
26卒 夏インターン

ヤマハ株式会社 報酬UP
ヤマハ株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ヤマハ株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 顧客体験の向上 |
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会場 | 本社 |
参加人数 | 学生2人 / 社員5人 |
報酬 | 5000円 |
プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
交通費の補助 | 100%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
ヤマハの企業としての特徴や,どういった部署であるかの説明を詳しくされた. また,開発を行なって行くための環境を整備した. インターンシップで取り組む内容について,簡単に説明を受けた.短い期間でのインターンであり,最初はインターンや企業の説明,最後は発表準備などがあるため,ほとんど3~4日での業務となった. ギターエフェクトの開発に関する1フローを全て行う必要があり,かなりタイトなスケジュールであった. 全体発表は丸一日を使って行われ,10分程度の発表であった.
続きを読む特にインターンシップに参加したこと自体が選考ルートに対して影響されなかった為. インターンシップに参加した経験などをもとに,選考の中で話す事を組み立てる事ができるので,有利にはなると思うが,技術を最重要視する会社であると感じた為,自分の能力が一番重要であると思う.
続きを読む大手の給与が良さそうな音響機器メーカーを見ていた. また,それだけでは業界が狭いので,IT系大手で特にAI系人材を募集している企業を調べていた. 具体的には,ローランドやヤマハ, IT系大手だとヤフーや富士通,NTTやソニーなど,幅広く最大手と呼ばれるような企業を調査していた. その中で楽器業界の大手であるヤマハもインターンシップに参加した.
続きを読む社員の方々と話している中で,自分は楽器の開発だけがやりたいのではなく,より理論的に自分自身で考えながら新しいものを創り出す「研究開発」という部分がやりたいのだと感じた為,研究部門は以外は受けず,研究部門のみに特化することに決めた. これによって,ローランドは受けず,ヤマハも開発部門は志望もしなかった.
続きを読む参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
私大院1名,地方旧帝院1名 研究開発部署であった為,基本的には院生しかとらない方針であるインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 2人
参加学生の大学 :
旧帝大2名だった。似た手法の調査経験のある学生が集められているようだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 70人
参加学生の大学 :
理系は院生が9割ほど占めていた。実際に理系の学部生の方も専門的な知識を持っている方だったので専門性の高さを重要視しているとみた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | ヤマハ株式会社 |
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フリガナ | ヤマハ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 285億3400万円 |
従業員数 | 19,260人 |
売上高 | 4628億6600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山浦 敦 |
本社所在地 | 〒430-0904 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 893万円 |
電話番号 | 053-460-2156 |
URL | https://jp.yamaha.com/ |
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