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ウエルシア薬局株式会社 報酬UP

ウエルシア薬局の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- (全59件)

ウエルシア薬局株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ウエルシア薬局の 本選考体験記一覧

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59件中59件表示 (全11体験記)

グループディスカッション

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】Oviceというバーチャル空間で行います。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】4人【テーマ】月面着陸宇宙飛行士だと想定して、10個のアイテムの優先順位を決めてください。【グループディスカッションの流れ】テーマを決め...

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公開日:2023年8月7日

ES

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PR(400字)/志望動機(400字)/将来挑戦したい夢や目標、キャリアビジョン(400字)/ウエルシアでできる新たな事業(400字)【ESを書くときに注意したこと】薬剤師職の中でも「なぜドラッグストア...

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公開日:2023年8月7日

WEBテスト

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TALという心理テストのような試験です。図形を積み木のように合わせるようなやつもありました。【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】全部で20分ほどです。【WEBテスト対策で行ったこと】特にありません。自分の...

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公開日:2023年8月7日

最終面接

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】ウエルシア人財センター【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機、学生が1人ずつ面接部屋へ呼ばれます。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】ベテランの薬剤部長の方でした。【面接の雰囲気】優しく...

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公開日:2023年8月7日

グループディスカッション

薬剤師
24卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に参加できるようネット環境の準備をしておきました。oViceというバーチャル空間で行われました。【学生の人数】30人【採点者(社員)の人数】3人【テーマ】チームで協力してゲームに挑戦!(クレドゲーム)【グルー...

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公開日:2023年4月26日

ES

薬剤師
24卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】①自己PRをしてください②ウエルシア薬局の志望動機を教えてください③将来実現したい夢や目標、チャレンジしたいキャリアを具体的に教えてください④ウエルシア薬局で薬剤師が注力する(1)調剤薬局、(2)カウンセリ...

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公開日:2023年4月26日

最終面接

薬剤師
24卒 | 立命館大学 | 女性   内定入社

【面接タイプ】対面面接【実施場所】西日本本社(大阪府)【会場到着から選考終了までの流れ】予約時間の約20分前に到着し、待合室で採用担当者様と面接のマナーなどの最終確認を行いました。面接終了後はアンケートを記載してから帰りました。【学生の人数】1人【面接官...

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公開日:2023年4月26日

ES

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】設問1:自己PRをしてください。設問2:ウエルシア薬局の志望動機を教えてください。設問3:将来実現したい夢や目標、チャレンジしたいキャリアを具体的に教えてください。設問4:ウエルシア薬局で薬剤師が注力する下...

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公開日:2023年8月24日

WEBテスト

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】性格のみの30分程度【WEBテスト対策で行ったこと】嘘をつかないで正直に答えることが大切だと思う。

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公開日:2023年8月24日

最終面接

薬剤師職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、30分程度の面接が始まり終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は穏やかでフレンドリーな態度で、自然なコミュニケーシ...

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公開日:2023年8月24日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/説明会の感想/自己PR【ESを書くときに注意したこと】それぞれの項目が200字と短かったので、一番伝えたいことを初めに書いた。【ES対策で行ったこと】特に他の学生のエントリーシートは参考にせず、自...

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公開日:2023年9月27日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】30代くらいの人事【面接の雰囲気】インターンシップで話したことがあった社員さんが面接官で、明るい雰囲気...

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公開日:2023年9月27日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】50代くらいの人事【面接の雰囲気】物腰の柔らかい方で、こちらの言いたいことを汲み取ってくださったため、...

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公開日:2023年9月27日

ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】説明会で印象に残ったこと、自己PR【ESを書くときに注意したこと】文字数が200文字と少なかったため、簡潔に相手に伝わるように書くことを心掛けた。【ES対策で行ったこと】大学の就職センターを利用し、添削を行...

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公開日:2023年8月1日

WEBテスト

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様【WEBテスト対策で行ったこと】web手Syとの参考書を繰り返し解いて、解き方を覚えた。

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公開日:2023年8月1日

1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても温厚な方で、自分の話に相槌を打ちながら笑顔で聞いてくれ柔らかい印象...

