堺化学工業株式会社
事務系
- Q. 就職先でどのように成長し、将来どんな社会人になっていきたいのか、あなたの希望する仕事に対しての考え方と絡めて教えてください。400字
-
A.
大学時代、高級寿司店でのアルバイトを通じ、自分が誇りを持てる商品やサービスを提供し、それがお客様の喜びにつながることに大きなやりがいを感じた。この経験から、自信を持って提供できる価値あるモノを通じて、より多くの人の生活や健康を支えたいと考えるようになった。
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堺化学工業の新卒採用・就職・企業情報
堺化学工業株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数95件）。ESや本選考体験記は26件あります。基本情報のほか、堺化学工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
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堺化学工業の 就職難易度・マッチ度
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堺化学工業の 本選考情報（ES・体験記）
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- エントリーシート
- 本選考体験記
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堺化学工業株式会社
技術系
- Q. 就職先（当社に限らず）でどのように成長し、将来どんな社会人になっていきたいのかについて聞かせてください。
- A. 私は、時代の流れやニーズに的確に応えることのできる社会人になりたいと考えております。理由は、時代の流れやニーズに沿った製品でなければ大きな需要を見込むことができないと考えているためです。私は、研究開発職を志望しており、研究開発職では、開発をしている分野の製品の知識や技術を学ぶことをはじめ、異なる分野の製品の知識や技術を積極的に学ぶということが重要であると考えています。そのような技術や知識を学ぶことによって、その技術を自分の製品開発に活かすことのできる場面があると考えております。このように、様々な分野の製品の技術や知識を学ぶことで、より柔軟な視点で物事を考え、課題を解決することのできる社会人として成長したいと考えております。このように成長することで将来、時代の流れやニーズに的確に応えることのできる社会人になり、活躍したいと考えております。
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総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(150字以内）
- A. 私は生体組織の光透過性が最大となる領域で発光する材料の機能向上のために、発光機構解明に取り組んでいます。この材料を用いることで生体深部を従来よりも高解像度でバイオイメージングできることが期待されています。本研究では連結した非晶性ポルフィリンを材料として、発光のメカニズムの解析を行っています。
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研究
- Q. 最も落ち込んだ経験と、その時どのように対処したか教えてください。
- A. 最も落ち込んだ経験は、高校3年生の時に全国大会に出場できなかったことです。○○部に所属し、2年生の時に初めて出場した全国大会では４位を獲得しました。しかし、3年生の時、全国大会にすら進めず、悔しくて人生で一番泣きました。悔しい思いを二度と味わいたくないと思い、大学受験に全エネルギーを集中することで対処しました。今では大学受験という全力で取り組めることがあってよかったと感じています。
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堺化学工業株式会社
技術系総合職
- Q. これまでの大失敗や挫折の経験とそれをどのように乗り越えたか。（400字以内）
- A. 私が挫折を経験したのは中学生の時でした。中学時代は小学生から始めた○○部に所属し、目標が○○大会出場でした。私の所属する○○部は弱小校でしたが、同期の代は経験者も多く、新人戦等の大会で好成績を残していたことから監督からも期待されていました。平日は練習、週末は練習試合という体力的・精神的にもハードな生活を送っていました。その成果もあり、○○大会出場も現実味を帯び、自信もありました。しかし、結果は予選で敗退という予想外の結末。3年間の努力がすべて無駄になったと思い大きな挫折を経験しました。しかし時間を経て、結果はついてきませんでしたがその過程で得たものは多くあったと思うようになりました。仲間やタフな精神を得ただけでなく、今の価値観を形成した大きな出来事だったと断言できます。過程にも目を向けた「努力」を大切にするようになった転機であり、「努力は裏切らない」が私の座右の銘になりました。
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堺化学工業株式会社
総合職
- Q. 当社の志望理由
- A. 私は無機、有機そして医療にまで及ぶ幅広いコア技術を駆使し、それらをさらに深耕するとともに、新技術を構築していくことで、お客様のニーズに即応した製品づくりを実現できている高度な技術力をもつ貴社に惹かれ、志望しました。
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研究
- Q. 当社を志望する理由
- A. 「ものづくりで社会や人々の暮らしに貢献する」というのが私の夢であり、大学で学んだ化学の知識を生かした研究開発を行いたいと考えています。貴社は「化学でやさしい未来づくり」というミッションを掲げ、社会への思いやりを大切にしていると感じました。よって、私の夢が実現できると思い、志望致しました。
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堺化学工業株式会社
総合職
- Q. 研究テーマ・概要
- A. ゼミ活動において、「樹木画テスト」について研究致しました。「樹木画テスト」とは人が描いた木の絵から精神状態を読み解く手法で、主に病院といった臨床場面において使用されています。私は、「樹木画テスト」を研究することにより、人の心の状態を把握し、心を健康にする関わり方を提示することが出来ると考えました。卒業研究において大学１年生と４年生が描く樹木画に違いがあるという仮説を立て、大学生６０名の樹木画データを収集し調査研究致しました。ゼミ活動ではゼミ委員を務め、ゼミ生と教授で発表、議論をしました。また、実際に半年間病院へ実習に行き、現場で様々なことを学びました。
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総合職
- Q. 研究テーマ・概要
- A. 研究テーマ : ゼオライト水熱転換法によるディーゼル排ガス浄化用ゼオライト触媒の開発 従来法とは異なる新たなゼオライト合成法「ゼオライト水熱転換法」を用い、ゼオライト骨格に金属を導入することで、耐久性に優れたゼオライト自動車触媒の開発を目指しています。
