一年目は全員同じ国内営業からスタートし、二年目以降それぞれキャリアを積む形なので、一年目からガッツリやりたい人には向いていない。続きを読む(全64文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
エポック社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポック社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポック社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エポック社の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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エポック社の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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エポック社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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英語教育に力をいれていた。教材媒体なども無料で提供していると聞いた。続きを読む(全34文字)
若手からでも裁量権が多い分、成長できる環境はあると思う。ただそこまで入社後の研修制度が整っているわけではなく、見て学ぶ、覚える。という雰囲気らしいです。続きを読む(全76文字)
【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、周りが認めるようなそれに必要な実績や努力をしっかりと積むことができれば、もちろんその機会を掴むことができると...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップや教育制度はありません。資格を取っても特に収入に活かせることがないので、積極的に資格を取ったり、勉強しようとする気持ちにはなりません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職なこともあり、これといって社内で何かの専門スキルを伸ばせる機会がない。
最近はオンラインでの外部講習を取...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で仕事を勝ち取って成長していくタイプの人間なら良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、キャリア開発制度が殆...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これからはグローバル化が大事であるとして『グローバル企業になろう!』をキーワードとしてあげています。それだけ社員の英語教育などにも力を注いでおり、実際に英...続きを読む(全221文字)
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エポック社の 他のカテゴリの口コミ
自分の企画した商品を手に取ってもらい、喜んでもらえることがやりがいだという話を聞いた。続きを読む(全43文字)
『シルバニアファミリー』がロングセラー商品であるので安定性はあるが、IPを使った商品戦略が他社と比べて弱いと感じた。続きを読む(全58文字)
一年目は必ず国内営業に配属されるのでじっくり業務を学べるが、その代わりに初任給がかなり低い。続きを読む(全46文字)
女性が多く、説明会でお話させてもらった時も親切に対応してくださった。女性が働きやすい会社だと思ったが、一年目の配属等含め良くも悪くも伝統を大事にしているよ...続きを読む(全84文字)
シルバニアファミリーなどの玩具に興味がある人はやりがいを感じながら働けると思う。少数精鋭の会社のため、若手のうちから裁量も大きい。続きを読む(全65文字)
海外進出についてとても重要視していた。海外の事業所も徐々にできつつある。続きを読む(全36文字)
財形貯蓄制度があると聞いた。長年勤務するなら良いと思う。続きを読む(全28文字)
説明会でも少数精鋭と仰っていたため、一人一人の負担はかなり大きそうだなと思った。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外は土日がお休み取れるので予定が立てやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭催事やイベントなどは出れる人が出る様...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
財形貯蓄、退職金制度等があります。退職者に対して寛大な社風でもあるために出戻りの社員も多く在籍しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通常の大企業と同じような年次(役職)に応じた教育プログラムがありましたが、特筆するような教育体制であった訳ではなかったです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、マニュアルや教育制度がありません。
現場に放り込んで現場の人員に いい感じに育ててもらう……というイメージ。...続きを読む(全291文字)
海外転勤などの際に英会話などの英語の教育も積極的に行ってくれるため教育が行き届いていると思います。続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の勉強会やお客さん向けの説明会等に参加することで知識は深まる。社内公募もあるため異動は手を挙げることは可能。ただし、倍率は高かった印象。新...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自ら受けたい外部講習に参加して勉強したり、資格をとることは可能です。理由があれば、上司も許可してくれます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は本当にしっかりしている。入社後1ヶ月間本社で研修を行ってから店舗デビューするので安心できると思う。独自のマニュアル、研修材料を持っており...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒に対してもベテラン社員と関係なしに業務を振られるため対応力や経験値は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の役職者相手の面談を増やして、社員がどのくらい業務を抱えているか悩んでいるかの状況を把握した方が良い。又、...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件にもよるが、スキルを身につけることができると思います。
メンバーレベルでの裁量が大きいので、意欲次第ではフルスタックな技術も...続きを読む(全87文字)
まず営業職からキャリアがスタートする。社員数が少なく、営業がメインとなってプロジェクトを進める形式であるため、裁量の大きい個人ワークが中心となる。アジア地...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
エポック社の 会社情報
会社名 | 株式会社エポック社 |
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フリガナ | エポックシャ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 3億8000万円 |
従業員数 | 249人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田道裕 |
本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目2番2号 |
電話番号 | 03-3843-8811 |
URL | https://epoch.jp/ |
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