
ぴあ株式会社
- Q. あなたにとって「人生の価値」とはなんですか?
-
A.
「」と、常に前向きに挑戦し続けることです。「」と悔やむのではなく、自らの選択に責任を持ち、思い立ったら行動するようにしています。たとえ結果が思い通りにならなくても、その経験から必ず何かを得ることができると考えています。今後も、常に挑戦し続け、〇〇と胸を張れる人生を...続きを読む(全144文字)
ぴあ株式会社
ぴあ株式会社の社員・元社員による総合評価は2.7点です(口コミ回答数434件)。ESや本選考体験記は110件あります。基本情報のほか、ぴあ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したぴあ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したぴあ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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Webサイト「チケットぴあ」を利用してライブやイベントへ参加することが多い。操作方法が分かりやすいUIで、非常に利用しやすいと感じている。また、購入回数に応じて会員ランクが上がっていき、当選確率アップ券が付与されるため、「またチケットぴあから申し込みしたい」と定期...続きを読む(全148文字)

イギリス語学研修でスポーツイベントの企画に熱心に取り組んだ。一カ月で、多くの人との交流を目標にし、日英会話サークルに参加したが、言語の壁から打ち解けるまでに時間が必要と感じた。そこで、言語に壁がある人も楽しめるスポーツイベントを企画した。英語での場所手配など苦労し...続きを読む(全200文字)

エンターテイメントを軸に、人々に魅力的なコンテン...続きを読む(全55文字)

高校生のときにスターバックスの人気の理由に興味を持ち、調べるうちに、...続きを読む(全75文字)

学生時代一番打ち込んだことは、〇〇部マネージャーとしての活動である。チームは初心者が多く、指導者も不在のため、選手とマネージャーが同じ目線で練習を組み立てる必要がある。その上で特に重要なのが「笛」で、90分と限られた利用時間を効率よく使うため、マネージャーが笛を用...続きを読む(全406文字)

最近の流行はSNSから広がるものが多いと感じているため、最新のトレンドに敏感に対応で...続きを読む(全91文字)

入院中にエンタメに支えられた経験から、多くの人が人生の支えとなるエンタメと出会える機会を...続きを読む(全94文字)

私は貴社が主催するイベントや所有するライブ会場で多くの思い出を築いてきました。チケッ...続きを読む(全91文字)

一人暮らしをしたい気持ちがあり、また当時好きだったアーティストの地元が大阪で、関西での生活に少し憧れがあったため大阪大学に進学した。
高校の頃から歴史や世界史に興味があったために文学部を選択し、「なんかかっこいいから」という理由でラテン語の授業を2年間かけて履修...続きを読む(全172文字)

大学時代に音楽ライブに参加し、会場の熱気や特有の高揚感から、生きる活力をもらいました。この経験から、エンタメには人の感情を動かし、人生を豊かにする力があると実感しました。将来は、企画を通して人々の心に残る体験を生む仕事がしたいと考えています。貴社は多様な感動を創出...続きを読む(全199文字)

貴社の企画立案を実際に体感したいからである。私は、子供交流会のボランティアで、活動の企画を考え実行した経験から、エンターテイメントを通して人々を楽しませ、それが人々の拠り所になるものを作りたいと考えるようになった。特に貴社のチケット販売のノウハウを活かした興行の主...続きを読む(全200文字)

その瞬間や場所でしか味わえないエンターテインメントを提供するスキルを学びたいからだ。私にとってライブは、日々を頑張る原動力である。そのようなライブ・エンタテインメントを多くの人に届けたいと考えるようになった。ライブ会場がもっとこうなったらいいなという考えはあるが、...続きを読む(全258文字)

アーティストと観客が一体となり「音楽」を創出する場を今よりも多くの方に提供したいという野望があります。ライブ会場は「未知の音楽との出会いの場」であり人生をも変える空間になりえると考えております。その場を生み出すには、チケットを売り会場に足を運ばせる必要があります。...続きを読む(全197文字)

〇〇名を超える〇〇サークルの単独公演運営の経験が応募のきっかけである。年度末に〇〇人規模の舞台を部員が一から作り上げるのだが、昨年運営班の一員として携わった。この経験から、演者として観客に笑顔を届けるだけでなく、エンターテイメントを裏側から支える大切さを知り興味を...続きを読む(全188文字)

小さい頃からロックバンドのライブが人生の楽しみであった私は、大人になるにつれて、いつかステージの上の彼らをサポートできるような仕事につきたい、大好きな音楽を人々に届ける橋渡しとして社会で活躍していきたいと思うようになった。そこで、多くのライブイベント情報をチケット...続きを読む(全199文字)

エンターテイメントを通じて多くの人の人生を彩りたいからだ。私は音楽が大好きで、月1回以上ライブに行く。これに不可欠な存在がチケット会社及び会場の企画運営である。私の生きがいは、貴社の「感動のライフライン」の実現によって生まれていると気づき、自分も他者の「遊びから生...続きを読む(全200文字)

