アバハウスインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全38件）

【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
販売員として接客をするための心得やテクニックや、店舗の全体を監視しつつ接客する大事さなどを学びました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いこともあると思いますが、人を育成しようという環境ではないと思います。
ひたすら目の前の業務を行う日々...続きを読む(全132文字)

【良い点】
新卒〜5年目くらいまでは年1くらいで同期とのフォローアップ研修がある。
それ以降は基本的に個人次第。たまに会社からの無料セミナー、研修等の紹...続きを読む(全86文字)

【良い点】
教育が生き通っていて、困ったときは質問をすれば嫌な顔せず答えてくれますし、優しい方が多いので質問や日常会話などもしやすいアットホームな会社です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士は仲も良く互いに高め合えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化店舗と郊外店舗で本社側の対応が露骨に差が出てい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や3年目ごろまでの研修はありますが、本社ではそれ以降一切研修がなく、学ぶ機会はありません。身につけたいス...続きを読む(全131文字)

【良い点】
研修がありました。
そこは形式上きちんとされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって個人によってやり方が違いすぎる続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分次第で色々な経験ができます。販売員から事業部やPRにも移動でき、未経験でも熱意や思いが伝われば部署移動が可能です。自分で提案した企画など...続きを読む(全115文字)

【良い点】
人間なので合わない方の1人2人はいらとはおもうが、上司に相談などすれば店舗移動なども視野に考えてくれる。女社会ではあるものの、イメージしてい...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育体制は一人がしっかり着いてくれて分からない事や毎日の業務的な報告はその方にします。
月に一度誰かとお昼一緒に取ったりして軽い面談みたいな...続きを読む(全217文字)

【良い点】
各種研修制度は定期的に開催されていたので、普段交流のない店舗やブランドのスタッフと接することができたり知識や経験を増やせたのは良かった。自分...続きを読む(全245文字)

【良い点】
配属ブランドや店舗の状況により教育体制は様々だと思いますが店舗では教育担当が必ずつくのと、新卒でも中途入社でも決められたスキルアップフォロー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新卒を雇っているため教育体制はしっかりしている。中途採用にも比較的研修がある点はよかった。中途よりも新卒の方が長年勤務している方が多い。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育体制は充実しているように感じたが店長次第なとこほもある。店長によってキャリアアップしやすい環境かどうか差がある
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)

【良い点】
手をあげる人が希望の仕事をできる可能性は高い。
実際に手を上げて本社移動した人間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
店舗販売で接客のスキルは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売以外のところはほとんどが他の職種では役に立ちそうもなく、販売の...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒で入社しました。入社後は座学研修を経て店舗配属され教育担当が付き、一から接客を教えてもらえる環境でした。店舗あたりのスタッフの人数も少な...続きを読む(全236文字)

【良い点】
おそらく離職率が高いので、販売スタッフに関しては、長く勤めて頑張れば自然と店長クラスまではいける。（よっぽど売上が悪かったり、コミュニケーシ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
役員や上司との距離は近いと思います。相性にもよりますが比較的話しやすい環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外部の講師を招いて接客やVMDの研修が盛んに行われていた。
すぐに活用出来るスキルを多く学べたので、以後の販売活動において大いに役に立った。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
店長権限が大きく自分で店を作るという意味での裁量権は大きい。配属されるショップにより労働時間がかなり変わってくる。ブランドによりけりだがスタ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
新卒で入社したので最初の数日間は本社で研修があった。接客の基本的なことは新人研修で学べたので良かった。中途採用はとくに研修などは無かった。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の仲が良いので、自発性があれば色々な経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてのルールや方向性の定...続きを読む(全178文字)

新卒のフォローアップ研修や2年目研修などがある。
店長になっても研修があり、マネージャーの抜擢で選ばれスキルアップにする事が出来る。
以前はマネージ...続きを読む(全166文字)