口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エポック社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エポック社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エポック社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エポック社の 社員・元社員による会社の評価
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エポック社の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
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3.3
- 社風・文化
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3.2
- 女性の働きやすさ
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- 入社難易度
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エポック社の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
特にこれと言って研修やキャリアアップ支援が強みになるようなことはなかったと思う。
各自の担当業務はOJTで、専門スキルの研修はあったかわか...続きを読む(全160文字)
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様々な部署を経験できる点ではキャリアアップの道が開かれていると言えると思います。ただ、若手から裁量があるかどうかは微妙です。続きを読む(全62文字)
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少数精鋭なところがあるため、任されることも多くなりそう。挑戦を後押しする文化でもあるため、やる気次第で変わるかも。続きを読む(全57文字)
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ジョブローテーションを推奨している。人によってまちまちだが、営業を経て企画やマーケティング、EC分野に異動する方もいる。海外、地方への出張もあるため色々な...続きを読む(全89文字)
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回答者：
海外営業部門なら一年目から担当国もてるのでキャリアアップ目指せるかと。続きを読む(全35文字)
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一年目は全員同じ国内営業からスタートし、二年目以降それぞれキャリアを積む形なので、一年目からガッツリやりたい人には向いていない。続きを読む(全64文字)
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英語教育に力をいれていた。教材媒体なども無料で提供していると聞いた。続きを読む(全34文字)
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若手からでも裁量権が多い分、成長できる環境はあると思う。ただそこまで入社後の研修制度が整っているわけではなく、見て学ぶ、覚える。という雰囲気らしいです。続きを読む(全76文字)
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【社員から聞いた】海外赴任や出張の機会もあり、周りが認めるようなそれに必要な実績や努力をしっかりと積むことができれば、もちろんその機会を掴むことができると...続きを読む(全247文字)
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スキルアップや教育制度はありません。資格を取っても特に収入に活かせることがないので、積極的に資格を取ったり、勉強しようとする気持ちにはなりません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員総合職なこともあり、これといって社内で何かの専門スキルを伸ばせる機会がない。
最近はオンラインでの外部講習を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
自分で仕事を勝ち取って成長していくタイプの人間なら良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、キャリア開発制度が...続きを読む(全184文字)
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これからはグローバル化が大事であるとして『グローバル企業になろう!』をキーワードとしてあげています。それだけ社員の英語教育などにも力を注いでおり、実際に...続きを読む(全221文字)
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エポック社の 他のカテゴリの口コミ
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シルバニアファミリーやホイップるなど有名な製品の企画などに関われるのはやりがいのある仕事だと思った。続きを読む(全50文字)
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社員の方も髪型や服装が自由な印象があった。派手髪の人もいて、自由度が高い会社だと感じた。続きを読む(全44文字)
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おもちゃを子供だけではなく、大人も遊び心を持って遊んで欲しいという理念の魅力を感じた。続きを読む(全43文字)
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面接や仕事体験で会った社員の多くが女性の方だったので、女性が多い職場のように感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
クリスマス会があり、玩具メーカーらしくコンテンツも楽しく、商品も豪華だった。
当時、競合他社に対して、突出して良い制度があるとは感じていな...続きを読む(全188文字)
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商品として自分が携わっているものが目にみえるためやりがいは感じられるように思う。海外での仕事をするチャンスもあり、海外志望の人にはいいと思う。続きを読む(全71文字)
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ロングセラー商品が多く、海外展開にも力を入れているので大きく傾くことはないのではないかと感じる続きを読む(全47文字)
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女性が多く働きやすい印象はあるが、キャリアを積みたい人には育休などをとると難しいのかもしれないと感じた。続きを読む(全52文字)
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メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
かなり忙しく働くことになるので忍耐力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあってないようなものです。失敗して覚える...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にスキルアップは望めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育はなく、全て館で行われている研修を受けているのみ。
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【良い点】
スキルアップとして、講師は、年3回行われるグレードテストを受験しながら、自信の技術・指導の向上を目指したり、步合給の歩合をあげたりと、常に高...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司が最後まで面倒を見てくれる環境や、男女が平等感があり、とても働きやすい環境でありました。駐車場の台数も十分。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
社内で約月1回程度、終業後に集まって部門横断で話し合う勉強会がある。年間数回土曜日に出勤して目標を発表する会がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前提としてこの会社に教育体制を期待しない方が良いと思います。建前では社員のスキルアップを応援する体で、適切なマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
慣れるまで社員の方とペアでレジ業務などを見てくれるところが良かった。
気になるところはすぐに質問できる環境も有り難かった。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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階層別研修といって、若手、中堅などに分かれて研修が行われているだけでなく、その他もさまざまな種類の研修が豊富にあるので教育体制は良いと思います。続きを読む(全72文字)
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ジョブローテーションが盛んで幅広い職種を経験することができると聞いた。そのことによってまずはやってみようという力がついたと聞いた。続きを読む(全65文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エポック社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社エポック社 |
|---|---|
| フリガナ | エポックシャ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 3億8000万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田道裕 |
| 本社所在地 | 〒111-0043 東京都台東区駒形2丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-3843-8811 |
| URL | https://epoch.jp/ |
NOKIZAL ID: 1341576
