寺岡製作所の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昔の会社なので仕事の融通性は少ないが、最近は女性の事務系の方は働きやすいと思う。育休や有給も消化しやすい。仕事が溜まりやすい人はなかなか休み取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
各部署が絡み合い、管理も厳しいので自由度は少ないが個人の企画は良い案で有ればどの部署でも通りやすいと思う。人材不足はどこも同じだが頑張る人は注...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収はほどほど。賞与は近年業績悪く減少傾向。残業は殆どない、仕事が遅い人は大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が集...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ジェクサーフィットネスクラブを1回500円で利用できることができます。回数制限はあったかもしれません。またラフォーレ倶楽部に入っており、全国の...続きを読む(全170文字)

給与賞与には満足しているが、経営が厳しいのが現実で最近は賞与が減額されている。
昇給昇格には満足していません。仕事テーマの決定も一方的な事が多くて、こち...続きを読む(全210文字)

一応の待遇はそろっているものの、部署長のトップダウンで教育を受ける権利が定められるため自由に会社全額負担の講習会等が受けられない。自分で費用の半分程度を払...続きを読む(全450文字)

教育のことはどこの企業も課題の様に感じますが、多分にもれず一貫性がないですね。
工場もOJTがメインで何を教育すべきか分かってないような。
管理職の教...続きを読む(全171文字)

評価制度は、導入したものの評価する側の管理職の理解度も含め、浸透しているとは
言い難い。個人目標の達成についても他の人はどうか知りませんが、完全達成をし...続きを読む(全186文字)

やりがいを感じるのは 商談成立のときです。モチベーションを高めるためにグループ会議をやります。商売人相手の営業活動ですから 商談相手も当然商売のプロフェッ...続きを読む(全153文字)

現在の事業だけでは 景気の後退のほか市場の変化などに対して 会社としても対応できないので これに派生する新しい事業展開も行っているのですから 時代の変化に...続きを読む(全157文字)

社員研修は商品知識を取得する為の泊まり込み研修や 人材開発の経営コンサルタント会社による研修があります。これらの研修は知識や情報を取り入れるハード面の研修...続きを読む(全155文字)