私は、アーティストとファンを繋げる仕事がしたいと考えていて、音楽業界を目指しています。
私がアーティストを好きな様に、アーティストが好きなファンの方が多くいるので、次は私が届ける架け橋になりたいと思い、チケットでよく拝見する貴社のインターンに応募させて頂きました...続きを読む(全202文字)

貴社の「感動のライフラインの実現」という理念が「人を笑わせたり喜ばせる仕事をしたい」という私の想いと一致していると感じたためです。業界No.1のチケットビジネスだけでなく、コンテンツビジネスやソリューションビジネスなど幅広い事業に力を入れていることから、貴社での経...続きを読む(全202文字)

貴社の事業内容や企画立案を実際に体験し、エンタテインメントに関わる企画の楽しさと大変さを学びたいからだ。私は、◯◯サークルに所属しており、その活動を通して人に感動を届けることの素晴らしさに気づいた。そのため、ライブ・エンタテインメント領域において幅広く事業を展開し...続きを読む(全186文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の書類や申請物など、一昔前のデータをいまだに使用していて、時代にそぐわない内容が多かった。社内の空気的に、変化...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に伴った評価や成果制度はなし。そのため仕事してもしなくても頑張りが反映されるわけではない。その影響か、仕事...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
全くないです。この会社おすすめしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパ〇〇〇で退職しました。先輩もそれで辞めていきま...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤の制度が納得できなかった。○時間以上の勤務がない場合は休日出勤とは認められない。というもので休日に出勤する...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月18日【気になること・改善したほうがいい点】
特にやりがいも面白みもないと思います。憧れて入社すると大したことないなと思うと思います。今後の事業展開としても、チ...続きを読む(全148文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月18日【良い点】
基本的に編集長になれば1冊のMOOKをほぼ好きなように自己管理できるので、スケジュールなどに関しては自分の思うように進行することができる。ただ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
査定前後で1on1の実施があり寄り添う体制は示してくれる。またその際自身が年間で行ってきたことのプレゼンは可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
元々エンタメに興味があり、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上にアナログだったこと。最終的にはマンパワーに頼ってい...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
業界では最大手にあたり、同業他社の中ではネームバリュー含めて頭一つ抜きん出ていると思います。コロナ禍を経ても変わらず第一線を走り続けており、こ...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月18日【良い点】
舞台芸術やスポーツなど、ジャンルに関わらずエンタメ全般に関心がある方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種...続きを読む(全92文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年09月07日
リーディングカンパ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年09月07日
業界全体的にチケッ...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2025年09月07日
勤務地も複数あり、総合...続きを読む(全29文字)
投稿日: 2025年09月07日
会社説明会ではワークライ...続きを読む(全31文字)
投稿日: 2025年09月07日
エンタメ業界の中でもイ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2025年07月10日
音楽だけでなくさまざまなエンタメと関わるこ...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年07月10日
基本給は比較的低いと感じる。固...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年07月10日
在宅勤務制度や時差出勤制度を設けており働き...続きを読む(全48文字)
投稿日: 2025年07月10日
現在この企業は変革することをスローガンに掲げて...続きを読む(全53文字)
投稿日: 2025年07月10日
女性の育休取得率は100%であり女性の管理職の方...続きを読む(全54文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | ぴあ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ピア |
| 設立日 | 1974年12月 |
| 資本金 | 64億4400万円 |
| 従業員数 | 541人 |
| 売上高 | 453億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢内 廣 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 791万円 |
| 電話番号 | 03-5774-5200 |
| URL | https://corporate.pia.jp/ |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
(円)
|
527億8400万 | 645億9800万 | 747億9800万 | 902億7100万 | 1021億5000万 |
|
純資産
(円)
|
19億1000万 | 28億700万 | 43億5400万 | 55億4400万 | 72億3900万 |
|
売上高
(円)
|
673億5500万 | 258億2900万 | 327億6300万 | 395億8700万 | 453億6200万 |
|
営業利益
(円)
|
- 62億3100万 | - 8億3300万 | 8億2000万 | 12億900万 | 26億3600万 |
|
経常利益
(円)
|
- 60億800万 | - 8億4500万 | 6億 | 9億2200万 | 23億7800万 |
|
当期純利益
(円)
|
- 66億6400万 | - 11億2200万 | 14億1500万 | 11億1800万 | 15億9100万 |
|
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
- 58.73 | - 61.65 | 26.85 | 20.83 | 14.59 |
|
営業利益率
(%)
|
- 9.25 | - 3.23 | 2.5 | 3.05 | 5.81 |
|
経常利益率
(%)
|
- 8.92 | - 3.27 | 1.83 | 2.33 | 5.24 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。