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【良い点】
年収は低めだと思います。特に同業他社と比較したときには、かなり低い待遇だと思いました。
それによって社員の入れ替わりが激しかったと思います。...続きを読む(全226文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にインペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の 年収分布
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【良い点】
実感として可もなく不可もなくと言ったところですが、業務内容から考えれば良いほうかなのかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ASMというマネージャークラスまで昇進する事が出来ればある程度満足のいく年収となるが、エリア営業の給与水準は全国一律となっている為、都市部で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最初は目標達成して、目立つと給料が上がっていたが、その後給料は大幅に上げるには昇進しないと上がらなくなった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収自体は、、他社と比べ低かったけど、仕事内容を考えると妥当なのかなと思っていた。
今はもう撤退しているので・・・何を言っても同じことだけど...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところと、インセンティブに上限がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ全国一律の給与体系の為、地方であれば平均より上と言えるが逆に都心部では低めに感じることと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、せっかく有能な人材が不満を感じ、次々と去っていく現状もあります（一部です...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職になると年棒制になる。KPIの設定はあるものの届かない場合で減給等はなく、達成したところで大したインセンティブもない。年齢に関係なく現...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給制度なので基本給は下がらず他に比べたら高いお給料設定になっている。
インセンティブとして半年に一回、ボーナスという名目で支給されるが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の営業のように数字のノルマをきつく課してくることはないです。担当店舗のコンビニを1日18件巡回していれば、月給はきちんと28万円支給され...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
通常の企業よりは男女差もなく それなりの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコメーカーの中ではダントツに給与が低く...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性、男性に関わらず営業の数字での評価は平等。主にコンビニのオーナー様が営業対象なので、どちらかというと女性の方が当たりが柔らかく、数字を上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、また土日祝は確実に休める。この点は大変素晴らしいです。
流石外資系だけあるなと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が発生しない様に、上司も部下もしっかりと管理されている素晴らしい会社でした。急な有事でも有給も取りやすく、理解ある上司が多い会社です。給...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新しい会社で、頑張り次第では正社員登用が早い。但し、イエスマンでないと、成績が良くても昇格しない。上司の好き嫌いで人事がきまる。上司を飛び越...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
絶対評価の部分があり、その点については、やった分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア特性もあり、同じ数値を...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たばこ業界にしては非常に低い年収。インセンティブも項目ごとに5000円〜15000円と非常に少ない。最大で300...続きを読む(全198文字)
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インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
土日祝日休みや残業のすくないライフワークバランスと転勤無しの仕事をさがしていましたので入社しました。
自己の裁量で仕事ができ、家に帰ってから...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
各チームのマネージャーによって大きく変わりますが、マネージャーが同行して交渉等をアドバイスしてくれたり、休憩中に相談等を乗ってくれたりします...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
おおむね想定通り。直行直帰での勤務になるので、プライベートとの両立がとてもしやすいです。残業も基本的になく、無理なく働けます。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい人が多い。上司は業界経験者が多く、質問すると親身になって教育してくれる。わからない事はすぐに解決できる体制が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
もともと低価格帯タバコのパイオニアとして走ってきたが、昨今の電子タバコ、加熱式タバコに参入し、加熱式タバコの製品自体の評判や評価は高かったが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
直行直帰なので、とても取りやすいです。
中抜けも上司次第ではありますがら可能なので、子どもの急な対応や通院など、融通は効きやすいです。
子育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
やればやるだけ数字に反映されるので、自分次第です。
指標がとてもわかりやすいので、汎用的スキルアップは難しいきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
低価格タバコのパイオニアとして、多少の認知はあった。また、電子タバコに関してはCM等のプロモーションも積極的に実施されていたため、店舗への営...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
エリアによって違いはあれど、チームは雰囲気も良くみな協力しあって活動をしていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場営業については女性でも活躍されている方は多かったです。
定時以外の時間の事務作業が少ないのも働きやすさの要因だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
商社・卸(専門商社（その他）)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列。特に問題なければ3年に一度のペースで昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。成果主義ではない。インセンティブ...続きを読む(全133文字)
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年収は業界平均程度で、成果や貢献度に応じた評価制度が整っています。評価は定期的に行われ、自己成長やチーム貢献も考慮される傾向にあります。続きを読む(全68文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
商社でサービス業の給料、年収アップを目指すであれば、大間違いです。
自分の直属上司は信頼しない方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後昇格しない限り基本給はほぼ上がらないため、入社時の給与交渉が大事。ボーナスは業績次第のため、入社時に提示さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
成果がそのまま収入に反映される仕組みで、特にリピーターを獲得すると毎月安定して高インセンを得られる。営業としての手応えとモチベーションが大き...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
固定給に加えて毎月インセンティブが支給されるのが大きな特徴です。平均20万円前後の実績があり、成果次第では年収600〜800万円台も十分狙え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あまり詳しくわからないが、メインの部署で働いた経験がある人がいい評価を受けている印象。
実際役員もみんなメインの部署から。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートだったためとても給与面では良いと言える額面ではありませんでした。ただ働きやすい環境だったので続けてこれたか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
インセンティブ制度が充実しており、やる気があれば、社歴関係なく稼げるシステムです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人実績だけの評...続きを読む(全109文字)
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の 会社情報
| 会社名 | インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | インペリアルブランズジャパン |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 崎谷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング21階 |
| URL | https://www.imperialbrands.co.jp/index.html |
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社は2013年7月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は2人です。
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