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株式会社エポック社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エポック社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポック社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポック社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エポック社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.7

エポック社の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.6
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

エポック社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
14件中14件表示

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修が充実している印象は特に受けなかった。続きを読む(全21文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って研修やキャリアアップ支援が強みになるようなことはなかったと思う。

各自の担当業務はOJTで、専門スキルの研修はあったかわか...続きを読む(全160文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

様々な部署を経験できる点ではキャリアアップの道が開かれていると言えると思います。ただ、若手から裁量があるかどうかは微妙です。続きを読む(全62文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

少数精鋭なところがあるため、任されることも多くなりそう。挑戦を後押しする文化でもあるため、やる気次第で変わるかも。続きを読む(全57文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ジョブローテーションを推奨している。人によってまちまちだが、営業を経て企画やマーケティング、EC分野に異動する方もいる。海外、地方への出張もあるため色々な...続きを読む(全89文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外営業部門なら一年目から担当国もてるのでキャリアアップ目指せるかと。続きを読む(全35文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一年目は全員同じ国内営業からスタートし、二年目以降それぞれキャリアを積む形なので、一年目からガッツリやりたい人には向いていない。続きを読む(全64文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年8月25日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

英語教育に力をいれていた。教材媒体なども無料で提供していると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からでも裁量権が多い分、成長できる環境はあると思う。ただそこまで入社後の研修制度が整っているわけではなく、見て学ぶ、覚える。という雰囲気らしいです。続きを読む(全76文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年6月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、周りが認めるようなそれに必要な実績や努力をしっかりと積むことができれば、もちろんその機会を掴むことができると...続きを読む(全247文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育制度はありません。資格を取っても特に収入に活かせることがないので、積極的に資格を取ったり、勉強しようとする気持ちにはなりません。続きを読む(全73文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職なこともあり、これといって社内で何かの専門スキルを伸ばせる機会がない。
最近はオンラインでの外部講習を...続きを読む(全100文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を勝ち取って成長していくタイプの人間なら良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、キャリア開発制度が...続きを読む(全184文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからはグローバル化が大事であるとして『グローバル企業になろう!』をキーワードとしてあげています。それだけ社員の英語教育などにも力を注いでおり、実際に...続きを読む(全221文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エポック社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エポック社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

シルバニアファミリーやホイップるなど有名な製品の企画などに関われるのはやりがいのある仕事だと思った。続きを読む(全50文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話を聞いている限り、年収はあまり高くないように感じた。続きを読む(全27文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方も髪型や服装が自由な印象があった。派手髪の人もいて、自由度が高い会社だと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

おもちゃを子供だけではなく、大人も遊び心を持って遊んで欲しいという理念の魅力を感じた。続きを読む(全43文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

面接や仕事体験で会った社員の多くが女性の方だったので、女性が多い職場のように感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリスマス会があり、玩具メーカーらしくコンテンツも楽しく、商品も豪華だった。

当時、競合他社に対して、突出して良い制度があるとは感じていな...続きを読む(全188文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

商品として自分が携わっているものが目にみえるためやりがいは感じられるように思う。海外での仕事をするチャンスもあり、海外志望の人にはいいと思う。続きを読む(全71文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ロングセラー商品が多く、海外展開にも力を入れているので大きく傾くことはないのではないかと感じる続きを読む(全47文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

玩具を作る会社にしてはユーモアなどというよりは真面目な印象。続きを読む(全30文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性が多く働きやすい印象はあるが、キャリアを積みたい人には育休などをとると難しいのかもしれないと感じた。続きを読む(全52文字)

メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミズノテクニクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 内部統制 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育はかなり手厚い。が、納品が増えてくる下期に集中していることもあり、人事部の評価点稼ぎに使われている?と感じる事が多々ある。続きを読む(全71文字)

株式会社サンリオの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

2週間に1回、上司とキャリアについての面談がある。続きを読む(全25文字)

株式会社鈴木楽器製作所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

入社時研修に加え、階層別研修が用意されている。入社年度に応じて適宜研修がある。続きを読む(全39文字)

ファイテン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 ベビーシッター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は無い。ちゃんと研修できる人も居ない。見て覚えるしかない。
とりあえずチーム長は忙しい...続きを読む(全104文字)

株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e-Learning等はかなり多く充実していると感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員から正社員になるためのハードル...続きを読む(全122文字)

株式会社ホリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いに等しい。特別教育というものは行われない。また、希望していた職種から、説明の無い異動(ほとんど人手...続きを読む(全109文字)

株式会社タカラトミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリアアップのため、会社負担で外部研修を受けられる。ただし会社指定の一部研修が対象で、その対象外の研修に関してはある程度自己負担が必...続きを読む(全100文字)

セノー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社に集まっての研修などはありました。
内容はそこまで有意義ではなかったですが、他の支店の方と交流する点では良かったかと思っています。
【気...続きを読む(全193文字)

株式会社ヤマハミュージックマニュファクチュアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は丁寧で、入社当初は基礎から優しく教えてもらえました。業務に慣れてくると、できることに合わせて新しい仕事も少しずつ任せてもらえるため...続きを読む(全125文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

会社にバンナムアカデミーという大学のような場所があり、企画力を伸ばすことができる続きを読む(全40文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エポック社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エポック社
フリガナ エポックシャ
設立日 1958年5月
資本金 3億8000万円
従業員数 249人
決算月 3月
代表者 前田道裕
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目2番2号
電話番号 03-3843-8811
URL https://epoch.jp/
NOKIZAL ID: 1341576

エポック社の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。