アバハウスインターナショナルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
先輩方皆さんおしゃれで優しい方がたくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事がメインの為とにかく足が疲れる。覚える業務...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な館で様々なやりかた
【気になること・改善したほうがいい点】
オシャレな人があまりいない、または、
時代遅れな感じの人が多い続きを読む(全70文字)

【良い点】
上司の方も内勤の方もみんな優しく、働きやすいです。続きを読む(全31文字)

【良い点】
専門知識に関して研修制度や育成プログラムの恩恵をうけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全62文字)

【良い点】
販売スキルは思った通り高く、他店よりもスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、多少の売り上げ目標はあるが重視しな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
スタッフが常に声をかけてくれるところ。下スタッフが自主的に教えてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップがパワハラ発言。...続きを読む(全207文字)

【良い点】
配属が路面店だった事もあり思っていたような慌ただしいアパレル販売ではなくゆったりとできました。1日の来客数は1桁の時もあるほど来店自体少なく完...続きを読む(全207文字)

【良い点】
いい人が多かったです。対人関係で悩むことはほとんどありませんでした。
ギャップは特になかったですが、アパレルショップで働く、という点でのギャッ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アバハウスの服が好きだったため、入社した。入社後のギャップはずっと立ちっぱなしが想像以上に辛かった。お店で何を着るかによって変わるが、革靴特に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社理由:会社の規模から色々な事に挑戦、経験ができるのではと感じた。

オフィスは部署やブランド毎に分かれていて、そのエリア毎でラジオや音楽を...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人が良かった。面接や説明会で社員が参加していたり、人事の方関わって人の良さ、あたたかさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人は...続きを読む(全286文字)

【良い点】
アルバイトだったので休みは取りやすかった。服装やファッションは自由な方。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話しが聞けない、話が通じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
売れている人の接客側確かにすごく、人としての魅力がある人は多かった。
しかし部下には厳しくパワハラまがいの発言をする人も中にはいた。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
全国展開している会社だが、店舗に任せてくれる部分が多く、自由に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが一切無い。移動の際...続きを読む(全177文字)

【良い点】
気さくな人が多く、社員同士飲みに行ったりプライベートでも遊びに行ったりと仲が良い人が多かったと思う。
会社主催でクリスマスパーティーと夏のイベ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今、現在は分かりませんが、当時いた時は、給料が悩みでした。この問題は、会社というよりはアパレル業界全体が抱える問題...続きを読む(全171文字)

【良い点】
店頭でのスタッフ同士は仲が良く、悩みも相談しやすい雰囲気であったため、自分から聞きに行けば成長できる環境です。困っていることがあるスタッフに対...続きを読む(全295文字)

【良い点】
人がいい。研修も多く、ブランドが違っても同じ館だとコミュニケーションをとる機会もあり、仲良くなる。和気藹々としていて、プライベートも比較的遊ん...続きを読む(全157文字)

【良い点】
他のアパレルに比べて給与水準は高め。ボーナスは個人売り、店舗売り上げを達成していれば1ヶ月以上は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

入社理由は、好きなブランドがあり、他にも多くのブランドを展開していてバランスもよく、また業績も良かったことが大きいです。
ギャップとしては、悪いのはなく、...続きを読む(全172文字)

入社した理由は好きなブランドがあり、そのショップや提案している世界観が好きだったから。入社後はなんとなく取り扱う商品のレベルが徐々に落ちていき、マス受けば...続きを読む(全157文字)

販売職だったが、中途の場合最初は必ず契約社員から。
キャリアがあり、年俸が交渉できればまだ良いが、正社員になれるのは販売実績で良い成績を出せた者のみ。ほ...続きを読む(全181文字)

【入社前】
①面接での説明は「キャリアアップが定期的にしやすい環境」との事
②ブランドの異動に関しては基本的に少ないという説明
【入社後】
①テスト...続きを読む(全204文字)

一人一人の個性を尊重し、自由にさせてくれる社風に魅力を感じ入社を決めました。
実際、入社してみると 個人予算に対しての評価が想像以上に厳しく、副店長・店...続きを読む(全174文字)

入社理由は他のアパレル販売に比べお給料がよかった事と、しっかりした教育システムに惹かれたからです。
ギャップは特に感じなかったですが、強いて言えばほぼ毎...続きを読む(全162文字)