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堺化学工業株式会社
研究・開発
- Q. 研究テーマ・概要
- A. 私の研究テーマは「異種金属を置換したポリオキソバナデート(POV)の系統的な合成法の開発」です。POVは酸化バナジウムを任意の組成で切り取ったような分子であり、触媒化学や磁気化学などの分野で期待されています。私の研究では今まで研究されてこなかったPOV骨格への異種金属原子の置換を目的としています。
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堺化学工業の インターン情報（ES・体験記）
- エントリーシート
- インターン体験記
堺化学工業株式会社
生産技術職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 (250字以内)
- A. 研究室の風土改革に注力しました。研究室配属当初、コロナ禍により学生同士の会話が減り、各々の研究内容を把握できていないという問題点に直面していました。情報共有の欠如は風土の乱れに直結すると考え、研究内容の共有を目的とした報告会の提案を行いました。初めは否定的な意見もありましたが、30人全員に得られるメリットを説明することで納得してもらいました。その結果、学年を超えた議論ができる風土作りに成功しました。この経験から、自分がファーストペンギンになることで組織風土の改革に貢献できることを学びました。
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堺化学工業株式会社
総合職
- Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 openESを使用
- A. 生体適合性の高い近赤外発光材料の開発に取り組んでいます。1000-1400 nmの近赤外波長域を利用することで、高解像 度でバイオイメージングすることができるとされています。しかし、従来の発光材料では毒性が高いことが課題です。こ れに対して、私の研究室では非晶質のポルフィリンが近赤外波長域で発光することを見出しました。ポルフィリンは赤血 球中にも含まれる分子であり、毒性が低いことが期待できます。私はこの非晶性ポルフィリンが複数連結した分子を合成 し、ポルフィリンの分子量に依存した構造と物性の関係を調査しています。
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堺化学工業株式会社
技術職
- Q. 研究テーマ・概要
- A. 私は、色素増感太陽電池（ＤＳＳＣ）の研究に携わっています。私はこのＤＳＳＣ中での色素の二酸化チタンへの吸着形態を調査しています。色素の吸着形態はＤＳＳＣの変換効率に影響するため、色素の吸着形態に関する知見はＤＳＳＣの変換効率向上に役立つと考えられます。
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堺化学工業の みんなの就活速報
28卒 / 理系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
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28卒 / 理系 / 男性
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28卒 / 理系 / 男性
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28卒 / 理系 / 女性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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28卒 / 理系 / 男性
ES落選・連絡なし（サイレント）の学生の就活速報
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28卒 / 理系 / 男性
インターン面接通過した学生の就活速報
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28卒 / 理系 / 男性
エントリー前の学生の就活速報
興味がある理由・興味があるほかの企業
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27卒 / 理系 / 女性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
-
- 雰囲気
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- 質問内容
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27卒 / 理系 / 男性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
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- 結果連絡
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- 雰囲気
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- 質問内容
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堺化学工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
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2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堺化学工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
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3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
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2.9
- おすすめ度
-
3.0
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堺化学工業の 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は、職場の雰囲気と人間関係によるものです。正社員が退職しても人員の補充が中々されず、代わりに派遣社員が...続きを読む(全212文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月28日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境です。ただし休んだ分、業務は止まってしまうため、休みにくくもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全152文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月28日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 今年
