株式会社東京ドーム
- Q. あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。
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A.
150人規模の〇〇において、単独公演の責任者を務めたことです。当初、夏の遠征が終わった直後だったこともあり、チームのモチベーションが低下していました。そのため、通常なら8割は下らない練習の出席率も7割まで落ち込んでいました。参加自由の企画でしたが、逆境に挑んでこそ...続きを読む(全491文字)
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株式会社東京ドーム 報酬UP
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150人規模の〇〇において、単独公演の責任者を務めたことです。当初、夏の遠征が終わった直後だったこともあり、チームのモチベーションが低下していました。そのため、通常なら8割は下らない練習の出席率も7割まで落ち込んでいました。参加自由の企画でしたが、逆境に挑んでこそ...続きを読む(全491文字)
高校時代、弓道部で団体戦のメンバーに選ばれなかったことです。女子部員14人中、補欠含めて12人がメンバーに選ばれる試合がありました。しかし、選ばれる確率が86%だったにもかかわらず、補欠にすら落選してしまいました。この出来事をきっかけに、「なんだかんだ選ばれるだろ...続きを読む(全494文字)
留学中、日本文化や日本食を広めることを目標に、日本文化イベントを企画した。企画当初は3人だったが運営チームのリーダーとして現地の人々を巻き込み、300名超が参加するイベントを成功させた。企画の中で直面した課題は、参加者の確保だ。人々は日本文化に興味を持つ一方で、参...続きを読む(全493文字)
私がリーダーシップを発揮した経験は2つあります。1つ目は〇〇部の引退試合を連敗で迎えた時です。チームの雰囲気はとても暗く、私自身も心が折れかけていました。しかし、前の試合で負けたことを引きずっていると最後まで勝つことができないと思い、積極的にチームを盛り上げること...続きを読む(全477文字)
私がリーダーシップを発揮させたことは、大学入学以前からボランティアとして参加している地元のまちづくりイベントに大学2年生から防災防犯イベントの企画・運営に携わらせていただいたことです。私の地元では、通年にわたって防災訓練の子供の参加率が低いという課題が挙げられてい...続きを読む(全471文字)
高校〇〇部において、副部長として部員一人一人に働きかけ、新しい制度を作った。
最後の大会で部員25名と掲げた目標は「全国大会出場」だった。しかし、地域大会を前に部員の意識低下から毎回の遅刻者が課題となった。私自身、最後は全員が納得した気持ちでやり切りたいと思って...続きを読む(全494文字)
私がリーダーシップを発揮した経験はサークルにおいてチーム力を向上させた経験です。私はテニスサークルの幹部を務め、企画を担当しています。企画の主な活動内容はイベントの企画、運営です。サークル人数は約180名で、そのなかで新しいアイデアを発信することやスケジュール管理...続きを読む(全459文字)
本学に興味を持つ高校生を対象にした「キャンパスツア」ーの最初期メンバーとして、メンバー全員が成長できる環境整備のために自ら先導した。このプログラムには高校生との質疑応答が含まれており、メンバーは自分が所属する学部以外の情報や、最新の受験情報など様々な情報を学ぶこと...続きを読む(全472文字)
大学でリモート交流会を企画したことである。私が大学に入学した当初は、コロナウイルスの影響でリモート講義が行われていた。そのため、大学に行くこともできず人との繋がりも希薄化し、新しい大学生活に不安を抱いている学生が多いのではないかと考えた。私は人の為に何かすることを...続きを読む(全499文字)
大学時代では、⚪︎⚪︎部のゲームキャプテンとしてチームを一つにまとめた。試合を勝ち切ることができず、負け癖がついていた。これを解決し再び⚪︎部に戻るために「勝てるチーム」を目標に、2つの改革を行った。1つ目は、部員に声をかけ、課題を洗い出すことである。部員が何を考...続きを読む(全484文字)
写真を添付しました。
〇〇サークルで・・している写真だ。私は学園祭において約1...続きを読む(全86文字)
私は貴社の多様な事業展開と、エンターテイメント業界における影響力に強く魅力を感じています。特に、東京ドームという独自の施設を活かしたイベント運営に興味があり、私のコミュニケーション能力やチームワークを活かして、より多くの人々に感動を届ける仕事に携わりたいと考えてい...続きを読む(全182文字)
サッカー観戦・...続きを読む(全21文字)
イベント企画者としてパーティーや旅行などを計画し、話題やゲームを提供して自分を含め全員が楽しめる...続きを読む(全102文字)
私はファーストペンギンのようなキャラである。友人と遊びに行くときは提案や店の予約・道の検索を率...続きを読む(全100文字)
...続きを読む(全4文字)
客観的な視点から考えた、説得力のある意見を出すことができること
議論を通して...続きを読む(全84文字)
1.限られた時間の中で、行動力を持って目標達成できる粘り強さ
2...続きを読む(全77文字)
・〇〇で多くの人々に新しい価値を届けるのが好き
・バスケットボールでシュート成功率を磨くのが好き
・バンドメンバーと1つの音楽を作り上げるのが好き
・食感が良くて、自分の歯と舌を楽しませてくれる食べ物を探すのが好き
・お笑い芸人のネタを見て腹の底から笑うの...続きを読む(全281文字)
私の好きなコトは、アイドルのライブに行くことだ。大学1年生の頃から好きになり、現在では月に1回は足を運んでいる。私が好きなグループは平均年齢が18.8歳で、私よりも年下のメンバーが多い。それにも関わらず毎回最高のパフォーマンスを更新し続けてくれる彼女達を見て、自分...続きを読む(全181文字)
とてもラフだった
とにかく笑顔で話すこと
特になしです
緊張する空間ではない
エンタメの課題点や改善点を聞かれた
頑張りました
ハキハキと話しました。
終始穏やかでした
終始和やかだった。
和やかでした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
休日出勤などは無いので、普通に休みの日は仕事の事を忘れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル管理にしては業務量が多すぎ...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
何事もなく一日が終わった時、ビル管理は目...続きを読む(全59文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
研修など積極的に送り出して貰えるため、大切にされている感じがする
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に行うような研修や、半強制の昇格...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月15日【良い点】
ネームバリューがあるため、他人に対して就職先を述べる際に恥ずかしくない。
設備管理職のようなシフト制には珍しく長期休暇が取れる また、長期休暇...続きを読む(全248文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
育児休暇など福利厚生がしっかりあるため女性は働きやすいと思います。
