
企業研究レポート
- 重視した軸
-
業界No.1の売り上げを誇るので、給料、福利厚生、研修制度もNo.1なのではないかと思い応募を決めた。
重視した軸は全国で応募し、自分が経験したいことが出来る店舗に行ける機会を逃さず、常に成長を続け、業界屈指の店舗数でウエルシア薬局でマネジメントをしたいという軸...続きを読む(全139文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
ウエルシアの企業理念には「お客様の豊かな社会生活と健康な暮らしを提供します」という言葉があります。「健康な暮らし」に注目しがちですが、私は前半の「豊かな社会生活」にこそ、この会社の本質があると考えました。
薬を渡して病気を治すのは、薬剤師として当たり前です。しか...続きを読む(全1178文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
【事業・仕事内容】
調剤併設型ドラッグストアの運営および、調剤・OTC販売・在宅医療業務。地域の健康を支える専門職としての業務全般。
【私の理解・解釈】
貴社の事業は単なる「小売・サービス業」ではなく、地域住民の生命線を守る「社会インフラ」であると理解してい...続きを読む(全267文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
【業績・強み・他社との違い】
業界トップクラスの売上高と、ドラッグストア業界で圧倒的に高い「調剤併設率」を誇ります。単なる価格競争とは一線を画し、24時間営業や在宅医療、介護事業まで手がける「地域包括ケアシステム」の実践を強みとしています。他社が食品のディスカウ...続きを読む(全428文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
-
働き方・待遇・キャリア】
給与や福利厚生は業界トップクラスの水準で、全国職や地域限定職などライフプランに合わせた働き方が選択可能です。
特筆すべきはキャリア形成のスピードと公平性です。最短3年で薬局長、5年でエリアを統括する調剤リーダー(約10店舗管理)への昇...続きを読む(全446文字)