回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッショングレード制により、成果や役割に応じた評価制度がしっかり整備されている点が特徴です。役割に応じて等級が設定され、評価と賞与に直結して...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
G.A.コンサルタンツ株式会社
G.A.コンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G.A.コンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にG.A.コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ミッショングレード制により、成果や役割に応じた評価制度がしっかり整備されている点が特徴です。役割に応じて等級が設定され、評価と賞与に直結して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普エリア職だとかなりへる。
昇給もなかなかしないが、特に気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思います。特に法人営業は営業手当が18,000円つきます。また、残業はほとんどなくみなし残業が33,000円です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外勤務では、昇給は毎年ではないが、2年から4年に一度は昇給があった。また、昇格すると昇給する。業績によって年末に業績給が支給される。その業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
数字を残せばそれなりに給与はもらえるが、基本給は低い。
インセンティブとボーナスは多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は一...続きを読む(全98文字)
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インセンティブは支払われるが、入金の仕組み上半年遅れの入金となる。
達成をしても売上に対するキックバックは少ない様に思える。
昇進昇給の明確な基準が...続きを読む(全166文字)
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完全成果主義のため、ノルマさえ達成すればボーナスもインセンティブもガンガンもらえる。ただしインセンティブは人材が入社してから入るため、先方都合でキャンセ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一年目から新規の法人営業を経験できるため、営業職に興味がある方にはおすすめの会社です。
インセンティブもあるため、やったらやっただけ給与に反...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
役職・部署に関係なくフラットに意見交換できる風通しの良い雰囲気があります。若手にも早い段階から広い裁量が与えられ、自律的に成長できる環境があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、5年に一回は全社員集まった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外研修あり。東南アジアへ行ける。
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあんまり良くない。
退職金は前払い式。独身で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だが、転勤ないポジションになりにくい。中途はほとんどエリア職なため、新卒採用以外は働きやすいのかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
商材が特殊で魅力的に感じたため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるのかもしれないが、転勤が多くなかなか戻れない。ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、30台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた(笑)。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | G.A.コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーコンサルタンツ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 勝本健司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6300-7840 |
| URL | https://gagr.co.jp/ |
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