- その他の素材・化成品関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
目標を自分自身で考えて設定すること自体はとても良いことだと思っています。
部署の目標達成のために、具体的に何をすれば良いいのか、何が必要か、自...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年6月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
堺化学工業は、全体的にワークライフバランスを取りやすい会社だと感じています。部署や時期によって忙しさに差はありますが、基本的には休暇の調整がし...続きを読む(全466文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収は可もなく不可もなく、残業代も支給される。部署や個人の管轄範囲によって業務量は大きく異なるので、場合によっては業務と年収のつりあいが取れて...続きを読む(全206文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上席との面談の上、送り出していただいたので後腐れなく退職できた。
一方で、後任への引継ぎが当事者任せの部分が大きかった。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年10月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
一通りの休暇制度は整っていると思う。「気になること」に勤務地による差異を記したが、勤務地の希望は通りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
性別に関係なく管理職にはなれる制度ではある。
高校卒であっても管理職への階段は用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いかに...続きを読む(全135文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月5日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
新しい制度を取り入れて変わろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新制度が実態をともらっておらず、ゴマスリ加減で評価が決まる...続きを読む(全86文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年8月5日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- 品質管理・品質保証（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
独自に研究部門を持っており投資もされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リソースを割いているが利益につながる研究ができておらず機...続きを読む(全167文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
堺化学工業の 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年12月23日
投稿日： 2025年12月23日
投稿日： 2025年12月23日
投稿日： 2025年12月23日
投稿日： 2025年12月23日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
投稿日： 2025年05月13日
堺化学工業の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
堺化学工業の 職種別年収
堺化学工業の 会社情報
| 会社名 | 堺化学工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サカイカガクコウギョウ |
| 設立日 | 1932年2月 |
| 資本金 | 218億3800万円 |
| 従業員数 | 1,942人 |
| 売上高 | 814億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢倉 敏行 |
| 本社所在地 | 〒590-0985 大阪府堺市堺区戎島町5丁2番地 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 654万円 |
| 電話番号 | 072-223-4111 |
| URL | https://www.sakai-chem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138655
堺化学工業の 業績データの推移
堺化学工業株式会社の2026年3月期
- 売上高
- 814億4700万円
- 営業利益
- 64億5200万円
| 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | 26年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
1239億1900万 | 1280億2100万 | 1254億4500万 | 1233億1900万 | 1172億1600万 |
|
純資産
（円）
|
827億800万 | 847億1700万 | 754億6600万 | 793億8600万 | 789億2300万 |
|
売上高
（円）
|
801億3500万 | 838億6100万 | 821億500万 | 844億900万 | 814億4700万 |
|
営業利益
（円）
|
74億9400万 | 44億700万 | 29億4200万 | 60億9300万 | 64億5200万 |
|
経常利益
（円）
|
88億4000万 | 48億5400万 | 30億6600万 | 62億7900万 | 65億4500万 |
|
当期純利益
（円）
|
67億4700万 | 23億4400万 | - 70億9200万 | 50億1300万 | 27億5200万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
（％）
|
- 5.63 | 4.65 | - 2.09 | 2.81 | - 3.51 |
|
営業利益率
（％）
|
9.35 | 5.26 | 3.58 | 7.22 | 7.92 |
|
経常利益率
（％）
|
11.03 | 5.79 | 3.73 | 7.44 | 8.04 |
※参照元：NOKIZAL
