この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒を雇っているため教育体制はしっかりしている。中途採用にも比較的研修がある点はよかった。中途よりも新卒の方が長年勤務している方が多い。
【気...続きを読む(全196文字)
株式会社アバハウスインターナショナル 報酬UP
株式会社アバハウスインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒を雇っているため教育体制はしっかりしている。中途採用にも比較的研修がある点はよかった。中途よりも新卒の方が長年勤務している方が多い。
【気...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルにしては良い方です。
賞与を出すことにも社長が積極的なので、会社の財源があるうちは一定の給与を還元してもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間休日数はアパレルにしては多い方でしっかり休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりけりですが、残業の多い店舗はかなりの...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、そこそこ働きやすいと思います。
産休育休などには理解のある社員が多く、取りづらさは感じにくいと思います。
【気になること・...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性ブランドでも複数のテイストのブランドがある為、希望が通れば好みのブランドで働ける可能性もある。また、女性は産休にしっかり入れたり、時短勤務...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売力が素晴らしい人が多く、自身も充分な販売スキルが身についた。商品自体も細部まで拘りをもち、良質な素材で価値のある商品を生み出す考えの会社。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結果を数値でのこすことができればキャリアアップが目指せてやりがいがある。
明るくコミュニケーションとること、自分の信念をもってれば役職などもめ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メンズ、レディース、ミックスショップと幅広く展開しているので、すぐになくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
お客様にお礼を言われるとやってよかったと感じる。売り上げを追いかけすぎるとやりがいを見失うことがあるが、お客さんと接すると思い出せる。顧客折衝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
わたしの所属していた店は、残業が少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業時間が違うので、多少は仕方ないですが、そ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐになくなるとは思わないが、将来的にどうしていきたいのかが分からない。洋服が売れなくなっている時代にトレンドもの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社の規模から考えてみる福利厚生はしっかりしていると思います。
産休も取っている方も多いですし、お子さんがいて働いている女性も多いので、そうい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社理由:会社の規模から色々な事に挑戦、経験ができるのではと感じた。
オフィスは部署やブランド毎に分かれていて、そのエリア毎でラジオや音楽を...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
教育体制は充実しているように感じたが店長次第なとこほもある。店長によってキャリアアップしやすい環境かどうか差がある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
百貨店業界は国内では低迷しているが、質の良さにこだわり万人受けするブランドが揃っているため継続して一定の需要が見込めること
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社割もあり値段とアイテムによればその時期のトレンドアイテムがお手頃に購入できる(それでも高いものは高いが)基本的な福利厚生もあり産休から戻って...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性ブランドがあるので、むしろそこでは女性が活躍できる。
可愛いスタッフは、SNSで活躍したり、オフィシャルサイトでモデルをやっている人もいた...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
アパレルにしては基本給が高いと思う。
業績不振、コロナの影響でボーナスカットや減給があったものの、社長はなるべく給与を支払おうとする意思があり...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
3年以内の離職率は高い方だと思うので、若手が会社を辞めることに管理職も慣れており、比較的簡単に退社できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
月に9回の休日は確約されているのと、夏と冬に特別休暇があるので、アパレルにしては休日が多く連休もとりやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
店長によるが、プライベートと両立できていた。夏休み冬休みがあり、それも店によるが連休も取れる。
本当にお店次第という感じ。
店長が良ければ残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手をあげる人が希望の仕事をできる可能性は高い。
実際に手を上げて本社移動した人間が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人は本当にいい。皆仲良く楽しく働いており、仲間意識が強い。
特に店舗周りの人は休日も一緒に遊んでいる。本社は家族持ちなどもいるため、販売スタッ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一定の年齢までは自動昇給であがっていくので仕事をたいしてしなくても昇給はできるが、上がり幅は非常に低い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、ギスギスした雰囲気もないので楽しく働ける。
世代も幅広いので色んな世代のスタッフと仲良くなれて楽しい。
他店ヘルプなど...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社アバハウスインターナショナル |
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フリガナ | アバハウスインターナショナル |
設立日 | 1986年2月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 697人 |
売上高 | 115億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 眞岸洋一 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目26番20号 |
電話番号 | 03-3406-2600 |
URL | https://abahouse.co.jp/ |
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