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公開日:2023年8月1日

最終面接

総合職
24卒 | 非公開 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】面接官の第一印象は、とても温厚な方で、口調も柔らかい感じだった。また、話...

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公開日:2023年8月1日

WEBテスト

総合職
23卒 | 筑波大学 | 女性   最終面接

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】資料計算問題【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】資料計算問題・性格検査【WEBテスト対策で行ったこと】問題集を購入して一周した。早く計算できるように慣れておいた。

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公開日:2022年7月11日

1次面接

総合職
23卒 | 筑波大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】こちらの話に相槌をうってくれた。優しい雰囲気で話しやすい。普段通りの姿が見た...

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公開日:2022年7月11日

最終面接

総合職
23卒 | 筑波大学 | 女性   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】淡々とした雰囲気であった。圧迫されることもないが、和やかな雰囲気でもない。質...

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公開日:2022年7月11日

企業研究

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
この企業はワンデイワークショップから直接早期選考に乗ることができます。ですから、小売業を中心に見ている人以外では企業研究が十分に進んでいる人は少ないと思います。企業側もそれを見越してか、ワークショップを通して業界・企業研究が進むような構成を組んでくれていますが、自分の言葉で説明できることに越したことはありません。ですから、ドラックストア業界の中でもウエルシア薬局の特徴である4大ビジネスモデルについてはもちろんですがイオングループとの資本関係やプライベート商品の展開、地域密着型の店舗展開などなんとなくわかりそうで十分に説明できない働きについての下調べをしておくことで高い評価を得ることができるのではないでしょうか。また、OB訪問などは必要ありませんが、面接の前までには店舗見学をしておくことを強くお勧めします。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

志望動機

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
地域との連携を大切にする姿勢に共感し志望いたします。私はドラッグストアで実際にアルバイトをしています。そこでの接客を通して、買い物を終えて帰宅されるお客様の何気ない「ありがとう」という言葉から私の業務が誰かの役に立ったのだと感じ、非常に充実した気持ちになりました。御社は、ウェルカフェの設置や24時間営業店舗の実現などの取り組みにより、地域に根ざした店舗運営を実現することができていると感じます。私は自身が働くことで、自己成長のみならず周囲の人々の生活を豊かにすることができればいいと考えています。そのため、地域の憩いの場となるウェルカフェの設置や、深夜でも営業し、地域住民の安心にも繋がる事業を行っている御社での働き方が理想と合致していると感じ志望致しました。 続きを読む
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公開日:2021年10月20日

ES

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機を記入してください・学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください【ESを書くときに注意したこと】設問が少なく、指定文字数も少ないのでいかに簡潔かつ的確に伝えたいことを伝えることができるかということに重きを置いた。【ES対策で行ったこと】就活会議やワンキャリア、友人のESを参考に改善を重ねた。人手不足の小売業の中でもなぜウエルシアを志望するかに重きを置き改善を重ねた。

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公開日:2021年10月20日

WEBテスト

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格 【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】計数理解テスト29問:15分言語理解テスト32問:15分性格テスト【WEBテスト対策で行ったこと】SPIの参考書を事前に学習していたため、特に対策はしなかった。

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公開日:2021年10月20日

1次面接

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室、接続後は接続先社員の指示に従い、選考終了後に退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】説明会なども担当してくださった方であり、初対面ではなかったのであまり緊張感はなかった。面接開始後も終始和やかな雰囲気で進んだ。【4大ビジネスモデルを全て列挙し、説明してください】4大ビジネスモデルには、「調剤併設・カウンセリング・深夜営業・介護」の4つから構成されています。まず、調剤併設の店舗数は7割を超え、業界1位を誇っています。カウンセリングについても、この要素を尊重することで医薬品すらネットで買える現在において、ディスカウントではなくカウンセリングで価値を提供しお客様との信頼関係を構築し、選ばれるお店になることができます。深夜営業とは、主に9時から24時の開店のことを指し一部店舗では24時間営業を実施しています。最後に介護ですがライフリーカウンセラーや認知症サポーターなどの配置により、お客様に寄り添ったパートナーとしての適切な介護や付帯サービスの提供を行うことができています。【なぜドラックストア業界を志望し、その中でも当社を志望しますか】私がドラックストア業界を志望する理由は、高齢化社会に直面している我が国においてドラッグストアの需要がますます高まっていくと考えたためです。特に、医薬品や介護用品を扱っていることから高齢者や既往症の方々のみならず、そのご家族など多くの方から必要とされる職種だと感じています。その中でも御社を志望する理由としましては、4大ビジネスモデルがある点です。私は、実際に御社の店舗を深夜営業の時間帯で利用することが多々ありました。特に田舎においては、深夜の時間帯の営業は珍しくただ便利であるだけでなく防犯の側面からも大きな貢献をしています。そのため、御社で働くことで今までは便利を享受する側の立場でしたが、今度は便利や安心を提供する側に立つことができ、地域社会に貢献することができると考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】和やかな面接であったが、最後の質問で4大ビジネスモデルについての説明を求められました。この質問において、事前に説明会などで学んだ情報に加えて、自分で調べたり考えたりした役割や効果を交えて説明することができた点が評価されたように感じます。

