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実績重視で、成果に応じた評価と昇給が見込めると感じた続きを読む(全26文字)
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株式会社アバハウスインターナショナル
株式会社アバハウスインターナショナルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
実績重視で、成果に応じた評価と昇給が見込めると感じた続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートは記載するが、特にそれにより評価されることはない。
最低賃金が上がると時給が上がるので、やりがいが感じ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
感度の高いショップが多いので勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
割高な店が多く、その割に洗い方に注意が必要だったり生地が痛...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界全体がそうかもしれませんが、給与は高くないと思います。
年俸制(みなし残業代含む)であった為、残業代...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒入社は勤続年数に応じて年一で一定期間定期昇給のようなものがあり、段階的に年収は上がっていく。半期、年間で表彰、目立った実績を上げると別途...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
希望をいえば通る可能性タイミングがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や上司にごまをすらないと生き残れないような環...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アパレル販売の方では全然悪くない金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく手当などを込みで18万...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても曖昧。
一定のラインはあるけどほんの一握り。ある程度そうしたほうが良いのは理解できるが時代に沿っ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
目標を達成出来なくても、減給などがないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がすべて社長の好みや気分、一存で決まってしまうところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
評価システムが有り年に2回、面談してる所
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以上は昇給しません、評価制度も担当ブランドが売り上げ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果をだしていたり、熱意がある社員は交渉次第で意見はきいてくれる印象です。風通しもよくみんな仲の良いところはあると思います
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
インセンティブ制度があり、
3ヶ月連続予算達成できるとさらに加点される。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時上司がパワハラで最悪で...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はランクがあり、販売経験があったが1番下からのスタートだった。自分は店舗売上トップだったが後に同じ店舗配...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
そんなに昇給はしません。希望があれば人事に相談すると対応してくれることもあります。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、ある意味家族ぽさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事なかれ主義の管理職が多い為、新しい事の提案や改善は取り入...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に基本給の提示がなく、トータルの給料を告げられていた為、その中に全ての手当が入っていらことを告げられた時は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働いていた当時の給与は業界的には高いほうで、満足していました。ボーナスも毎回出ており、多少の上下はありましたが、まったく至急がない・一桁しか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コロナ禍前はボーナスだったり給料自体もよかったそうですが、今は良くない、というか悪いです。
どの会社もそうなのかもしれませんが、給与は低いと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレルメーカーにしては給与は悪くないと思う。女性社会というのもあり産休育休制度もあり福利厚生はしっかりしている。
予算を達成すればインセン...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収は入社から4年目ぐらいまでは、他の業界て比較しても悪くはない昇給率だと思う。店長になると役職手当が付き、年収もあがるが昇給はしずらくなる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとした評価制度があり好き嫌いがあっても評価にはあまり関係なかった。予算を達成するとインセンティブがあった。
一ヶ月単体で達成しなくて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
とてもよかった。特に、普通に生活する分には不都合がなかった。ワークライフバランスが保てるように、設計されているのだと感じた。
ただし、在籍し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業績を達成すればインセンティブ支給やボーナス査定が上がります。中途採用の場合は正社員になるまでの段階がありますが、業績以外にも評価してくれる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎年必ず昇給する。ボーナスも1年目の夏から雀の涙ではあるが支給される。アパレル会社なので期待していなかったが、意外だった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルにしては良い方です。
賞与を出すことにも社長が積極的なので、会社の財源があるうちは一定の給与を還元してもらえます。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にできる業務量ではなかったため
毎日残業をしていましたが、年俸制ということで残業代はつきませんでした。残業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)
レディス、メンズファッションを通じて顧客の価値観に寄り添える続きを読む(全30文字)
繁忙期は忙しいが、シフト調整可能。育休後の復帰制度もある続きを読む(全28文字)
別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
入社前の希望とは違うブランドに配属になったが、積極的に発言やアピールをすると好きなブランドへ配属されたという社員がいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客業なのでいろんな方に接することが出来、販売の厳しさや楽しさを教えてくれました。またチームワークが大事なので、コミュニケーションの取り方等...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社販やサンプルをかなり安く購入できる。
ファミリーセールが年2、3回あるので、休憩時間に買い物できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はある、移動届や本社異動の募集は定期的にある
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、一年で上がる給与はたかがしれている程度、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については、業界水準と比較すると大きく高いわけではないものの、安定して支給されている印象です。基本給は比較的低めに設定されている一方で、...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
年功序列
特に何もしてなくても給料は上がるし、何かしても特に大きく給料が上がることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に自分...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アパレルとしてはいい方ではないかと思う。基本給は高くないため、注意。評価制度は普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が低い。...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は基本的に年功序列であり、真面目に一生懸命取り組む人が損をする状態とな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
定時で上がれることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん、貢献した方や、優秀な方が辞めていったりしています。若手も辞めてい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
給与がいいです。
自分は販売成績がかなりの高時給で働いています。
勤労学生補助や資格手当なども豊富です。
それなりに販売スタッフなどを経験し...続きを読む(全503文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの雇用形態は契約社員で一年毎に契約更新。
昇給は何に5000円程だったと思う。
ボーナス、退職金は出な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間が全く制度の理解をしておらず、仲良しの社員は高評価、それなりの社員にはそれなりという感じで仕事面...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては個人ノルマによるものではなく店舗の予算達成率なので追い込まれたりすることは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全196文字)
| 会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アバハウスインターナショナル |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 697人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 眞岸洋一 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-3406-2600 |
| URL | https://abahouse.co.jp/ |
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