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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各チームのマネージャーによって大きく変わりますが、マネージャーが同行して交渉等をアドバイスしてくれたり、休憩中に相談等を乗ってくれたりします...続きを読む(全157文字)
インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にインペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
各チームのマネージャーによって大きく変わりますが、マネージャーが同行して交渉等をアドバイスしてくれたり、休憩中に相談等を乗ってくれたりします...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
相手が基本的にコンビニオーナーで、商材特性上、価格交渉もないので営業力は身につかないと思う。
ただし変な得意先もあるので、訳が分からん人に対...続きを読む(全92文字)
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教育体制はかたち上用意されている感じだが、スキルアップは望めない。独学で勉強しながらスキルアップを目指す方が良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
上司と同行するので、わからない事や出来ていないところは、その場で教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長する人はするけ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分の営業スキルは現場で自由に高められる。基本的には1人での活動の為、自身で試行錯誤しながら営業スキルを高める他ない。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業部門は年々大きくなっている。
部門の拡大に伴い、当然管理者の必要数も増え、現場からの昇格のチャンスも増えてきている。
1年前は1営業だっ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一応道は示されている。実際にキャリアアップを果たした社員が何人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くキャリアアップの条件がわ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で計画して営業できる点
有給休暇はとりやすい点
基本給はそこそこいい点
休日に仕事になる事はほぼない点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員から正社員は平均1年程度でなれる。早い人は半年でなる人もいます。
しかし、正社員になっても給料が大きく上がる訳でもなく、価値を感じな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的にはワークライフバランスはかなり良い方だと考えられるのではないでしょうか。
家では明日の予定と経費精算くらいしかしていなかったです。管...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝日休みや残業のすくないライフワークバランスと転勤無しの仕事をさがしていましたので入社しました。
自己の裁量で仕事ができ、家に帰ってから...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
いい人が多い。上司は業界経験者が多く、質問すると親身になって教育してくれる。わからない事はすぐに解決できる体制が整っています。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
おおむね想定通り。直行直帰での勤務になるので、プライベートとの両立がとてもしやすいです。残業も基本的になく、無理なく働けます。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
もともと低価格帯タバコのパイオニアとして走ってきたが、昨今の電子タバコ、加熱式タバコに参入し、加熱式タバコの製品自体の評判や評価は高かったが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
やればやるだけ数字に反映されるので、自分次第です。
指標がとてもわかりやすいので、汎用的スキルアップは難しいきがします。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
直行直帰なので、とても取りやすいです。
中抜けも上司次第ではありますがら可能なので、子どもの急な対応や通院など、融通は効きやすいです。
子育...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エリアによって違いはあれど、チームは雰囲気も良くみな協力しあって活動をしていた印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
低価格タバコのパイオニアとして、多少の認知はあった。また、電子タバコに関してはCM等のプロモーションも積極的に実施されていたため、店舗への営...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
現場営業については女性でも活躍されている方は多かったです。
定時以外の時間の事務作業が少ないのも働きやすさの要因だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発が充実していた記憶はあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよりますが、背中を見て教え...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く出来ていない。OJTだが誰も仕事に余裕が無く、ろくに教えてもらえない。その中でも営業マンはすぐに数...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
登録販売士資格の勉強を無料で受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってクレーム対応のルールが違う統一してほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリア開発に関する研修などはほぼないので、どうなりたいか自分でよく考えて働く必要がある。声をあげれば挑戦できる環境にあるので上手く利用して...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修等は入社数日のみで、それ以後は先輩社員からOJTで業務の流れ等を教わります。基本的に、都度業務を行ってい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
教育については一からしっかり丁寧に指導してもらえる。
慣れるまでは何度も練習に付き合っていただいたり、提案の仕方も事前に相談にのってもらえる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
外部のキャリアセミナーや取り扱っている製品のセミナーなどは営業部や役職の方に進んで受けさせている
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ジョブローテーション制度は一応ある為、出向先が変わることによって経験は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先での評価が自分...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に本社研修があるが入社してからは専門知識や営業方法について詳しく教えてもらえない
実践主義な部分がある続きを読む(全74文字)
| 会社名 | インペリアル・ブランズ・ジャパン合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | インペリアルブランズジャパン |
| 設立日 | 2013年7月 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 2人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 崎谷俊彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号汐留芝離宮ビルディング21階 |
| URL | https://www.imperialbrands.co.jp/index.html |
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