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東京ドームの新卒採用・就職・企業情報

株式会社東京ドームの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数448件)。ESや本選考体験記は209件あります。基本情報のほか、株式会社東京ドームの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

東京ドームの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東京ドームの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東京ドームの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

東京ドームの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. あなたは仲の良い友人から、どんな人だと言われますか?
A.

私は、その場にいると安心する雰囲気を出す人とよく言われます。日常的に一緒にいる友達だけでなく初対面で1日だけグループワークをした人やインターンシップのフィードバックなどでよく社員の方からも言われます。安心感を与えられるように、自分から積極的に話しかけたり、情報を共...続きを読む(全167文字)

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公開日:2025年3月28日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. 設問①【他者/組織との関わりについて】 あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。
A.

私は大学合唱団の学生指揮者として技術面・運営面のリーダーを担い、一度衰退した団の再興に注力した。私が2年生のころ、当時の団には2つの課題があった。1点目はコロナ禍による活動自粛で、元々100人程度だった団員数が15人程度まで減少してしまったこと。2点目は団員の意欲...続きを読む(全499文字)

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公開日:2025年1月30日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。
A.

150人規模の〇〇において、単独公演の責任者を務めたことです。当初、夏の遠征が終わった直後だったこともあり、チームのモチベーションが低下していました。そのため、通常なら8割は下らない練習の出席率も7割まで落ち込んでいました。参加自由の企画でしたが、逆境に挑んでこそ...続きを読む(全491文字)

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公開日:2024年10月24日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. これまでの人生で、あなたの考え方や行動に最も大きな影響を与えた出来事について、エピソードと共に教えてください。500文字以下
A.

高校時代、弓道部で団体戦のメンバーに選ばれなかったことです。女子部員14人中、補欠含めて12人がメンバーに選ばれる試合がありました。しかし、選ばれる確率が86%だったにもかかわらず、補欠にすら落選してしまいました。この出来事をきっかけに、「なんだかんだ選ばれるだろ...続きを読む(全494文字)

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公開日:2024年10月2日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. 設問①【他者/組織との関わりについて】 あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。 500文字以下
A.

留学中、日本文化や日本食を広めることを目標に、日本文化イベントを企画した。企画当初は3人だったが運営チームのリーダーとして現地の人々を巻き込み、300名超が参加するイベントを成功させた。企画の中で直面した課題は、参加者の確保だ。人々は日本文化に興味を持つ一方で、参...続きを読む(全493文字)

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公開日:2024年9月2日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. 主体的に働きかけてリーダーシップを発揮した経験
A.

私がリーダーシップを発揮した経験は2つあります。1つ目は〇〇部の引退試合を連敗で迎えた時です。チームの雰囲気はとても暗く、私自身も心が折れかけていました。しかし、前の試合で負けたことを引きずっていると最後まで勝つことができないと思い、積極的にチームを盛り上げること...続きを読む(全477文字)

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公開日:2024年8月19日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてくだい。
A.

私がリーダーシップを発揮させたことは、大学入学以前からボランティアとして参加している地元のまちづくりイベントに大学2年生から防災防犯イベントの企画・運営に携わらせていただいたことです。私の地元では、通年にわたって防災訓練の子供の参加率が低いという課題が挙げられてい...続きを読む(全471文字)

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公開日:2024年8月22日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. 設問①【他者/組織との関わりについて】 あなたが主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験について教えてください。
A.

高校〇〇部において、副部長として部員一人一人に働きかけ、新しい制度を作った。
最後の大会で部員25名と掲げた目標は「全国大会出場」だった。しかし、地域大会を前に部員の意識低下から毎回の遅刻者が課題となった。私自身、最後は全員が納得した気持ちでやり切りたいと思って...
続きを読む(全494文字)

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公開日:2024年7月8日
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株式会社東京ドーム

総合職(正社員)
通過
Q. 主体的に他者/組織に働きかけて「リーダーシップ」を発揮した経験
A.

私がリーダーシップを発揮した経験はサークルにおいてチーム力を向上させた経験です。私はテニスサークルの幹部を務め、企画を担当しています。企画の主な活動内容はイベントの企画、運営です。サークル人数は約180名で、そのなかで新しいアイデアを発信することやスケジュール管理...続きを読む(全459文字)

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公開日:2024年7月3日
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東京ドームの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社東京ドーム

Cコース(オンライン1day)
内定
Q. あなたは仲の良い友人の中で、どんなキャラクターだと思いますか?プライベートで遊ぶシーンを想定して、エピソードを交えて簡潔に教えてください。100文字以下
A.

明るいムードメーカーだ。私は1年以上、欠かさずBerealを変顔を移して投稿している。友人がス...続きを読む(全100文字)

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公開日:2025年4月18日
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株式会社東京ドーム

マーケテイング / 総合職(正社員)
通過
Q. なたは仲の良い友人の中で、どんなキャラクターだと思いますか? プライベートで遊ぶシーンを想定して、エピソードを交えて簡潔に教えてください。100
A.

【盛り上げ上手なボケ担当】私は、友人と遊ぶ際はなにか面白いことがないかと探すことに熱中...続きを読む(全92文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月17日
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株式会社東京ドーム

Cコース(オンライン1day) / 総合職(正社員)
通過
Q. あなたは仲の良い友人の中で、どんなキャラクターだと思いますか?プライベートで遊ぶシーンを想定して、エピソードを交えて簡潔に教えてください。100
A.

