この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をだしていたり、熱意がある社員は交渉次第で意見はきいてくれる印象です。風通しもよくみんな仲の良いところはあると思います
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果をだしていたり、熱意がある社員は交渉次第で意見はきいてくれる印象です。風通しもよくみんな仲の良いところはあると思います
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、
3ヶ月連続予算達成できるとさらに加点される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時上司がパワハラで最悪でし...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はランクがあり、販売経験があったが1番下からのスタートだった。自分は店舗売上トップだったが後に同じ店舗配属...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、ある意味家族ぽさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の管理職が多い為、新しい事の提案や改善は取り入れ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に基本給の提示がなく、トータルの給料を告げられていた為、その中に全ての手当が入っていらことを告げられた時は裏...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いていた当時の給与は業界的には高いほうで、満足していました。ボーナスも毎回出ており、多少の上下はありましたが、まったく至急がない・一桁しか支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍前はボーナスだったり給料自体もよかったそうですが、今は良くない、というか悪いです。
どの会社もそうなのかもしれませんが、給与は低いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルメーカーにしては給与は悪くないと思う。女性社会というのもあり産休育休制度もあり福利厚生はしっかりしている。
予算を達成すればインセンテ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は入社から4年目ぐらいまでは、他の業界て比較しても悪くはない昇給率だと思う。店長になると役職手当が付き、年収もあがるが昇給はしずらくなる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり好き嫌いがあっても評価にはあまり関係なかった。予算を達成するとインセンティブがあった。
一ヶ月単体で達成しなくても...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもよかった。特に、普通に生活する分には不都合がなかった。ワークライフバランスが保てるように、設計されているのだと感じた。
ただし、在籍して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績を達成すればインセンティブ支給やボーナス査定が上がります。中途採用の場合は正社員になるまでの段階がありますが、業績以外にも評価してくれる部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。ボーナスも1年目の夏から雀の涙ではあるが支給される。アパレル会社なので期待していなかったが、意外だった。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方です。
賞与を出すことにも社長が積極的なので、会社の財源があるうちは一定の給与を還元してもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給が高いと思う。
業績不振、コロナの影響でボーナスカットや減給があったものの、社長はなるべく給与を支払おうとする意思があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一定の年齢までは自動昇給であがっていくので仕事をたいしてしなくても昇給はできるが、上がり幅は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒のアパレルにしては年収が高いと感じました。また、売れている売れていない関係無く給料は減らずボーナスに影響が出るくらいだったので安定はありま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高過ぎず低過ぎず程よいかと思います。
個人の評価より事業部の評価で給与、ボーナスが決まるのでノルマ的な事が負担になりすぎる事は無いかと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社中で基本給は高い方だとは思う。インセンティブがあり、お店で予算を達成できると、月のお給料にプラスされる仕組み。連続で決められた回数お店...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが出ます。個人予算の達成率を上げるほど評価されます。特に数字が重視されるので、数字が取れる方には非常にオススメです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社のドメスティックアパレルに比べると割と給与は高め。1年ごとに自動で昇給していく。住宅手当も一人暮らしの場合1万5千円ほど出る。ボーナスとあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売上をとればとるだけインセンティブがもらえる。
売上次第なので販売力があればのしあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が毎月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
頑張った月に予算達成などをするとインセンティブが入る。
お店で三ヶ月連続予算達成をすると多めのインセンティブがもらえる。
基本給は10000円...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
入社1年にして、アパレル業界の中では十分な給与形態だったと同じアパレル業界での転職後に考えるようになった。
決して会社の経営に余裕がなくともシ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
売上目標が明確にあるため、多少モチベーションには繋がる。達成しなければ罰則、などのように厳しいノルマではない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な館で様々なやりかた
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな人があまりいない、または、
時代遅れな感じの人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司に文句を言われた
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる要素が感じられず
仕事内容に価値を感じられなくなったため続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり有給休暇は取りづらい、もしくは、
取れなかったです続きを読む(全59文字)
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【良い点】
研修がありました。
そこは形式上きちんとされている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって個人によってやり方が違いすぎる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
夏休み冬休みはしっかり取れたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートのことを根掘り葉掘り聞かれるような環境でコンプライ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社販がありますが、プロパー価格が高めの設定のため他社ブランドのように一万円以内で上から下までの全身コーデが組めるほどの価格にはなりません。その...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良くも悪くも一店舗単位のスタッフ数が少ないので、お客様と関われる機会が多くある。しかし、店舗が入っている場所によってはものすごく暇な所もあるの...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚が決まって退職する管理職の女性も多い。
販売は体力勝負な...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ブランドにもよるが、良い人が多かった。アットホームな雰囲気で女性同士の職場なので色々な話ができて楽しかった。上司も話しやすい人が多かった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
賞与面談でアピールできる環境はある。それが反映されているか分からないが、
個人売上や店舗売上が良ければ評価される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ボーナスがあり、福利厚生がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全体的に低いため、将来が不安になる。有給も取りにくい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は決して低くなく、生活のは困らない程度はいただける。
ボーナスもあるため、不満はあまりない。
営業の結果が良ければ、ボーナスで大きく反映さ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時から給料あがりません
昇給もありません
こうしたら昇給できるというのもないのでモチベー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスがあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスあるのは良いけど固定。
昇給なし。
正社員は年功序列で仕事出来なくて...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デザイナーにしては、平均的にいただけていると思います。岡山の中では大きい企業なので、ボーナスも毎回出ますし、安心感はあります。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとに人事考課が行われます。所属部署のマネージャーが上司となります。3ヶ月の成績の数値をまとめた紙が渡され、そこに記入します。自己評価も...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
賞与は店舗の達成率によってしっかり反映されていた。評価制度も満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えない。配...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収は他アパレルに比べて良い方だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは所属店舗によるため、売上が厳しいと少ないのですが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
アルバイトなのでかもなく不可もなく。最近、全体の給与基準が上がりました。前が安すぎましたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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