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株式会社寺岡製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

寺岡製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社寺岡製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社寺岡製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

寺岡製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

寺岡製作所の 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

寺岡製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりけりですが、配属部署は上司のフォローが手厚く色々なことを教えて貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によって入...続きを読む(全96文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粘着テープの作成方法、評価方法については学ぶことができます。
粘着剤の重合についても課によっては実験可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代の社員が退職などでほぼいない。質問などしやすい人が少ない。続きを読む(全52文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昔の先輩たちがいろいろ詳しく教えてくれましたが、近年の若手社員を見ていくと、基本の知識も身につけない人が多く、一応OJTでやっているということだが、自ら...続きを読む(全104文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それぞれ個人の自己研鑽、スキルアップをかかげて、社内的に取り組んでいます。管理職ばかりではなく、外部から講師の先生を招いて講習会や研修をした...続きを読む(全215文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事が出来る、残業代も働いた分しっかり貰えるところもいいと思う。完全な週休2、たまに祝日も出勤があるが手当も出る。
組合があり...続きを読む(全180文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一応の待遇はそろっているものの、部署長のトップダウンで教育を受ける権利が定められるため自由に会社全額負担の講習会等が受けられない。自分で費用の半分程度を...続きを読む(全450文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良い意味でも悪い意味でも古風。
良い人が多く、仲間意識が強い。
スキルを身につけるには微妙。
営業の力はつかない。
ルート営業。
馴れ合いが玉...続きを読む(全169文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 製品開発(素材・化成品) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にトップダウンなので、提案というのは皆無に等しい。 スキルが身につくとしたら、粘着技術。ニッチではあるが、接着、剥離剤メーカーなど他業種では珍しが...続きを読む(全152文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育のことはどこの企業も課題の様に感じますが、多分にもれず一貫性がないですね。
工場もOJTがメインで何を教育すべきか分かってないような。
管理職の...続きを読む(全171文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員研修は商品知識を取得する為の泊まり込み研修や 人材開発の経営コンサルタント会社による研修があります。これらの研修は知識や情報を取り入れるハード面の研...続きを読む(全155文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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寺岡製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の平均年収以上はもらえます。賞与は化学メーカーの中では少ない方です。黒字転換したため今後に期待です。
若いうちは住宅手当が出るのですが、...続きを読む(全201文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代の離職を防ぐため20代前半のベアが高く、若いうちは給与が上がりやすいです。
事業内容としては、大手が採算が合わず撤退した製品の空きに...続きを読む(全329文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
粘着テープに関する経験値は非常に豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
粘着テープしか取り扱っていないのが将来的に不安。業界に...続きを読む(全130文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温和な人が多い印象。どなりつけるような人もいないため雰囲気は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が苦手な印象。今まで後...続きを読む(全137文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業してもしなくても評価は変わらない。定時のチャイムで帰宅する人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わっていなくても定...続きを読む(全109文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不適当。どれだけ頑張っても上位評価がつく割合が決まっているので不当な評価を受ける人がいる可能性がある。続きを読む(全76文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は全国で見てもトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は高いが年齢制限があるため、一定の年齢になったら家を買...続きを読む(全93文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
温かい社風で、人間関係も良好。変な人が少ない。絵に描いたようなホワイト企業。福利厚生もしっかりしていて良かった。先輩も優しい方が多くて、やり...続きを読む(全186文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給、賞与ともに低く、入社1年目は特に生活が苦しいと感じた。同期も1、2年で辞めていく人が多かった。続きを読む(全71文字)

株式会社寺岡製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
価格で他者に勝てず値上げしたら商圏を失うため値上げできず一方で物価高騰の影響で原材料の高騰が続いていて利益が取り...続きを読む(全87文字)

メーカー・製造業(素材(紙・パルプ))のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後1年間はエルダーと呼ばれる教育係と一緒に業務を遂行する。そのため、疑問に思ったことや、聞きたいことがあれば、いつでも教えてもらえる。
...続きを読む(全134文字)

株式会社TANAXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に管理されないので好きにスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
理想的な上司像がいない/良くも悪くも仲間意識を幹部がア...続きを読む(全88文字)

株式会社イムラの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に制度を変更しているが一定のレベルまでは年次とともにあがるので昇給はわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャ...続きを読む(全208文字)

株式会社コクヨ工業滋賀の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な教育に関しては、個人のカンコツに頼っている部分が大きく、誰に教育を受けるかで能力が左右される。続きを読む(全71文字)

明星産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から資格取得支援がある。何の資格を取るかはその人が選べる仕組みでした。最初に何か必ず資格のカタログを取らないといけないみたいでした。その...続きを読む(全97文字)

大王製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年3月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 22年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)

スプーンシュガー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦させてくれる。教育もしっかりとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度、作業工程が定着するとなかなか異動で...続きを読む(全80文字)

日本製紙株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学会などスキルアップの研修は充実している。資格取得も協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
望んだ部署への配属はある程度考慮するべき。続きを読む(全78文字)

株式会社プリントバッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務はスキルアップなどはない。ルーチンワーク業務をこなしていく。
繫忙期は事務もカレンダーを売らないといけないた...続きを読む(全111文字)

ナカバヤシ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制等はこの会社には、元々存在しません。業務上その様な事...続きを読む(全147文字)

寺岡製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社寺岡製作所
フリガナ テラオカセイサクショ
設立日 1943年5月
資本金 50億5700万円
従業員数 651人
売上高 176億600万円
決算月 3月
代表者 寺岡敬之郎
本社所在地 〒140-0005 東京都品川区広町1丁目4番22号
平均年齢 43.2歳
平均給与 593万円
電話番号 03-3491-1141
URL https://www.teraokatape.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134492

寺岡製作所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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