海外に行く人も多く、ちゃんと仕事の調整をつけておけば問題...続きを読む(全199文字)

【良い点】
まずルートセールスのため、固定客に対してじっくり腰を据えて営業を行えるのは良いことだと思います。長年構築した信頼関係をもとにさまざまな提案営...続きを読む(全539文字)

下手な企業より給料は多くまたすごく従業員の教育が厳しいのでいじめなどはありません。逆に一人でこなしたい方や意見を言うタイプの方は凄く嫌われます。とにかく...続きを読む(全153文字)

働きやすい職場だったと考えています。部署によりますが、私は定時で帰ることができるところにいました。三菱系だからか、安定感があるように感じました。私は資格...続きを読む(全152文字)

とにかく厳しい会社ですが、人間関係は良い方だと思います。ただ仕事がいつまでもできないと、周りから置いてかれる傾向にあります。給料面は新卒だと良いと思いま...続きを読む(全158文字)

休暇制度・労働時間について満足している点はなんですか?→非常に多い残業ということもなく世間一般が想像するレベルの残業のため、ワームライフバランスをはぐく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
そういったものは全くなかった。
自身のスキルアップを目指すならこの会社には入らないほうが良い続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。
半年は社員教育で、社内の部署を全て周り勉強できます。資格もかなりたくさん取らせてもらいました、続きを読む(全69文字)

【良い点】
昭和の町工場といった第一印象でしたが、中身もそのままです。現場で作業される方は、職人気質で、初めは取っ付きづらいと感じる事もありましたが、皆...続きを読む(全169文字)

【良い点】
やる気がある社員に、やりたいことを任せる風潮があります。意思がある人にはもってこいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
店舗業務はファイナンシャルプランナーに通ずる点があり、学びが多い。モノにするかは自分次第だが確実にスキルアップ出来る環境にある。教育制度は1...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制は本当に部署により様々。
ガサツな部署もあるそうだが、
丁寧な部署もある。
本当に様々である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本はOJTである。実際機械を触って覚えていくスタイルである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者はいきなり班に配属されるこ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
以前ほど教育体制には力はいれておらず、教育に関するカリキュラムは通信境域などが主体となっている。いぜんは社内や外部から講師を招いてFace ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
自分にとっては競争はあまり好きではないので年功序列のシステムはかなり良かった
ただ主任から係長になるには人によって時間が違う、ただ最終的には...続きを読む(全99文字)

【良い点】
外部講習などへ参加する費用や資格取得のための奨励金制度などスキルアップにはかなり前向きで補助や手当は厚いほうであると感じる。
【気になること...続きを読む(全117文字)