アバハウスインターナショナルの評判・口コミ一覧（全424件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので毎月希望休を店長に申請してシフトを作ってもらうが土日休みは冠婚葬祭などの理由が無いと休みづらく連休も...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アパレルメーカーにしては給与は悪くないと思う。女性社会というのもあり産休育休制度もあり福利厚生はしっかりしている。
予算を達成すればインセンテ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
女性社会ではあるが、風通しは良い方だと思う。（店舗による）
そこまで体育会系には感じなかった。
上下関係はもちろんあるが、若手が絶対掃除をしな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
店舗によりますが、他スタッフの体調不良や忌引で突然店舗の人員が足りないとなれば休日が出勤になることもありますが、店長では無い限り滅多にないです...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員は店舗によっては厳しい人もいるが、基本的にはみんな優しく丁寧に仕事を教えてくれ、成長をしっかりサポートしてくれる。
相談事も店長に言えばし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
昔は早番の人が残業をたくさんしていたが、最近になって残業に厳しくなり、すぐに買えるように指導されている。
有給は風邪の時などに使用するために基...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員歴が長い人からは販売の知識をたくさん吸収できる。
よくも悪くもお客様に一生懸命になれて、たくさん学べる環境。
店舗によっては若い社員が多い...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年収は入社から4年目ぐらいまでは、他の業界て比較しても悪くはない昇給率だと思う。店長になると役職手当が付き、年収もあがるが昇給はしずらくなる。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
店舗の社員同士の仲が良くとてもアットホームな会社だった。休日も会社の仲間と遊んだりすることが多く、人間的に素敵な人が多い。

また多岐に渡るブ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
公休が月に9日とれ、また半期に1回10日休める月がある。
夏季休暇、冬季休暇それそれ5日ずつ有給を使えるので年間で最低でも120日は休める。
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
教育体制は一人がしっかり着いてくれて分からない事や毎日の業務的な報告はその方にします。
月に一度誰かとお昼一緒に取ったりして軽い面談みたいなの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
働いている方に、お子様が居てパートで入ってる方も居ましたが残業も無くきっちり帰っていましたし、急に代わりに出なきゃいけないとなっても上の方が引...続きを読む(全159文字)

【良い点】
自分の思うようにまず行動してやってみよう！という感じが私的には凄く色んなことにも挑戦できて良かったです。
その後からこうしてみた結果どうだった...続きを読む(全180文字)

【良い点】
OEMやODMをあまり使わず、一からデザインできる事。
優秀なパタンナーさんがたくさんいるのでコミュニケーションさえしっかり取れればイメージ通...続きを読む(全179文字)

【良い点】
服の種類や作り方を理解できるようになる。特にレザージャケットや、スーツなど知識が必要なものも多かったので勉強にはなったと思う。ただ、自分からア...続きを読む(全174文字)

【良い点】
アバハウスの服が好きだったため、入社した。入社後のギャップはずっと立ちっぱなしが想像以上に辛かった。お店で何を着るかによって変わるが、革靴特に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度があり好き嫌いがあっても評価にはあまり関係なかった。予算を達成するとインセンティブがあった。
一ヶ月単体で達成しなくても...続きを読む(全168文字)

【良い点】
とてもよかった。特に、普通に生活する分には不都合がなかった。ワークライフバランスが保てるように、設計されているのだと感じた。
ただし、在籍して...続きを読む(全185文字)

【良い点】
各種研修制度は定期的に開催されていたので、普段交流のない店舗やブランドのスタッフと接することができたり知識や経験を増やせたのは良かった。自分が...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店長としてブランドの戦略を自店に落とし込んで更に細かく計画を練り、狙った通りの結果が出せた時はやりがいを感じた。また、接客が苦手なスタッフにア...続きを読む(全198文字)

【良い点】
シフト制だったけど比較的希望休が取りやすかった(店やブランドによるかもしれないけど)。土日やイベントに重ならなければ連休を取ることもできた。平...続きを読む(全207文字)

【良い点】
アパレル業界の販売職は休みが取りづらいイメージがありましたが公休以外の夏休みや冬休みはしっかりと取れプライベートも大事にしている社員が多くアッ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
配属ブランドや店舗の状況により教育体制は様々だと思いますが店舗では教育担当が必ずつくのと、新卒でも中途入社でも決められたスキルアップフォロー研...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業績を達成すればインセンティブ支給やボーナス査定が上がります。中途採用の場合は正社員になるまでの段階がありますが、業績以外にも評価してくれる部...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年必ず昇給する。ボーナスも1年目の夏から雀の涙ではあるが支給される。アパレル会社なので期待していなかったが、意外だった。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)