ムードメーカーだ。ディズニーのトイレで用を足そうとした際、サングラスを便器に落とした。急いで拾...続きを読む(全100文字)

good_icon 0 good_icon 0
公開日:2025年4月18日
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株式会社東京ドーム

マーケテイング
通過
Q. 1つめの「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。
A.

私の強みは、目標達成まで熱意を持って取り組む力だ。●●のアルバイトでは、クレーム数を0にした。毎週4個のクレームが届く状態が3ヶ月続いていた。私は、他店舗4店への視察と分析を行ない、『圧倒的な来客数による混雑』が根本的な原因だと考えた。そこで①一定期間の混雑時間帯...続きを読む(全299文字)

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公開日:2025年3月14日
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株式会社東京ドーム

マーケテイング
通過
Q. 1つめの「自己PR」について、300文字以内でエピソードを交えて詳しく教えてください。
A.

私は効率良い方法を模索する能力が優れていると考えています。現在参加している長期インターンシップでは、昨年、約200校ある契約校の体力テストデータ集計の作業を約3ヶ月で頼まれました。初めは闇雲に値貼り付けを繰り返しましたが、効率的でないと考えました。そこで、Exce...続きを読む(全260文字)

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公開日:2025年3月11日
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株式会社東京ドーム

Cコース(オンライン1day)
通過
Q. 高校入学以降、あなたが「困難」と感じた状況において、自らリーダーシップを発揮して行動を起こし、組織に影響を与えた経験について教えてください。
A.

学の環境法ゼミで騒音問題を扱ったとき、研究チームが方針をめぐって対立し、調査が一向に進まない事態に直面した。まず、各自が抱える懸念点を一覧化したところ、規制案と地域合意のどちらを優先するかが論点として浮かび上がった。私は、みんなの意見を短いプレゼン形式で共有しても...続きを読む(全415文字)

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公開日:2025年3月6日
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株式会社東京ドーム

Cコース(オンライン1day)
通過
Q. あなたは仲の良い友人の中で、どんなキャラクターだと思いますか? プライベートで遊ぶシーンを想定して、エピソードを交えて簡潔に教えてください。
A.

【好奇心旺盛で活発なキャラクター】「思い立ったら吉日」という言葉をモットーに、東京か...続きを読む(全91文字)

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公開日:2025年3月6日
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東京ドームの みんなの就活速報

東京ドームの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.3

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ドームの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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4.0
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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東京ドームの 社員の口コミ・評判

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月1日
回答者:

【良い点】
在籍中に地域手当と制服手当が出来て2万給料が上がりました。
契約社員ですが賞与もあります。(年2回それぞれ1ヶ月分)
【気になること・改善した...
続きを読む(全127文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月1日
回答者:

【良い点】
本部研修が年に3回ほどあります。
スキンケア研修や店舗運営に関する研修などですが、正直覚えていないので意味があるかはわかりません。
【気になる...
続きを読む(全128文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月1日
回答者:

【良い点】
月に4日希望休が出せるので予定入れやすいです。
1日⒎5時間勤務なので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で店舗に...
続きを読む(全91文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年4月1日
回答者:

【良い点】
取り扱い商品を安く購入することができます。コスメ好きな人が多いのでとてもありがたいです。
東京ドーム関連の施設やホテルなども社割がきくので嬉し...
続きを読む(全81文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年3月13日
回答者:

【良い点】
新しいスキルを身につける過程で、自分自身の成長を実感することができた
任された業務をやり遂げたときに達成感と同時にやりがいを感じる
【気になる...
続きを読む(全215文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月11日
回答者:

【良い点】
年収は普通の企業に比べてかなり高い方だと思う。契約社員と言う立場で、正社員と他社の正社員と同じ位の水準だと感じる。ボーナスも1ヵ月分を2回もら...
続きを読む(全165文字)

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年2月1日
回答者:

【良い点】
バイトだと勤続年数が長くても全く昇給せず最低時給。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し時給を上げてほしい。勤続年数の長い人はもっ...
続きを読む(全88文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京ドームの 学生の口コミ・評判

株式会社東京ドームの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年03月18日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

株式会社東京ドームの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社東京ドームの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社東京ドームの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社東京ドームの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

株式会社東京ドームの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年02月27日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

東京ドームの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京ドームの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

東京ドームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東京ドーム
フリガナ トウキョウドーム
設立日 1936年12月
資本金 20億3800万円
従業員数 2,045人
売上高 505億700万円
決算月 3月
代表者 長岡 勤
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽1丁目3番61号
平均年齢 39.6歳
平均給与 590万円
電話番号 03-3811-2111
URL https://www.tokyo-dome.jp/
NOKIZAL ID: 1133541

東京ドームの 業績データの推移

株式会社東京ドームの2024年3月期
売上高
505億700万円
営業利益
----
18年1月期 19年1月期 20年1月期 23年1月期 24年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 単体 単体
資産合計
(円)
3066億7600万 2995億7400万 3043億5000万
----
----
純資産
(円)
1054億3900万 1020億7000万 1085億5300万
----
----
売上高
(円)
836億8600万 870億4800万 915億5700万 400億 505億700万
営業利益
(円)
113億8900万 114億8100万 117億2800万
----
----
経常利益
(円)
100億5700万 104億200万 106億6900万
----
----
当期純利益
(円)
81億1600万 69億6200万 80億200万
----
87億6100万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 4.64 4.02 5.18 - 56.31 26.27
営業利益率
(%)
13.61 13.19 12.81
----
----
経常利益率
(%)
12.02 11.95 11.65
----
----

※参照元:NOKIZAL

東京ドームの 選考対策

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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。