この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実感として可もなく不可もなくと言ったところですが、業務内容から考えれば良いほうかなのかもしれません。続きを読む(全56文字)
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社(旧:インペリアル・ブランズ・ジャパン株式会社) 報酬UP
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にインペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
実感として可もなく不可もなくと言ったところですが、業務内容から考えれば良いほうかなのかもしれません。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ASMというマネージャークラスまで昇進する事が出来ればある程度満足のいく年収となるが、エリア営業の給与水準は全国一律となっている為、都市部では...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最初は目標達成して、目立つと給料が上がっていたが、その後給料は大幅に上げるには昇進しないと上がらなくなった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収自体は、、他社と比べ低かったけど、仕事内容を考えると妥当なのかなと思っていた。
今はもう撤退しているので・・・何を言っても同じことだけど。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれている点は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧なところと、インセンティブに上限がある続きを読む(全73文字)
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【良い点】
ほぼ全国一律の給与体系の為、地方であれば平均より上と言えるが逆に都心部では低めに感じることと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、せっかく有能な人材が不満を感じ、次々と去っていく現状もあります(一部ですが...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職になると年棒制になる。KPIの設定はあるものの届かない場合で減給等はなく、達成したところで大したインセンティブもない。年齢に関係なく現場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
固定給制度なので基本給は下がらず他に比べたら高いお給料設定になっている。
インセンティブとして半年に一回、ボーナスという名目で支給されるが、低...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通常の営業のように数字のノルマをきつく課してくることはないです。担当店舗のコンビニを1日18件巡回していれば、月給はきちんと28万円支給されま...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
通常の企業よりは男女差もなく それなりの金額はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコメーカーの中ではダントツに給与が低く ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性、男性に関わらず営業の数字での評価は平等。主にコンビニのオーナー様が営業対象なので、どちらかというと女性の方が当たりが柔らかく、数字を上げ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の取得はしやすく、また土日祝は確実に休める。この点は大変素晴らしいです。
流石外資系だけあるなと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業が発生しない様に、上司も部下もしっかりと管理されている素晴らしい会社でした。急な有事でも有給も取りやすく、理解ある上司が多い会社です。給料...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
新しい会社で、頑張り次第では正社員登用が早い。但し、イエスマンでないと、成績が良くても昇格しない。上司の好き嫌いで人事がきまる。上司を飛び越え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
絶対評価の部分があり、その点については、やった分だけ評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア特性もあり、同じ数値を追...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たばこ業界にしては非常に低い年収。インセンティブも項目ごとに5000円〜15000円と非常に少ない。最大で3000...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が少なく休みも多く、有給休暇は全て消化できる。
自分の頑張りしだいで数字もついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本撤退...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔、はたらいていた会社の先輩に紹介してもらっての入社になります。
会社の業務内容や社風などの細かいところまでしっかりと聞いていたため、戸惑うこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特別退職金がもらえたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本からの事業撤退が決まったため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
直行直帰の営業スタイルの為、煩わしい人間関係も無く。プライベートと仕事のバランスが取りやすくて良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最初の頃は面白みしかなかったが、商品数が少ないうえに全く売れないため、最後の頃は苦痛でしかなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていいほど時給は上がらない。
新人スタッフと数円、数十円しか変わらない。
土日の時給ア...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
所長や社長に気に入られれば仕事しやすく昇給しやすいイメージ
お酒が強い人が気に入られやすい
あとは社長に合わせられる人続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方から評価はされますが、それが給与に反映されることはありません。業績が良ければパート・アルバイトにも決算賞与...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ制なのでチームでの頑張りで評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合の取り方が難しい。自分がどれだけ頑張っても評価されない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、好き嫌いで評価を決めていると思います
正確には管理職に気に入られれば数字が上げやすい顧客を付与され、逆もまた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点は毎年昇給すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでした。
役職者に好かれた人が出世というイメ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
美容部員としては他ブランドに比べると給与は高い気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のアップは一販売員のままだと望めません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。能力の有無に関わらず給与は上がる。賞与は出ることには出るがあまり期待で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年功序列であるため、安心してランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給機会が遅かった気がするので、個人の努力次第かと思...続きを読む(全81文字)
会社名 | インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社 |
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フリガナ | インペリアルブランズジャパン |
設立日 | 2013年7月 |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 2人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 崎谷俊彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング21階 |
URL | https://www.imperialbrands.co.jp/index.html |
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