Ｇ．Ａ．コンサルタンツのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、５年に一回は全社員集まった全...続きを読む(全114文字)

【良い点】
男女関係なく、実績と意欲があれば評価される評価の仕組み・風土はある。活躍する子育て社員の事例も増えてきたように思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全163文字)

【良い点】
「成長するアジアビジネスの総代理人」を企業理念として、ベトナムはじめインドネシアやミャンマー人材の紹介・支援を行おうとしており、今後ますます伸...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社前から、社員複数名と会って話を聞いていたので、特に入社後のギャップはなし。続きを読む(全45文字)

【良い点】
年に一回の人事施策「キャリアプランシート」あり。自身のやりたいこと・強み・そこに向けた課題を書き出し、上司との面談を通してすりあわせを行う。自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特に営業社員は、残業の仕方など自身の裁量によるところが大きい。続きを読む(全37文字)

【良い点】
新規営業は、昔ながらのテレアポ・飛び込み営業が主ではあるが、経営者へのトップセールスで、決断を迫る営業はどの業界に行っても通用する営業ノウハウ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
フランクな職場なので、自分の意見も発言しやすいことや上司に気を使い自分を抑えることなどもする必要がないので働きやすい環境であると思う。
【気に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新卒採用が主流で、総合職（営業職）でも女性が多い。男女比率は50：50ぐらいで、女性は育休・産休の取得がしやすい。時短勤務などにも寛容で長く働...続きを読む(全331文字)

【良い点】
選考中は先輩、管理職、社長の話を直に聞くことができ、親しみやすく入社決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入社してみると選考中...続きを読む(全175文字)

【良い点】
若い世代が多く活気がある。
上司とも割と気軽に話せる。
上司と言うよりは年上の先輩。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポなど泥臭...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業代が営業手当としてみなし残業20時間分として支給されます。
みなし残業超過分は支給されません。
タイム...続きを読む(全170文字)

【良い点】
働くママが多いです。
一方で事務方は働きやすいのだと思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いのはいいですが、特定の女性...続きを読む(全223文字)

【良い点】
小さい会社のため、管理職と直接話す機会が多いです。
上司によっては面倒見が良い人もいるので、適宜アドバイスをくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)

【良い点】
テレアポさえしていれば仕事をしているように見えるため楽です。
慣れてくれば営業職は外回りで自分都合に合わせて時間を調整できることもあります。
...続きを読む(全213文字)

様々なタイプの方と話すことや、社長クラスの決裁者と話すことが多いため、どのように営業すればいいかということを考える力が身につくと思います。
また、ベトナ...続きを読む(全158文字)

実際一緒に働いたことはなく、あまり話した機会もない。オーナー社長であり、一世代でここまでにしている人なので、やっぱりそれだけのことをやってのける人なんだと...続きを読む(全151文字)

営業と事務で差があるかもしれません。
営業はじぶんの数字達成の目標があるため自分が後悔しないようにがんばっています。なので、早く帰りたいなら帰れるし帰り...続きを読む(全151文字)

考えてみたらたくさんの研修を受けることができました。もともと大手営業会社さん出身のものが代表なので、大手営業会社さんで行っている営業の研修を受けることがで...続きを読む(全160文字)

人間関係のよい事務所だったので、今思えば毎日楽しい日々でした。みんなで良い会社にしよう、良い事務所にしようという気持ちがあり、コミュニケーションが活発だっ...続きを読む(全154文字)

女性のスタッフも大変多く、長期勤務しているものも多い。
結婚、出産を経て、そのまま短時間勤務しているひとがほとんどだと思う。
しかしながら営業会社なの...続きを読む(全159文字)

自分の仕事をきっちりこなしていれば休暇は取りやすい雰囲気にある。特に外勤は自分の仕事の調整次第でいかようにもなると思う。基本日中は外回りに出ており、デスク...続きを読む(全158文字)

女性社員も多く、男女差別はない。むしろ女性の方が活躍していると思う。女性マネージャもいるので、実力次第では昇進も可。
しかしながら出産・育児との両立から...続きを読む(全221文字)

インセンティブは支払われるが、入金の仕組み上半年遅れの入金となる。
達成をしても売上に対するキックバックは少ない様に思える。
昇進昇給の明確な基準がな...続きを読む(全166文字)