就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社エポック社のロゴ写真

株式会社エポック社 報酬UP

エポック社のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

株式会社エポック社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社エポック社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

エポック社の インターン

エポック社の インターンの概要

17卒 夏インターン
課題・テーマ 3~6歳の子供を中心に、すべての人が遊ぶことができるおもちゃを企画してください。
会場 本社
参加人数 学生40人 / 社員 不明
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 不明
選考優遇 0%が有利になると思うと回答

エポック社の インターンの内容(1件)

17卒 夏インターン

2015年9月開催 / 2日 / 総合職
17卒 | 慶應義塾大学 | 男性
3~6歳の子供を中心に、すべての人が遊ぶことができるおもちゃを企画してください。

午前は顔合わせ、会社説明。顔合わせは自分を示すキーワードを各用紙が渡され、記入しそれを見せ合いながら全員と自己紹介をする形だった。続いて会社説明があり、昼食時には社員と話せる機会があった。午後は「3~7歳の子供をターゲットに、誰でも遊べるおもちゃ作り」をテーマに4人1組のチームに分かれて企画会議を行った。最後に自己分析をワークシート形式で記入した。前日に引き続き企画の準備。模造紙にイラスト・機能・ポイントなどをまとめて発表する形だった。この日も昼食時に社員の方々と接する機会があった。午後は発表準備だったが、完全に進度はチームに任されており、未完成のチームもあった。1時間後にプレゼン形式で発表。企画職かつ勤続年数10年以上の社員の方々に審査をしてもらい最も商品化に向いているおもちゃを決めてもらった。その後はチームごとにメンバーを分析、伝えあう形で自己分析を行った。企画会議中には人事部の社員の方々が学生を観察していたようであり、最後には人事部の方々から一人ずつコメントシートをもらった。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月14日

問題を報告する

エポック社の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
17卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 2日 / 総合職

企画職の楽しさを感じることができたから。海外展開を進めているにもかかわらず、おもちゃ自体は丁寧に企画を行い安易に過去の製品を焼き直す姿勢がなく、若手社員もアイディアを出せる雰囲気があり、ぜひ働いてみたいと感じたから。

続きを読む

エポック社の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
いいえ
17卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 2日 / 総合職

優先的な案内は何もなかったから。本選考の案内メールは来たが、インターン生だけでなく広く募集する形であった。

続きを読む

参加後の就職にどう影響したか

17卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

玩具メーカーに限らず、金融、インフラ、IT、サービスなど広く志望するようにしていた。大きさもバラバラであり、大企業に限らず自分に合いそうな企業をこだわらずに選んでいた。

続きを読む
参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

企業でなく自分が向いている職務内容で志望業界を選ぶようになった。自分は元々特に志望する業界はなく、特におもちゃメーカーを志望するというわけではなかった。ないからこそ企業ごとに研究することが大事であると感じた。

続きを読む

エポック社の インターン当日の感想

参加して学んだこと

17卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 2日 / 総合職

ゲーム性は原始的、よりシンプルなものでなければならない。子供をターゲットにしていることから、安全面にも大きく気を配らなければならない。結果がわかりやすいものが好ましい

続きを読む

参加して大変だったこと

17卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 2日 / 総合職

テーマに沿うおもちゃを思いつくまでが大変だった。自分たちが楽しいと思うおもちゃと、3~6歳児が楽しいと感じるおもちゃには大きなずれがあり、「シンプルさ」と「わかりやすさ」を満たすおもちゃを作ることが難しく、主題を見失いそうになることが多々あった。

続きを読む

印象的なフィードバック

17卒 / 慶應義塾大学 / 男性
夏 / 2日 / 総合職

企画職の社員の「シンプルなものは美しく、誰がやっても楽しいものであり、決して凝ったものを作る必要はない」という発言。

続きを読む

エポック社の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

エポック社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エポック社
フリガナ エポックシャ
設立日 1958年5月
資本金 3億8000万円
従業員数 249人
決算月 3月
代表者 前田道裕
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目2番2号
電話番号 03-3843-8811
URL https://epoch.jp/
NOKIZAL ID: 1341576

エポック社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。