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公開日:2021年10月20日

最終面接

総合職
22卒 | 青山学院大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに入室、接続後は接続先社員の指示に従い、選考終了後に退出する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【薬剤師】【面接の雰囲気】薬剤師の資格を有した人事部長の方が担当者でした。年次は高い方でしたが一次面接と同様に終始和やかな雰囲気で進行しました。【店舗を見比べて感じたことを教えてください】私は、地元にある郊外型の店舗と大学の近くにある都市型店舗の2点を訪問しました。そこでは、地域や店舗の特性によってオススメの商品等が違うことを感じました。例えば、弁当をレジ横に置いて販売している店舗があれば、そもそも弁当を置いていない店舗もありました。また、郊外の雪の多い地域では除雪用品が置いてある店舗を見かけた一方で、都市型の店舗ではあまり見かけないように感じました。また、住宅街に位置している店舗は、入り口付近にすぐに食べられる総菜が多めにありましたが、駅の構内にある店舗では入り口付近に携帯食や飲料を中心とした展開がなされていました。今回の店舗比較を通して、ターゲット層の購買意欲を考慮した商品選択が店舗単位で行われていることを意識することができました。【店舗勤務の期間に取り組んでみたい企画などがあれば教えてください】私は、健康相談会を定期開催したいと考えております。店舗において継続的に血圧や骨密度のチェックを行うことで、変化を数字で客観視してともらうことでお客様より健康意識を高めてもらい、地域の皆様の健康に貢献することができる活動を企画したいと思います。開催場所としましては、ウエルカフェなどのスペースを活用することで捻出することができると考えています。また、御社に対するメリットとしましては、お客様の来店機会の確保であったり付帯するサプリや医薬品の販促などが可能であると考えています。更には、地域住民の健康意識の向上というこの目的の本旨において近年注目されている企業の社会的責任を全うすることができるのではないでしょうか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社後にやってみたい企画や店舗の比較など、自らの考えを述べる機会が大変多かった。そのため、そのような考えに至った思考の過程や企画の実現可能性などをしっかりと述べることを心がけたし、そのことが評価されたと感じる。

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公開日:2021年10月20日

企業研究

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ウエルシア薬局への理解度を示せるようにすること。薬局の店舗でも業務は他社と似通ってうるた、マツモトキヨシや、スギ薬局といった同業他社ではなく、ウエルシアを希望する理由を明確であることが求められる思われます。例えば、ウエルカフェのような地域密着サービスに魅力を感じたなど、ウエルシア以外の会社の店舗も利用して、他社に比べて棚に並ぶ商品が地域に合わせていることや、案内板などのポップが豪華であるなどです。ウエルシア薬局は地域密着が特徴の企業なので、店舗見学では複数の地域店舗を見比べて、店舗ごとに品揃えが異なっていることを指摘できるようにしておいた方が良いと思います。また、他社の店舗とも比較することでウエルシア薬局ならではの特徴を話せるようにすれば良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