また、男女別ということも無いので、実績出せた分、上を目指すことは出来ると思...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
仕事のオンオフがしっかりしています。そのため、プライベートはしっかり確保されていると思います。
休み希望も出しやすく、休日に会社から連絡がある...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
契約社員は年齢級のため
年齢に応じて給与が上がる仕組みになっています。ボーナスも一ヶ月分を2回支給されます。残業代も一般単位ででます。
【気に...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月7日【良い点】
福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
種類が多いため全部使うのは難しいと感じるほどです。
全部使っている方を見た...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
プライベートを充実させることで仕事にも活かせるようにと独自の制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度時代はあったものの...続きを読む(全99文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
女性だけの職場ということもあり、産休や育休等は比較的取りやすい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関して...続きを読む(全151文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年01月08日
スポーツやコンサート、展示会など、多くの人々に注目を提供する場として非常に重要な役割を果たしています。大規模イベントの運営や施設の管理に携わることで、来場...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年01月08日
東京ドームは、施設運営だけでなく、周辺の商業施設やホ...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年01月08日
東京ドームは、大手企業として福利厚生が充実しております、社員が安心して働ける環境が整っています。 休暇制度や各種手当の充実に加え、周辺施設(ホテル、レスト...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2025年01月08日
ワークライフバランスは、イベントのスケジュールに左右される部分が大きいです。繁忙期には残業が増える場合もありますが、シーズンオフや閑散期には比較的休暇を取...続きを読む(全86文字)
投稿日: 2025年01月08日
女性社員も多く、産休・育休制度や復職後の時短勤務制度など、働きやすい環境が整っています。また、管理職として活躍する女性社員も増えており、性に関係なくキャリ...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2024年11月20日
自分の好きなことを仕事につ...続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年11月20日
エンタメ業界の中で...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年11月20日
趣味がライブ鑑賞や映画鑑賞の社員...続きを読む(全38文字)
投稿日: 2024年11月20日
社員同士仲が良く、プライベ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2024年11月20日
説明会や選考でお会いした社員の方の中にも...続きを読む(全47文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社東京ドーム |
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フリガナ | トウキョウドーム |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 20億3800万円 |
従業員数 | 2,045人 |
売上高 | 400億円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 長岡 勤 |
本社所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号 |
平均年齢 | 39.6歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 03-3811-2111 |
URL | https://www.tokyo-dome.jp/ |
17年1月期 | 18年1月期 | 19年1月期 | 20年1月期 | 23年1月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
資産合計
(円)
|
3035億300万 | 3066億7600万 | 2995億7400万 | 3043億5000万 |
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|
純資産
(円)
|
946億200万 | 1054億3900万 | 1020億7000万 | 1085億5300万 |
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|
売上高
(円)
|
877億6100万 | 836億8600万 | 870億4800万 | 915億5700万 | 400億 |
営業利益
(円)
|
125億8900万 | 113億8900万 | 114億8100万 | 117億2800万 |
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|
経常利益
(円)
|
107億7100万 | 100億5700万 | 104億200万 | 106億6900万 |
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|
当期純利益
(円)
|
66億3500万 | 81億1600万 | 69億6200万 | 80億200万 |
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利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
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売上伸び率
(%)
|
2.2 | - 4.64 | 4.02 | 5.18 | - 56.31 |
営業利益率
(%)
|
14.34 | 13.61 | 13.19 | 12.81 |
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|
経常利益率
(%)
|
12.27 | 12.02 | 11.95 | 11.65 |
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|
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。