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ヤマハのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

ヤマハのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。ヤマハのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

ヤマハの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月14日 インターン面接を通過した学生の就活速報
  • 2026年10月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

ヤマハの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
4.8
選考難易度
4.2
業界理解
4.1
会社理解
4.6
メンターのコミット
4.7
自己成長
4.6
内定直結度
4.2
学生のレベル
4.4
テーマの面白さ
4.1

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より30%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より16%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度4.3/ 5
ヤマハは5点満点中4.3点で、インターンの選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている40,840件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヤマハの インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

冬インターン 一般インターンシップ

インターンの課題・テーマ

新興国市場における楽器拡売戦略 / 事業活動における製品開発計画の体験 / 部署により違います。 / 事業活動における知財業務の体験 / ピアノの部品に関する構造検討

形式:
ワーク・ケーススタディ / 職場・工場見学 / 短期プロジェクト(業務体験) / 長期プロジェクト(実務)
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
浜松本社、ヤマハ浜松本社、本社
参加人数:
学生3〜60人 / 社員5〜20人
報酬:
なし〜6000円
交通費の補助:
100%がありと回答
26卒

冬インターン 一般インターンシップ

インターンの課題・テーマ

企業における環境部門の果たす役割 / 音響システム開発

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
浜松本社
参加人数:
学生2〜60人 / 社員5〜7人
報酬:
5000〜9000円
交通費の補助:
100%がありと回答

参加して学んだこと

冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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夏 / 5日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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冬 / 14日間

一般インターンシップ

・企業がなぜ顧客調査を行うのか、それが短期・長期それぞれにおいてどのやうにブランドイメージに影響するのかを学ぶことができた。 論理的思考、統計的手法、研究倫理といったものが調査につながっており、学問と産業のかかわりを見ることができたという点でも面白かった。

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参加して大変だったこと

冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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夏 / 5日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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  • 0

冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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冬 / 14日間

一般インターンシップ

・発表までのスケジュールがタイトで、扱いきれなかったデータが多くあった。自分の能力不足にも原因はあるが、かなりハードなスケジュールだったと思う。 ・早期選考に乗るか乗らないかということを意識してしまい、平素の言動に気を使う必要があった。社員も学生も良い人たちだったが、そこを考えてしまい萎縮した。

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印象的なフィードバック

冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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夏 / 5日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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冬 / 14日間

一般インターンシップ

・初めに丁寧に仕事を教えていただける。一方、調査内容は学生の自主性に任せてくれるため、わからない時は積極的にアドバイスを聞きにいく必要がある。 ・収束と発散を使い分けながら調査を進めていくのが良い

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ヤマハの インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

[インターン前] ・圧倒的に成長したかったのでコンサルが望ましいと思っていた。大きなことがしたいので商社も見ていた。 ・趣味の範疇でエンタメに興味があった。特に音楽系のもの。また出版も同様に興味があった。 ・終身雇用寄りの考え方でゆったり働けるメーカーも見ていた。 [インターン後] ・他のさまざまな業界への関心に変わりはなかったが、メーカーの志望度は1番・2番になった。いわゆるホワイトなメーカーで、かつ趣味に関わる企業であればかなり働きやすいと感じた。

参加後

・イメージの変化はなかった。むしろOBから聞いていた「ゆったりしていて丸い人が多い」という印象が事実なのだとわかった。 ・シゴデキといわれる優秀な社員の人が多いのだと感じた。 ・メーカーが顧客調査に力を入れる理由がわかった。実際に日本でもこのような動きが始まっているのだと感じた。 ・インターンで働きやすさを感じたので、当社を第一志望とするに至った。

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ヤマハの インターンの選考フロー

27卒 冬インターン 一般インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全2件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 応募
  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

  • 応募
  • 説明会・セミナー
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

26卒 冬インターン 一般インターンシップ
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 最終面接

全1件の投稿

  • エントリーシート
  • 最終面接

全1件の投稿

ヤマハの インターンの選考対策

インターンES

27卒

技術開発系

一般インターンシップ

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27卒

知的財産

一般インターンシップ

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27卒

企画管理営業系

一般インターンシップ

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24卒

ピアノ調律技術者インターンシップ

ジャズピアノ 中級 学部時代に所属していた軽音楽部でジャズピアノに挑戦しました。レストランでの生演奏も経験しました。 ゴルフ 初級 始めたばかりですが、研究室の同期に教わっています。授業の空きコマに打ちっ放しに行って練習しています。 料理 上級 高校は料理部に所属していました。料理部の活動では主にスイーツを製作し、和菓子甲子園に出場しました。

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23卒

一般インターンシップ

私の強みは【計画性を持って行動できるところ】です。この強みはTOEICの点数を1ヵ月で100点以上上げた経験で発揮されました。英語に自信があった私は、初めてのTOEICで模擬テストを一度だけ解いて挑み600点という結果に悔しい思いをしました。そこで目標を前回よりも100点高い700点に設定しました。課題として時間内にリーディング問題を解き切れないことが挙げられたため2つの対策を行いました。1つ目は本番1か月前から毎朝6時に起き、単語と文法を100問ずつ解く事です。アルバイトや授業との両立を図るために、普段は寝ている朝を有効活用することで毎日2時間の勉強時間を確保しました。2つ目はパート毎に細かく制限時間を設け、その制限時間を体に覚えさせるために問題演習を繰り返す事です。その結果、本番では時間内に問題を解き切り、目標であった700点よりも高い755点を獲得することができました。社会に出てからも目標を達成するために過程を逆算して行動致します。(Open ESを使用)

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すべてのインターンESを見る

インターン面接

27卒

冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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27卒

冬 / 6日間 / 知的財産

一般インターンシップ

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27卒

冬 / 6日間 / 技術開発系

一般インターンシップ

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24卒

冬 / 14日間

一般インターンシップ

個人的動機と学術的動機があります。 私は音楽が好きで社会問題に関心があったので、権力への犯行をおこなうパンクという音楽を選びました。 また、学術的にはロックやパンクは男性的なものだと言われてきましたが、最近は弱みを曝け出すロック・パンクミュージシャンが多いため、そこに論じがいがあると見ました。 このように研究テーマを定めました。

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20卒

冬 / 12日間

エンジニア

元々ギターをしていた為,そのエフェクトの開発にはかなり興味があった. 自分が今まで研究してきた分野の知識をそのまま使っている為,実際に具体的にどのように適応されているのか,また今後,自分が目指している楽器の開発につなげて行く為に,どういう風なアプローチをしていけばいいのかを知りたかった.というような事を伝えた.

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すべてのインターン面接を見る

インターン選考の就活速報

2026年10月14日に投稿

インターン面接通過

27卒 / 理系 / 女性

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2026年10月2日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 男性

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2026年9月9日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 男性

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2026年8月26日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年8月24日に投稿

インターンテスト通過

28卒 / 理系 / 男性

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ヤマハの インターン体験記をステップから探す

ヤマハの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハ株式会社
フリガナ ヤマハ
設立日 1897年10月
資本金 285億3400万円
従業員数 17,886人
売上高 4653億3000万円
決算月 3月
代表者 山浦 敦
本社所在地 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
平均年齢 43.4歳
平均給与 794万円
電話番号 053-460-2156
URL https://jp.yamaha.com/
NOKIZAL ID: 1130701
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。