志望動機

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目はお客様目線の店舗作りをされていることです。お客様を第一に考え、店内のレイアウトや案内板の文字の大きさなどもお客様が求めている売り場にすぐに行けることはもちろんオストメイト配慮型トイレの設置など、どのような方でも来やすい御社の経営に強く惹かれました。2つ目は極めて丁寧な接客をしているところにあります。店舗を利用した際、荷物が重くて持てないお客様にすぐに気付き、カゴをレジまで運んでいる姿を目撃しました。また実際に店員さんとお話をしましたが、決して威圧感や不快感を感じさせない丁寧な話し方で気持ちの良い買い物をすることが出来ました。一番お客さまに貢献している企業を考えた結果、御社だと思い志望しました。 続きを読む
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公開日:2021年8月15日

ES

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性   内定辞退

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】説明会で印象に残ったこと。自分を一言で表すと、またその理由。チャレンジした経験。【ESを書くときに注意したこと】説明会で印象に残ったことを書くので、説明会のときはメモをたくさん取るようにしました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。結論を先に書くように意識した。

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公開日:2021年8月15日

WEBテスト

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性   内定辞退

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】国語と数学。1時間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】時間がすぐに終わるので一問一問素早く解くようにしました。

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公開日:2021年8月15日

1次面接

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZOOM【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】笑顔でうなずきながら話しを聞いてくださいます。そのため、和やかな雰囲気のまま面接をすることが出来ます。【短所。どのような時に短所がでるか。】私の長所は地道な努力を続けられることですが、その反面長く続けていると意識がマンネリ化してしまうことが短所です。最初は意識的に行っていた行動が形骸化してしまい、続けている行動自体の意味を持たなくなる傾向があります。事例としては、毎日行っている筋力トレーニングと体幹トレーニングが挙げられます。トレーニングはどこの部位を鍛えるのか意識的に行わないと正しい効果を発揮しません。一時期、毎日トレーニングするということに意識が偏り、何のためにしているトレーニングなのか意識が疎かになってしまいました。しかし、部活の成績が上がらなくなったことをきっかけに、何をしたかったのか。どこを鍛えたかったのかを考えるようになりました。意識してトレーニングをするようになってからは再び成績が上がり、意識して考えることの重要さを痛感致しました。【自己PRを聞かれました。】私の強みは、物事を最後まで諦めずに、地道な努力を続けられることです。高校1年生のころから6年間アーチェリーをしてきました。長く続けているとスランプに陥り、成績が伸びずに悩む時期もありました。そのようなときは初心を思い出し行動したことが2つあります。1つ目は基礎トレーニングを毎日30分行うことです。これにより重心がぶれずに安定したフォームになります。2つ目は1日に200本近い距離から射つ練習をすることです。これはフォームの動作確認のためです。このように妥協せず、自分の求めるフォームを作り上げることで自信を取り戻しスランプから抜け出しました。御社に入社した際はこの6年間で培った地道な努力を続けられる力を生かし貢献します。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どれだけウエルシアについて調べているのかがポイントになっていると思います。4大ビジネスなどしっかり答えられるように準備しましょう。

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公開日:2021年8月15日

最終面接

総合職
22卒 | 梅花女子大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からZOOM【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】深掘りはされますが、雑談のような感じだったので不快感はありません。笑顔で話しを聞いてくださるので和やかな雰囲気でした。【4大ビジネスモデルの説明】4大ビジネスモデルは、調剤併設、介護、カウンセリング、深夜営業の4つです。1つ目の調剤併設は、業界トップクラスで御社の約7割が調剤併設されています。また場所も入り口のすぐ近くにあり、非常に気付きやすい位置にあります。2つ目の介護は、介護用品が充実しており、ライフリーカウンセラーや認知症サポーターの人材開発もされています。介護事業会社と連携をとり住宅推進にも力を入れていらっしゃいます。3つ目のカウンセリングでは、登録販売者やビューティーアドバイザー、管理栄養士がいらっしゃり、専門的な接客をされています。薬や生活に関わるものを答え、お客様の不安を解消しておられます。最後の深夜営業は、ほかのドラックストアでは21時や22時に営業を終えるのがほとんどですが、御社は24時まで営業しており、また1部では24時間営業も実地されています。そしてコンビニに比べて値段も安いため利便性が非常に高いです。【他社と比べてどこが違うか。】御社は自律型マネジメントを取り組んでいるため、店舗によって売り場が異なる点が他の企業との違いです。普段は郊外型店舗を利用していますが、比較のため都市部にあるイオンモール内の店舗も利用しました。郊外型店舗は、入り口から医薬品、化粧品、雑貨、食品の順のレイアウトでしたが、その都市型店舗では化粧品、雑貨、医薬品の順番でした。なぜこのようなレイアウトなのか、私が考えるにイオンに食品売場があるため、店舗には食品を置かず、また都市部に店舗があり、若い方が多く来られることから化粧品を入り口の近くの目立つ位置にしているのではと思いました。地域によって売り場が異なるのがとても印象的で、そこが他の企業との違いだと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接なので自分の思いを正直に話しました。また笑顔と清潔感を大事にしながら、面接官の話しをしっかり聞くことだと思います。

