ヤマハのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
ヤマハ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤマハ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
ヤマハの インターン
ヤマハの インターンの評価
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
4.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
4.5
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
ヤマハの インターンの概要
| 課題・テーマ | 新興国市場における楽器拡売戦略 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | 浜松本社 |
| 参加人数 | 学生60人 / 社員20人 |
| 報酬 | 6000円 |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
ヤマハのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて13.1%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 ヤマハ株式会社 冬インターン 一般インターンシップ （2026年2月開催）
- 2027卒 ヤマハ株式会社 夏インターン 一般インターンシップ （2025年8月開催）
- 2026卒 ヤマハ株式会社 冬インターン 一般インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 ヤマハ株式会社 冬インターン 一般インターンシップ （2025年2月開催）
- 2026卒 ヤマハ株式会社 夏インターン 顧客データの統合・分析を通じた顧客像の可視化・ビジネス施策の提案 （2024年9月開催）
- 2025卒 ヤマハ株式会社 冬インターン 一般インターンシップ （2024年2月開催）
- 2024卒 ヤマハ株式会社 冬インターン 一般インターンシップ （2022年2月開催）
- 2020卒 ヤマハ株式会社 冬インターン エンジニア （2019年2月開催）
ヤマハの インターンの内容(67件)
20卒 冬インターン
20卒 | 九州大学大学院 | 男性
ヤマハの企業としての特徴や，どういった部署であるかの説明を詳しくされた． また，開発を行なって行くための環境を整備した． インターンシップで取り組む内容について，簡単に説明を受けた．短い期間でのインターンであり，最初はインターンや企業の説明，最後は発表準備などがあるため，ほとんど3~4日での業務となった． ギターエフェクトの開発に関する1フローを全て行う必要があり，かなりタイトなスケジュールであった． 全体発表は丸一日を使って行われ，10分程度の発表であった．
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ヤマハの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
ヤマハの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
特にインターンシップに参加したこと自体が選考ルートに対して影響されなかった為． インターンシップに参加した経験などをもとに，選考の中で話す事を組み立てる事ができるので，有利にはなると思うが，技術を最重要視する会社であると感じた為，自分の能力が一番重要であると思う．
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参加後の就職にどう影響したか
ヤマハの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したヤマハの インターンの選考難易度 4.4/5
ヤマハの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
私大院1名，地方旧帝院1名 研究開発部署であった為，基本的には院生しかとらない方針であるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : いいえ
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
旧帝大2名だった。似た手法の調査経験のある学生が集められているようだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
地方国立大学が約半数を占めていた。残りの半数は有名私大だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
旧帝、MARCH、大学院が多かった。学歴フィルターはないと思うが、結果として学歴が高い人が選考突破したからだろう．インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
様々な方がいたが、大学院生の割合が高いように感じた。博士課程の方も数人いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
27卒 インターンES
27卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に取り組んでいた学業や研究活動について、自分自身で考え、判断し、行動したエピソードを交えてお答えください。
- A.
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27卒 インターンES
27卒 | 静岡大学 | 男性
- Q. 今までの⼈⽣の中で、自身の考え方や価値観が変化するほどのターニングポイントとなった出来事・経験について、成功経験を「＋」、挫折経験を「-」とし、経験年齢と 度合いをご選択のうえ内容を記入してください。
- A.
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0
24卒 インターンES
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 趣味や特技を⾃由に記述し、その能⼒レベルをお答えください。また、そのレベルを選択した背景となる具体例を記入してください。3つ50文字ずつ レベル選択の拠り所となっている具体事例をお書きください。（50字以内）
-
A.
ジャズピアノ 中級 学部時代に所属していた軽音楽部でジャズピアノに挑戦しました。レストランでの生演奏も経験しました。 ゴルフ 初級 始めたばかりですが、研究室の同期に教わっています。授業の空きコマに打ちっ放しに行って練習しています。 料理 上級 高校は料理部に所属していました。料理部の活動では主にスイーツを製作し、和菓子甲子園に出場しました。 続きを読む
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2
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PR（Open ESを使用）
-
A.
私の強みは【計画性を持って行動できるところ】です。この強みはTOEICの点数を１ヵ月で100点以上上げた経験で発揮されました。英語に自信があった私は、初めてのTOEICで模擬テストを一度だけ解いて挑み600点という結果に悔しい思いをしました。そこで目標を前回よりも100点高い700点に設定しました。課題として時間内にリーディング問題を解き切れないことが挙げられたため2つの対策を行いました。1つ目は本番1か月前から毎朝6時に起き、単語と文法を100問ずつ解く事です。アルバイトや授業との両立を図るために、普段は寝ている朝を有効活用することで毎日2時間の勉強時間を確保しました。2つ目はパート毎に細かく制限時間を設け、その制限時間を体に覚えさせるために問題演習を繰り返す事です。その結果、本番では時間内に問題を解き切り、目標であった700点よりも高い755点を獲得することができました。社会に出てからも目標を達成するために過程を逆算して行動致します。（Open ESを使用） 続きを読む
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インターン面接
27卒 冬インターン 最終面接
27卒 | 静岡大学 | 男性
- Q. 1分間自己PRを教えてください
- A. A.
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26卒 冬インターン 最終面接
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 簡単な自己紹介をお願いします。
- A. A.
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24卒 冬インターン 最終面接
24卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 卒業研究のテーマはなぜそれに決めたのか
- A. A.
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ヤマハの ステップからインターン体験記を探す
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GD
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独自の選考・イベント
- 面接・動画選考
ヤマハの 会社情報
| 会社名 | ヤマハ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマハ |
| 設立日 | 1897年10月 |
| 資本金 | 285億3400万円 |
| 従業員数 | 18,816人 |
| 売上高 | 4620億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山浦 敦 |
| 本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 783万円 |
| 電話番号 | 053-460-2156 |
| URL | https://jp.yamaha.com/ |
