この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げで...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果をだしていたり、熱意がある社員は交渉次第で意見はきいてくれる印象です。風通しもよくみんな仲の良いところはあると思います
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、
3ヶ月連続予算達成できるとさらに加点される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時上司がパワハラで最悪でし...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はランクがあり、販売経験があったが1番下からのスタートだった。自分は店舗売上トップだったが後に同じ店舗配属...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、ある意味家族ぽさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の管理職が多い為、新しい事の提案や改善は取り入れ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に基本給の提示がなく、トータルの給料を告げられていた為、その中に全ての手当が入っていらことを告げられた時は裏...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いていた当時の給与は業界的には高いほうで、満足していました。ボーナスも毎回出ており、多少の上下はありましたが、まったく至急がない・一桁しか支...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍前はボーナスだったり給料自体もよかったそうですが、今は良くない、というか悪いです。
どの会社もそうなのかもしれませんが、給与は低いと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルメーカーにしては給与は悪くないと思う。女性社会というのもあり産休育休制度もあり福利厚生はしっかりしている。
予算を達成すればインセンテ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は入社から4年目ぐらいまでは、他の業界て比較しても悪くはない昇給率だと思う。店長になると役職手当が付き、年収もあがるが昇給はしずらくなる。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり好き嫌いがあっても評価にはあまり関係なかった。予算を達成するとインセンティブがあった。
一ヶ月単体で達成しなくても...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもよかった。特に、普通に生活する分には不都合がなかった。ワークライフバランスが保てるように、設計されているのだと感じた。
ただし、在籍して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績を達成すればインセンティブ支給やボーナス査定が上がります。中途採用の場合は正社員になるまでの段階がありますが、業績以外にも評価してくれる部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。ボーナスも1年目の夏から雀の涙ではあるが支給される。アパレル会社なので期待していなかったが、意外だった。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方です。
賞与を出すことにも社長が積極的なので、会社の財源があるうちは一定の給与を還元してもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給が高いと思う。
業績不振、コロナの影響でボーナスカットや減給があったものの、社長はなるべく給与を支払おうとする意思があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
一定の年齢までは自動昇給であがっていくので仕事をたいしてしなくても昇給はできるが、上がり幅は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新卒のアパレルにしては年収が高いと感じました。また、売れている売れていない関係無く給料は減らずボーナスに影響が出るくらいだったので安定はありま...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
高過ぎず低過ぎず程よいかと思います。
個人の評価より事業部の評価で給与、ボーナスが決まるのでノルマ的な事が負担になりすぎる事は無いかと思います...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同業他社中で基本給は高い方だとは思う。インセンティブがあり、お店で予算を達成できると、月のお給料にプラスされる仕組み。連続で決められた回数お店...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
年2回ボーナスが出ます。個人予算の達成率を上げるほど評価されます。特に数字が重視されるので、数字が取れる方には非常にオススメです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社のドメスティックアパレルに比べると割と給与は高め。1年ごとに自動で昇給していく。住宅手当も一人暮らしの場合1万5千円ほど出る。ボーナスとあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
売上をとればとるだけインセンティブがもらえる。
売上次第なので販売力があればのしあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販が毎月...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アバハウスでの2年間の勤務経験を通じて、この会社の特徴をお伝えしたいと思います。まず、ファッション業界における先進性が印象的です。常に最新のト...続きを読む(全852文字)
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【良い点】
退職することを伝えた際にそこまで引き止められることや勝手にシフトを変えてひきのばされることなどはなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ニーズに応える事ができるとやる気にはつながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身で考えて行動することがほとんどなので貪欲に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
他のアパレル企業よりECに向けた事業展開が遅く思えた。
どのブランドも衰退気味なので破産する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員同士は仲も良く互いに高め合えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化店舗と郊外店舗で本社側の対応が露骨に差が出ている...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
先輩方皆さんおしゃれで優しい方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインの為とにかく足が疲れる。覚える業務...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平日休みがほとんどなので外出の際などは人混みなどを気にせずいられる
希望休という名前で確実に休日が欲しい時は事前に伝えてシフト調整できていた
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
承知しました。もう少しボリュームを増やした退職理由の説明を、約200文字で作成してみます:
株式会社アバハウスインターナショナルでの6年間は非...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
産休もとりやすく女性が働きやすい。
ただ、売上を取れないといじめもひどく数字に厳しい。
コネがある人が生き残れる会社。
会社の制度もよくかわる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自社ブランド製品はかなりお得に購入出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はほばなく、最近では住宅手当なども改悪さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
寸志程度の賞与が出るしかないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いとかの次元では無い。
かなり昔の話ですが総支給15万円で...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をより給与に反映させるべきである。一応年に一度人事考課があ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収で見れば同年代より少し良いくらい。
極端に良いなどは無い。
評価は上司に気に入られるかどうかで大きく変わってくる。
仕事の頑張りも多少は評...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収がある程度決まっており、毎月一定の収入があることで、安心してお客様にじっくり向き合うことができています。成果を急ぐ必要がないので、安定した...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ノルマはなく、評価目標も考課者と面談しながら設定する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低い。昇給も少ない。
アパレル企業であれ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に透明性がなく、どのように評価されているのか社員にはほとんど説明がありません。努力や成果を上げても、それが...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年2回とあるが、業績が悪く、お小遣い程度しか出ない。アパレル業界全体に言えることだが、月給も高くないので一人...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決算賞与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人よりも残業している人を評価する社風があります。評価基準が非常に曖昧です。①...続きを読む(全320文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がないと給与が低い。
住宅手当等もないため一人暮らしは難しい。
年2回の賞与が廃止され、月々に割り当てられる形...続きを読む(全119文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
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