回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ミッショングレード制により、成果や役割に応じた評価制度がしっかり整備されている点が特徴です。役割に応じて等級が設定され、評価と賞与に直結して...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
G.A.コンサルタンツ株式会社
G.A.コンサルタンツ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G.A.コンサルタンツ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にG.A.コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ミッショングレード制により、成果や役割に応じた評価制度がしっかり整備されている点が特徴です。役割に応じて等級が設定され、評価と賞与に直結して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普エリア職だとかなりへる。
昇給もなかなかしないが、特に気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
給与は悪くないと思います。特に法人営業は営業手当が18,000円つきます。また、残業はほとんどなくみなし残業が33,000円です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
海外勤務では、昇給は毎年ではないが、2年から4年に一度は昇給があった。また、昇格すると昇給する。業績によって年末に業績給が支給される。その業...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
数字を残せばそれなりに給与はもらえるが、基本給は低い。
インセンティブとボーナスは多い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は一...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インセンティブは支払われるが、入金の仕組み上半年遅れの入金となる。
達成をしても売上に対するキックバックは少ない様に思える。
昇進昇給の明確な基準が...続きを読む(全166文字)
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完全成果主義のため、ノルマさえ達成すればボーナスもインセンティブもガンガンもらえる。ただしインセンティブは人材が入社してから入るため、先方都合でキャンセ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
一年目から新規の法人営業を経験できるため、営業職に興味がある方にはおすすめの会社です。
インセンティブもあるため、やったらやっただけ給与に反...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
役職・部署に関係なくフラットに意見交換できる風通しの良い雰囲気があります。若手にも早い段階から広い裁量が与えられ、自律的に成長できる環境があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、5年に一回は全社員集まった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
海外研修あり。東南アジアへ行ける。
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあんまり良くない。
退職金は前払い式。独身で...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社だが、転勤ないポジションになりにくい。中途はほとんどエリア職なため、新卒採用以外は働きやすいのかも。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
商材が特殊で魅力的に感じたため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるのかもしれないが、転勤が多くなかなか戻れない。ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署の事情で勤務先が移転になった時に、個人に合わせて時給アップの相談が設けられ、希望を聞いてそれに応じた対応をしてくれたので通勤時間は20分...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
あんまり能力がなくても半月に一度昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人が評価されていない。ボーナスが少ない。(...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は第3位の総合広告代理店だったが給与は業界10番目くらいだったと思う。経費がある程度使えたが、同じ仕事をして...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
成果を出した分だけインセンティブはもらえる。昨年から評価制度が変わり、年齢関係なく評価してもらえるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
学歴関係なく「実力」と「効率」を評価してくれます。同業他社だと高卒というだけで基本給が抑えられることもありますが、ここは成果報酬が高水準なの...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良くも悪くも成果主義
仕事をやりたいひとにはとことんチャンスがあるし、成長したいひとにはうってつけ
社員も魅力的な人が多い
【気になること・...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地道に頑張る人が評価されない会社です。声を上げない人はいないものと同じです。また、昇給もチーム次第で変わる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
運でも入金が一定額超えるとインセンティブが発生するので反映が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブで稼ぐ仕組みになって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
成果報酬が本当に高い!!新卒1〜2年目でも、数字を出せば先輩に追いつけるし、インセンティブが青天井なのがモチベーションに直結した!評価基準が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
良くも悪くも現場任せのため、主体的に動けるタイプの方であればやりがいを持って仕事に取り組めると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | G.A.コンサルタンツ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーコンサルタンツ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 勝本健司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6300-7840 |
| URL | https://gagr.co.jp/ |
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