Ｇ．Ａ．コンサルタンツの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、５年に一回は全社員集まった全...続きを読む(全114文字)

【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
良くも悪くも、やってみよう精神なため、いろいろやらせてくれる。
失敗にも寛容なイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアッ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
商材が特殊で魅力的に感じたため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるのかもしれないが、転勤が多くなかなか戻れない。また...続きを読む(全126文字)

【良い点】
いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普エリア職だとかなりへる。
昇給もなかなかしないが、特に気にな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外研修あり。東南アジアへ行ける。
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあんまり良くない。
退職金は前払い式。独身であ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だが、転勤ないポジションになりにくい。中途はほとんどエリア職なため、新卒採用以外は働きやすいのかも。続きを読む(全77文字)

【良い点】
海外人材なので伸びると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が多く、安定しないため、もしかしたら伸びない可能性もある。
安定はなか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
教育はあんまりないが、人に聞ける雰囲気なので特に時間が経てば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、あんまりない。
やって...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなっていません。
とりあえずやってみてのベンチャースタイルです。また、中間層が弱く20代後半から30...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約書の就労場所と実際に働いている場所が違うこと。
初めは組合営業から始まります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
給与は悪くないと思います。特に法人営業は営業手当が18,000円つきます。また、残業はほとんどなくみなし残業が33,000円です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
給与は普通であるが、福利厚生は他の企業と比べると良いと思います。特に、ベンチャー企業は二駅県内20000円までみたいなのが普通かと思いますが、...続きを読む(全137文字)

【良い点】
法人営業の経験が積めます。色々な企業の人事担当や社長に会えることは、良い経験だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、アポ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
海外拠点への出向制度や、実力主義で年齢関係なく昇格・登用されるケースがあるため、やる気があり、上を目指している人であればやりがいを感じられるの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の昇格、マネージャー職への登用比率は高いと感じる。続きを読む(全33文字)

【良い点】
裁量が大きく与えられており、また社会貢献の一面もある事業のためやりがいのある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のア...続きを読む(全144文字)

【良い点】
海外勤務では、昇給は毎年ではないが、2年から4年に一度は昇給があった。また、昇格すると昇給する。業績によって年末に業績給が支給される。その業績...続きを読む(全227文字)

【良い点】
男女関係なく、実績と意欲があれば評価される評価の仕組み・風土はある。活躍する子育て社員の事例も増えてきたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「成長するアジアビジネスの総代理人」を企業理念として、ベトナムはじめインドネシアやミャンマー人材の紹介・支援を行おうとしており、今後ますます伸...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社前から、社員複数名と会って話を聞いていたので、特に入社後のギャップはなし。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年に一回の人事施策「キャリアプランシート」あり。自身のやりたいこと・強み・そこに向けた課題を書き出し、上司との面談を通してすりあわせを行う。自...続きを読む(全127文字)