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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エポック社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポック社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポック社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エポック社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

エポック社の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エポック社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社エポック社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一年目は全員同じ国内営業からスタートし、二年目以降それぞれキャリアを積む形なので、一年目からガッツリやりたい人には向いていない。続きを読む(全64文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

英語教育に力をいれていた。教材媒体なども無料で提供していると聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手からでも裁量権が多い分、成長できる環境はあると思う。ただそこまで入社後の研修制度が整っているわけではなく、見て学ぶ、覚える。という雰囲気らしいです。続きを読む(全76文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、周りが認めるようなそれに必要な実績や努力をしっかりと積むことができれば、もちろんその機会を掴むことができると...続きを読む(全247文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップや教育制度はありません。資格を取っても特に収入に活かせることがないので、積極的に資格を取ったり、勉強しようとする気持ちにはなりません。続きを読む(全73文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職なこともあり、これといって社内で何かの専門スキルを伸ばせる機会がない。
最近はオンラインでの外部講習を取...続きを読む(全100文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で仕事を勝ち取って成長していくタイプの人間なら良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、キャリア開発制度が殆...続きを読む(全184文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからはグローバル化が大事であるとして『グローバル企業になろう!』をキーワードとしてあげています。それだけ社員の英語教育などにも力を注いでおり、実際に英...続きを読む(全221文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エポック社の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エポック社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自分の企画した商品を手に取ってもらい、喜んでもらえることがやりがいだという話を聞いた。続きを読む(全43文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

『シルバニアファミリー』がロングセラー商品であるので安定性はあるが、IPを使った商品戦略が他社と比べて弱いと感じた。続きを読む(全58文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一年目は必ず国内営業に配属されるのでじっくり業務を学べるが、その代わりに初任給がかなり低い。続きを読む(全46文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

女性が多く、説明会でお話させてもらった時も親切に対応してくださった。女性が働きやすい会社だと思ったが、一年目の配属等含め良くも悪くも伝統を大事にしているよ...続きを読む(全84文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

シルバニアファミリーなどの玩具に興味がある人はやりがいを感じながら働けると思う。少数精鋭の会社のため、若手のうちから裁量も大きい。続きを読む(全65文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

海外進出についてとても重要視していた。海外の事業所も徐々にできつつある。続きを読む(全36文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

財形貯蓄制度があると聞いた。長年勤務するなら良いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

説明会でも少数精鋭と仰っていたため、一人一人の負担はかなり大きそうだなと思った。続きを読む(全40文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は土日がお休み取れるので予定が立てやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭催事やイベントなどは出れる人が出る様...続きを読む(全109文字)

株式会社エポック社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
財形貯蓄、退職金制度等があります。退職者に対して寛大な社風でもあるために出戻りの社員も多く在籍しております。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社メニコンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修はみっちり行います。
その後の研修もあるので、特に心配いりません。都度動画を視聴しテストを受けるので知識向上につながります。
【気...続きを読む(全155文字)

YKK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分でまなばないとまったくキャリア開発にはならないし、配属によっては異動もできずに、モンモンとした日々を送ることになる。続きを読む(全66文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

家電量販店を回る営業の仕事では、初めは先輩社員と一緒に回るが、早い段階で独り立ちさせられるようなので、恐れずチャレンジできる方に向いていると思った。続きを読む(全74文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人材が豊富であることからどのような事態にも対応できるというオールマイティさを感じられる。続きを読む(全44文字)

積水樹脂株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創立70周年ということで色々な改革を行なっている最中であった。その中でも人材育成に力をいれていてよかった。続きを読む(全59文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のスキルアップ支援に力を入れています。特に、技術系の社員に対しては、専門的な研修や実践的なプロジェクトを通じて成長を促す環境が整っています...続きを読む(全343文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyの講座は学びたい放題。手あげ研修も充実しており自ら学ぶ姿勢のある人には環境は整っていると思う。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手のうちは様々な部署・職種を経験していき、面談や配属希望を通して今後のキャリアを決定していく。続きを読む(全48文字)

株式会社遠藤製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は整っていない。OJTという名の放任主義が横行。キャリアの形成をするのであれば、上にいかに気に入られ...続きを読む(全85文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年齢関係なく、やる気がある人が活躍できる印象である。続きを読む(全26文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エポック社の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エポック社
フリガナ エポックシャ
設立日 1958年5月
資本金 3億8000万円
従業員数 249人
決算月 3月
代表者 前田道裕
本社所在地 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目2番2号
電話番号 03-3843-8811
URL https://epoch.jp/
NOKIZAL ID: 1341576

エポック社の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。