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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にできる業務量ではなかったため
毎日残業をしていましたが、年俸制ということで残業代はつきませんでした。残業...続きを読む(全204文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アバハウスインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アバハウスインターナショナルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アバハウスインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間内にできる業務量ではなかったため
毎日残業をしていましたが、年俸制ということで残業代はつきませんでした。残業...続きを読む(全204文字)
入社前の希望とは違うブランドに配属になったが、積極的に発言やアピールをすると好きなブランドへ配属されたという社員がいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自身が購入していたブランドを取り扱っていたため。前職でかなり小規模なアパレル企業で働いていたが、部署があってないようなもので、教育体制も整っ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
希望休は月2日程度
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては5連勤が2回続くなど、上司の都合で配慮ないシフトを組まれる事があった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社理由:
通信インフラという成長産業に携われることに魅力を感じ、入社を決意しました。また面接時の雰囲気が良く、若手でも積極的に意見を出せる...続きを読む(全812文字)
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【良い点】
先輩方皆さんおしゃれで優しい方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインの為とにかく足が疲れる。覚える業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な館で様々なやりかた
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな人があまりいない、または、
時代遅れな感じの人が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司の方も内勤の方もみんな優しく、働きやすいです。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
専門知識に関して研修制度や育成プログラムの恩恵をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
販売スキルは思った通り高く、他店よりもスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、多少の売り上げ目標はあるが重視し...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スタッフが常に声をかけてくれるところ。下スタッフが自主的に教えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがパワハラ発言...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属が路面店だった事もあり思っていたような慌ただしいアパレル販売ではなくゆったりとできました。1日の来客数は1桁の時もあるほど来店自体少なく...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
いい人が多かったです。対人関係で悩むことはほとんどありませんでした。
ギャップは特になかったですが、アパレルショップで働く、という点でのギャ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アバハウスの服が好きだったため、入社した。入社後のギャップはずっと立ちっぱなしが想像以上に辛かった。お店で何を着るかによって変わるが、革靴特...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社理由:会社の規模から色々な事に挑戦、経験ができるのではと感じた。
オフィスは部署やブランド毎に分かれていて、そのエリア毎でラジオや音楽...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
人が良かった。面接や説明会で社員が参加していたり、人事の方関わって人の良さ、あたたかさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
アルバイトだったので休みは取りやすかった。服装やファッションは自由な方。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話しが聞けない、話が通...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売れている人の接客側確かにすごく、人としての魅力がある人は多かった。
しかし部下には厳しくパワハラまがいの発言をする人も中にはいた。
【気に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全国展開している会社だが、店舗に任せてくれる部分が多く、自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが一切無い。移動の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、社員同士飲みに行ったりプライベートでも遊びに行ったりと仲が良い人が多かったと思う。
会社主催でクリスマスパーティーと夏のイ...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今、現在は分かりませんが、当時いた時は、給料が悩みでした。この問題は、会社というよりはアパレル業界全体が抱える問...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店頭でのスタッフ同士は仲が良く、悩みも相談しやすい雰囲気であったため、自分から聞きに行けば成長できる環境です。困っていることがあるスタッフに...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
人がいい。研修も多く、ブランドが違っても同じ館だとコミュニケーションをとる機会もあり、仲良くなる。和気藹々としていて、プライベートも比較的遊...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べて給与水準は高め。ボーナスは個人売り、店舗売り上げを達成していれば1ヶ月以上は出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
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入社理由は、好きなブランドがあり、他にも多くのブランドを展開していてバランスもよく、また業績も良かったことが大きいです。
ギャップとしては、悪いのはなく...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
コアなファン層の存在: 「ABAHOUSE」や「5351」など、長年続いているブランドには根強いファンがついており、一定の売上基盤はある。接...続きを読む(全188文字)
レディス、メンズファッションを通じて顧客の価値観に寄り添える続きを読む(全30文字)
実績重視で、成果に応じた評価と昇給が見込めると感じた続きを読む(全26文字)
繁忙期は忙しいが、シフト調整可能。育休後の復帰制度もある続きを読む(全28文字)
別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
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【良い点】
人によると思いますが、やはり接客でノルマがあるため、そのノルマに向かって頑張りすぎると、休みの日は抜け殻になります。
数字を追っかける事も大...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
1対1のロープレや、みんなで巻き込み接客の練習などを通して接客スキルを磨いていきました。アパレル業界ならではの流行のお洋服も着用出来る楽しさ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
接客業なのでいろんな方に接することが出来、販売の厳しさや楽しさを教えてくれました。またチームワークが大事なので、コミュニケーションの取り方等...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社販やサンプルをかなり安く購入できる。
ファミリーセールが年2、3回あるので、休憩時間に買い物できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
子供の行事でも休みやすい。希望日に有給が取れないことはなかった。残業も強制されないので、小さい子供がいるママも働きやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客はマニュアルがあるわけではなく、初めは先輩のやり方を見て、自分でやってみてフィードバックを受けるなどで、自分の接客スタイルを確立していく...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
思ったより自由で楽しかった、
しかしこれも店舗や店長によるところが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより体力勝負だった...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかない。
業務内容もほぼ事務や物流のような出荷作業がメインで、営業できる暇を作るのが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
アパレル好きな方であれば入りやすい方おもいます。ノルマなどもなくみんなで頑張るスタイルなので、他スタッフとの関係性もいいと思います。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人柄がとても良い。
リテラシーの高い方が多い印象を受けた。面接は圧迫感が高かった。
入社しすると皆さんフレンドリー続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自社ブランド商品社員割引価格で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、アパレル販売員としてファッションには気を使っている。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ブランドを好きな方は社割で買えるので嬉しいと思う。
穏やかなイメージとは異なり、掃除や細やかなことまできっちりやるためスピード感は大事。
少...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
他の企業もそうかもしれないが、新卒者を大切にしていると感じる。新卒者の研修などには手厚い。新卒のうちなら悩み事が出た場合は、育成担当やエリア...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | アバハウスインターナショナル |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 697人 |
| 売上高 | 110億円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 眞岸洋一 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
| 電話番号 | 03-3406-2600 |
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