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公開日:2021年8月15日

企業研究

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
【他社との差別化】 同じ業界をいくつかあげ、それぞれのメリットデメリットを言えるように準備しました。その中でもウエルシアでなくてはいけない理由を他社比較も交えつつ伝えられるようにすると良いと思います。 どのような事業を行っていて、独自性や会社が注力している事は何か調べました。また、何店舗か実際に足を運び、店舗の様子や陳列の仕方、お店の中の様子(ベビーカーが通れるように通路が広くつくられている、壁・床が白で統一されており清潔感がある等)をメモしまとめました。言葉だけでなく、実際に足を運び感じた事を面接でも伝えると好印象だと思います。それも含め、他社比較すると良いです。 【強み】 ウエルシアモデル(4大方針)を4つ挙げているのでしっかり確認し、それぞれについて話せると良いと思います。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日

志望動機

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
「地域の方々の日常生活を支えたい」という想いがあるからです。その中で自分が一番大切にしている事は、直接お客様に会って目を見てお話、接客する事です。御社の説明会でうちの接客はカウンセリングに近い接客というのをお伺いし、とても魅力を感じました。さらに、お客様に密着した、相手を想いやる接客という点で、お客様を大事にされているのだという印象を受けました。私自身アパレルのアルバイトの中で「お客様視点での接客」としてお客様の心に着目した接客を心がけてきました。なので、この経験を活かし、お客様を大切にし信頼関係を築くなかで、圧倒的に頼られるような販売員として知識や経験を身に着け、店長へとキャリアアップし「ウエルシアなら安心」とリピートしてもらえる店舗作りに貢献したいと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年7月9日

ES

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性   内定辞退

【ESの形式】WEB【ESの内容・テーマ】自己PR、志望理由、説明会の感想、自分を一言で表す【ESを書くときに注意したこと】相手が読んでわかりやすい丁寧で簡潔な文にするように意識しました。【ES対策で行ったこと】企業研究や他社比較をする事会社の強みや会社の事業がどのように自分の強みややりたい事と合致しているかまとめておく事

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公開日:2021年7月9日

1次面接

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM使用時間になり次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】穏やかな雰囲気で、面接開始前に雑談などで和ませてくれました。選考辞退他社と比較し早い印象でした。主に、就活の話よりコロナによって生活の変化などの雑談でした。【長所や短所を教えてください。】私の長所は、経験フェチでかつ周りを巻き込み向上出来る事です。チアリーディング部での一年次の選考通過は困難でしたが、「憧れのステージ」を経験したいという一心で猛練習しました。また同学年から選抜され一緒にパフォーマンスしたいと思い、周囲の士気向上の為いくつかの施策実行に尽力しました。「学びたい、知りたい、共に努力する」が私の原動力とも言えます。短所は考える前に行動してしまう事です。物事をはじめる際に頭よりも先に体が動く為、考えてから行動した人に比べ下調べが少なく知識不足で失敗する事があります。しかしこの短所が、学生時代に7つのアルバイトやSNSを使用した情報配信などを経験させてくれたと思っています。【自己紹介、自己PRしてください】「私はみんなの気持ちをメイクします」これが私のキャッチコピーです。というのも、私自身友人から相談に乗ってもらいたいと言われる事が多かったり、アパレルのアルバイトではお客様の悩みや相談事に寄り添ってそれを自分の中に落とし込み、自分なりの提案をする事でお客様を笑顔にして差し上げる事が出来ます。女性がメイクをすると自身が持て笑顔になれるのと同じように私は周囲に最高のメイクをしてさしあげる気持ちで接していますという意味を込めてこのキャッチコピーにしました。。これは私のポジティブさや人の笑顔が原動力になるという自分の人間性であると思っております。自分の笑顔や周囲を明るく出来る武器で、お客様や関わる人に勇気や幸せを提供していきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】中でも、特に笑顔が評価されていたので、笑顔や話し方を意識すると良いかと思います。ウエルシアは接客(カウンセリング接客)に注力している為、話し方や笑顔などは特に見られている気がします。

