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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はあんまりないが、人に聞ける雰囲気なので特に時間が経てば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、あんまりない。
やっ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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G.A.グループ株式会社(旧:G.A.コンサルタンツ株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G.A.グループ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にG.A.グループ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育はあんまりないが、人に聞ける雰囲気なので特に時間が経てば問題なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は、あんまりない。
やっ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くなっていません。
とりあえずやってみてのベンチャースタイルです。また、中間層が弱く20代後半から3...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
海外拠点への出向制度や、実力主義で年齢関係なく昇格・登用されるケースがあるため、やる気があり、上を目指している人であればやりがいを感じられる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に一回の人事施策「キャリアプランシート」あり。自身のやりたいこと・強み・そこに向けた課題を書き出し、上司との面談を通してすりあわせを行う。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新規営業は、昔ながらのテレアポ・飛び込み営業が主ではあるが、経営者へのトップセールスで、決断を迫る営業はどの業界に行っても通用する営業ノウハ...続きを読む(全180文字)
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社外研修やビジネススクールなど勉強をする場の提供は増えてきていたと思う。上司も面倒見の良い上司が多く、しっかりフィードバックしてくれるので、自己の成長を...続きを読む(全193文字)
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考えてみたらたくさんの研修を受けることができました。もともと大手営業会社さん出身のものが代表なので、大手営業会社さんで行っている営業の研修を受けることが...続きを読む(全160文字)
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結構な体育会系で、ついてこれるものとついていけないものの差が激しいかも知れない。ただ、ついてこれたものが得れるものはかなり大きい。なぜなら、なんでも自分...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一年目から新規の法人営業を経験できるため、営業職に興味がある方にはおすすめの会社です。
インセンティブもあるため、やったらやっただけ給与に反...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
役職・部署に関係なくフラットに意見交換できる風通しの良い雰囲気があります。若手にも早い段階から広い裁量が与えられ、自律的に成長できる環境があ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ミッショングレード制により、成果や役割に応じた評価制度がしっかり整備されている点が特徴です。役割に応じて等級が設定され、評価と賞与に直結して...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手から裁量権を持たせてもらえ、成果が上がっている社員は早期にリーダー職や新規事業立ち上げに抜擢されることもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、5年に一回は全社員集まった...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通にもらえる。賞与は年3回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
普エリア職だとかなりへる。
昇給もなかなかしないが、特に気に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。また、若くても早く帰っても何も嫌味など言われない。その点は、とてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通訳、営業とお母さんは多いが、外勤のためなかなか両立が難しそう。しかし、時短で働くことも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いわゆる嫌な方がいない。みんな、フランクだいい人が多い。よくと悪くもプライベートと分けているため、特にストレスは感じない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
商材が特殊で魅力的に感じたため、入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期にもよるのかもしれないが、転勤が多くなかなか戻れない。ま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
未経験から入社の場合、入社前研修で実際の現場で使える技術を身につけられる。研修期間は無給なので、貯金を切り崩して短期間で終わらせる人やアルバ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
外部から講師を招いてのセミナーや、社内でも部署を横断しての有志による勉強会などが開かれており、スキルアップの機会は多かったように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
落ち着いた雰囲気で、上下関係も厳しすぎず、相談しやすい環境でした。チームでの連携を重視する文化があり、協力しながら業務を進める印象です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・若いうちから大きな予算を動かすチャンスがある。
・広告運用のPDCAを高速で回すため、短期間で他社の数年分に匹敵する経験値を得られる。
・...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
基本的に人がいいので、未経験入社であっても問題なく周りのフォローで業務についていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新人に丁寧に教育をしてくれた。校正、写真撮影、マナー、記事の書き方など、今でもその知識が役立っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
営業としてのなんたるかをとても教わって自分のその後の人生影響を与えてくれた。
上司も人情に厚くしっかり教えてくれたおかげだと思う
【気になる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
年10万円の自己啓発支援制度は、今の業務に直接関係がない資格でも申請できる。リクルートのビジネス研修や、上長から指示のあったセミナーであれば...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員教育は当時としては充実していたと思う。特に営業職は早期に一人立ち出来るように注力していたように思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
実務の中でスキルアップできる環境だよね~。動画編集だけじゃなくてディレクションの考え方とかクライアントへの提案の仕方とかも少しずつ学んでいく...続きを読む(全427文字)
| 会社名 | G.A.グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーエーグループ |
| 設立日 | 1995年12月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 勝本健司 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6300-7840 |
| URL | https://gagr.co.jp/ |
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