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公開日:2021年7月9日

最終面接

総合職
22卒 | 武蔵大学 | 女性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM使用時間になり次第開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気部活動(チアリーディング)に興味を持ってくれた為、部活動の話から入りました。その後自然に面接が始まります。【入社後のビジョンがあれば教えてください。】私は、トータルサポートを目指しお客様を双方向から支え、必要とされるスタッフになります。具体的には、日用品の場所や基本情報だけでなく、予防や介護、メイクの地域という幅広い知識を習得しお客様の健康と美をトータルサポート出来る店舗スタッフです。1つの知識を専門的に極めるだけでなく、あらゆる方向からサポートし聞かれたすべての質問に期待以上の言葉を返せるようしていきます。現場や研修で自分の知識を身に着け、経験を積んだのち、将来的には後輩社員の育成に携わりたいと考えています。そして5年後、10年後もお客様に寄り添う、いつまでも美しく健康であり続けられる商品を提供し、「ウエルシアなら安心」と思っていただける店舗、人材育成をしていきたいです。【ウエルシアで今後チャレンジしたい事は何ですか】1つ目は登録販売者の資格取得です。豊富な知識を身に着け、どのような相談にも的確にこたえられるように努めます。2つ目はビューテーアドバイザーになる為の美容知識やメイク技術を学ぶ事です。また、知識だけでなく、心に寄り添ったプロフェッショナルな接客も学びたいです。また、現状日本では少子高齢化社会が進んでいて、国家施策として2025年を目途「地域包括ケアシステム」が展開されていて、このような状況に対応するため、重度な要介護状態となっても住み慣れた地域で自分らしい暮らしを人生の最後まで続けることが出来るよう、サポート出来る事があり、サポートしていきたいと考えています。アルバイトで培ったヒアリング力をカウンセリング接客に生かしていきたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】ハキハキと話していた事や笑顔で話していた事はかなり評価されていたと思います。自分のしてきた経験を自信をもって話す事が一番重要だと感じました。

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公開日:2021年7月9日

企業研究

総合職
22卒 | 九州共立大学 | 男性   内定辞退
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
ウエルシア薬局の選考に臨むにあたって、実際に店舗に行ってみることが大切であることがよくわかりました。理由としては面接の中で、店舗を見た感想はどうですかという質問が来るからです。ですので、実際に店舗を見て、そのほかの薬局とは何が違うのかを上げられると非常に良いかもしれません。あとはウエルシア薬局の特徴として、24時間営業の店舗があることやウエルカフェがあることが挙げられるのですが、その点もホームページで入念に調べておくとよいかもしれません。入社してから何を成し遂げたいかについてもしっかりと考える、キャリアプランを作成しておくことをお勧めします。そのあたりができていれば面接は問題ないかと思います。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

志望動機

総合職
22卒 | 九州共立大学 | 男性   内定辞退
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由としましては、健康に携わっていきたいと考えているからです。私は大学で健康について学んでおり、それを活かしたいと思っています。今現在コロナウイルスによって生活の質の向上が求められています。そのため、サプリメントの摂取や薬をより広められたらいいなと考えています。私自身、大学生になってから筋力トレーニングを始めるようになり、サプリメントやプロテインに頼っています。そのため、体づくりの一環として、健康維持・向上のため、知識を広めたいです。働きやすさとしても変形労働時間制を採用していることから、私にとっては労働の仕方に好感を持っています。そして地域に根差した社風も非常に魅力に感じています。 続きを読む
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公開日:2021年6月6日

1次面接

総合職
22卒 | 九州共立大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部新卒採用【面接の雰囲気】少しだけきっちりした感じがあり緊張しました。しかし、面接官が優しくフォローしてくださるので安心しました。【学生時代の頑張りはなにか】私が学生時代に頑張ったこととしては、中学生から現在までの9年間取り組んだテニスがあります。少しでも強くなりたいという思いから、休憩時間、部活動後、休日を返上してまで取り組み続けました。休むことも練習ですが、それはトッププロの話だと思っています。そのため、私のような人間には練習あるのみだと思って取り組み続けました。そのおかげもあり、高校時代ではアメリカ合衆国のフロリダ州でテニスをすることができました。実際にプロの方と試合をすることができ、自身の弱さを痛感いたしました。しかしながらそれと同時に、これだけの伸びしろがあるのだと喜びがありました。帰国してからもそのモチベーションがあり続け、練習に励んでいます。【説明会を聞いてどう思ったか】御社の説明会を聞いて、非常に地域に寄り添った企業様なのだと理解いたしました。その理由としましては、24時間営業ということです。24時間営業ということは、従業員にとっては負担があると思いますが、それを承知で入社しているはずです。お客様にとっては、何か緊急事態が起こった際に、来店できることから非常に安心していただけると考えられます。そして、ウエルカフェも理由の一つとなっています。ウエルカフェでは店舗で商品を購入せずとも、地域のコミュニティの場として利用ができることから、ありがたいことだと思います。地域住民同士の関係が構築されることによって、地域の活性化が図れます。そのため、非常に良い取り組みだと考えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】この企業について理解できていない点は、はっきりとわかりませんと答えたことが、良い評価につながりました。

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公開日:2021年6月6日

最終面接

総合職
22卒 | 九州共立大学 | 男性   内定辞退

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部新卒採用【面接の雰囲気】1次面接よりは明るい雰囲気があってとても話しやすかったです。特に緊張する必要がなく雑談かと思いました。【入社後にやりたいことは何ですか】私が入社後に御社でしたいことは、まずは店長になって、ヒト・モノ、カネの3つの管理をしてみたいです。なぜなら、それだけ責任感を与えられていることは、信用してもらえている証であり、私自身の楽しみであることは間違いがないと考えているからです。そのため、店長として、人材の育成をしてより良い店舗にしていきたいです。商品の管理も徹底的にし、常にお客様に求められる商品を提供していけたらいいなと思っています。ほかの考えとしては、人事部の方にも興味があります。一番人と関わるところだと思っており、一番接し方が大切なところだと思っています。人と関わることが好きということで、社員の方やお客様、新卒の方などに、いい対応ができるといいと考えています。【自身について話してください】私は己を高め続けてきました。それは、特に学力面についてです。理由としましては、現在学力特待生として在籍しており、学費を抑えようとしているからです。講義の中で理解できない点があればすぐに質問したり、それができない場合にはあとで研究室に訪問して聞くようにしています。わからないことをわかるようにするまで研究することを心がけていました。そして友人に対しても勉強を教えています。単位を一つも落とさないようにするために、テスト週間は毎日数時間勉強を教えて、学力向上の手助けをしていました。そのおかげで、私自身も学力が定着しやすくなっており、成績が上がっていました。友人も同様に学力が向上しており、努力の賜物だと思いました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】前回の面接の失敗を活かし、何を聞かれても答えられる準備をしていて、はきはきとスラスラ答えることができた点

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公開日:2021年6月6日

企業研究

総合職
21卒 | 東京家政大学 | 女性   内定入社
Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
A.
企業理念は絶対に覚えておくこと。パンフレットやホームページを使ってウエルシア薬局について知ること。またインターンシップに参加することでその会社の雰囲気が自分に合っているのかのが掴めると思う。業界研究はドラックストア小売業としての売上や市場規模などの他社との比較をする。また、比較するためにも実際に店舗に足を運んで見学をし、違いを見つけること。なぜウエルシア薬局でなければならないかを面接で話せるようにすること。入社後のキャリアや自分の将来やりたいこととの会社との相違点を見つけ、どれくらいマッチングしているか考えてみると良いと思う。入社後のキャリアプランでは栄養士として薬局で働くビジョンを考え、ウエルシア薬局でどのように活かしたいかを述べられるようにした。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

志望動機

総合職
21卒 | 東京家政大学 | 女性   内定入社
Q. 志望する理由を教えてください。
A.
私がウエルシア薬局を志望する理由は大学の専攻で栄養学を学び、将来は管理栄養士の資格を取りたいと考えているからです。貴社の店舗では働きながら実務経験が得られることをインターンシップで知りました。栄養士プロジェクトを知り、もっと薬局に栄養士がいることを広めたいです。また、地域のイベントを栄養と健康を通して盛り上げていきたいです。インターンシップでは経営理念の調剤併設、介護、利便性、カウンセリングでは特にカウンセリングについてが心に残る話でした。また、私は大学時代のアルバイトで1年生の時から今まで接客業をしています。接客の楽しさを学生生活で得たため、小売業であるウエルシア薬局でお客様と直接話す仕事がしたいという思いで志望しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月9日

独自の選考・イベント

総合職
21卒 | 東京家政大学 | 女性   内定入社

【選考形式】キャリアプラン発掘【選考の具体的な内容】会社説明。新入社員や人事の方などさまざまな方のブースが用意され、3ターンに分けて話を聞くことができた。親睦会を含めた軽食。

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公開日:2020年6月9日

ES

総合職
21卒 | 東京家政大学 | 女性   内定入社

【ESの内容・テーマ】イベントで印象的だったこと。自分を四字熟語に例えると。【ES対策で行ったこと】企業理念について考えたこと。前回のイベントのフィードバックをし、まとめた。その時のことを思い出して書いた。

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公開日:2020年6月9日

WEBテスト

総合職
21卒 | 東京家政大学 | 女性   内定入社

【WEBテストの内容・科目】言語、数学、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】先輩からもらった参考書を繰り返し解いた。隙間時間も利用した。。

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公開日:2020年6月9日

最終面接

総合職
21卒 | 東京家政大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気であった。前回のイベントの話からどんどんと広がっていく感じであった。入社後のキャリアについて重要視していた気がした。【学生時代に頑張ったこととそのことで大変だったこと、それをどのようにして乗り越えたか。】私が学生時代力を注いだことは、1年生の時から今まで結婚式場でアルバイトをずっと続けてきたことです。その中で苦労したことは毎回結婚式は挙げる人によって違うことが多いためその場に応じた臨機応変な対応をして動かなければならないことです。一生に一度しかない結婚式という大切な日には絶対にミスが許されないことです。しかし私は一度、大きなミスをしてしまいました。幸いお客様に料理をかけてしまうことは防げました。この経験から、ミスを犯してしまってからの行動として報告、連絡、相談することの重要さに改めて気が付けました。結果としてはそのミスからお客様と仲を深めることができ、失敗したことから初心にかえることの大切さが分かりました。【志望動機。また、他社との比較。】私は栄養の勉強を学生時代してきたため、その経験を生かせる仕事に就きたいと考えました。そこで将来、管理栄養士の資格を取りたいと考え、ウエルシア薬局では店舗勤務によって実務経験が積めることをインターンシップで知りました。手厚いサポートの中、働きながら勉強をして試験を受けることのできる環境に魅力を感じました。実際に他社の店舗を見学したときに、地域密着性や、低価格を重視している他社よりも、専門性を重視している貴社に魅力を感じました。家から一番近い薬局ではマツモトキヨシと答え、その魅力について聞かれたため、24時まで営業している点や近さを話した。また、安さが売りの他社のサンドラッグにはなぜあまり行くことがないかなどのウエルシア薬局との比較を聞かれた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】インターンシップから面接に早期で応募した点では、熱意をしっかりと伝えられたと思います。入社後のやりたいことをしっかりと自分の言葉で話せるようになるといいと思います。

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公開日:2020年6月9日
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ウエルシア薬局の 会社情報

基本データ
会社名 ウエルシア薬局株式会社
フリガナ ウエルシアヤッキョク
設立日 1974年4月
資本金 1億円
従業員数 20,963人
売上高 9710億3100万円
決算月 3月
代表者 田中純一
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目2番15号
電話番号 03-5209-5672
URL https://www.welcia.co.jp/ja/company/groupcompany.html
NOKIZAL ID: 1605916

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。